Կենսաթոշակների հետ կապված բարեփոխումները, որոնք այս փուլում բուռն ընթացքի մեջ են, ազդում են գրեթե բոլոր սոցիալական շերտերի վրա։ Ներքին գործերի նախարարության կառուցվածքում որոշ փոփոխություններ են նախատեսվում. Կառավարության ապագա ծրագրերում՝ հենց ոստիկանի կենսաթոշակի համար պահանջվող ստաժի ավելացում։

Ներքին գործերի նախարարությունում սկսված բարեփոխումը կանդրադառնա ոչ միայն աշխատողների ծառայության պայմանների և աշխատավարձերի վրա, այլև կազդի նրանց, ովքեր արդեն ունեն այս կառույցում պատշաճ փորձ, ովքեր պատրաստվում են լքել այն և գնալ ջրհոր։ - արժանի հանգիստ. Հարկ է նշել, որ ոստիկանական ծառայությունը հղի է ահռելի ռիսկերով՝ ինչպես բարոյական, այնպես էլ ֆիզիկական։ Այդ իսկ պատճառով նրա աշխատակիցներին տրամադրվում են մի շարք արտոնություններ, այդ թվում՝ վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելը: Ներքին գործերի նախարարության համակարգը թույլ է տալիս իր աշխատակիցներին թոշակի անցնել 45 տարեկանում, սակայն դրա համար անհրաժեշտ է դիմակայել մի շարք պայմանների։

Ծառայության կենսաթոշակ ստանալու առաջին հիմնական պահանջը այս համակարգում ծառայության ժամկետն է, այն պետք է լինի առնվազն 29 տարի։ Կա ևս մեկ տարբերակ, որում ձեր աշխատանքային ստաժը 25 տարի է, իսկ ՆԳՆ համակարգում պետք է ծառայեք առնվազն 12,5 տարի։

Այս պայմանի կատարման դեպքում կենսաթոշակը նշանակվում է 20 տարվա ստաժի համար դրամական փոխհատուցման 50%-ի չափով։ Ծառայության մեջ անցկացրած հաջորդ տարվա համար ավելացվում է 3 տոկոս։

Ներքին գործերի նախարարության կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում

Ներքին գործերի նախարարության 2018 թվականի կենսաթոշակային բարեփոխումների մասին նոր օրինագծի համաձայն՝ հնարավոր է, որ ստաժը ավելացվի 5 տարով, այն հավասարվի 25 տարվա։ Ընդհանուր առմամբ հարցը վերջնական լուծում չի ստացել, հնարավոր է, որ նույնը մնա, եթե ստաժը թույլ տա։

Ե՞րբ սպասել նման փոփոխություններին, և արդյոք դրանք կլինեն, ընդհանրապես հայտնի չէ։ Մինչ այդ, բարձր իրավասու փորձագետները ենթադրում էին, որ մինչև նախագահական ընտրություններ փոփոխություններ չեն լինի։ Ինչպես տեսնում եք, նրանց կանխատեսումները իրականացան։ Սակայն ներկայումս ՆԳՆ աշխատակիցների կենսաթոշակային ապահովման բարեփոխումներին վերաբերող օրինագծերի քննարկումն է ընթանում. ամբողջ թափով, հետևաբար, վաղ թե ուշ այս հարցում որոշում կկայացվի։

Այնուամենայնիվ, կա մի պարզաբանում. Պարզվում է, որ այս օրինագծի հեղինակները նախատեսում են մինչև 2019 թվականը ծառայության ստաժը հասցնել 25 տարվա՝ սա միայն սկիզբն է լինելու։ Ապագայում կարող են լինել նոր աճեր, նույնիսկ մինչև 30 տարի մինչև 2025 թվականը: Բայց առայժմ նման քննարկումները կարող են դիտվել միայն որպես ասեկոսեներ։ Մի բան հաստատ այն է, որ հատուկ պայմաններում ծառայողների համար փոփոխություններ չեն լինելու. Օրինակ, եթե դուք ծառայում եք Հեռավոր Հյուսիսում, ապա ձեզ մոտ ամեն ինչ նույնը կմնա, մեկ տարվա ծառայության համար ձեզ կվճարեն 2 տարվա փորձ։

Դեռ վաղ է ասել, թե ինչպես կավարտվի բարեփոխումը ՆԳՆ համակարգում, ցույց կտա ժամանակը։ Այս վերակազմակերպումների հիմնական նպատակն է նվազեցնել պետական ​​բյուջեի բեռը տնտեսական նման դժվարին ժամանակաշրջանում։

Պետավտոտեսչության բարեփոխումը շարունակվում է. Այս անգամ ճանապարհային պարեկային ծառայությունում և տարածքային ճանապարհային ոստիկանությունում դիրքերը կրճատվում են։ Դա արվել է ի կատարումն նախագահի հրամանագրի, որը ստորագրվել է բառացիորեն նախորդ տարվա վերջին օրը, իսկ ուժի մեջ է մտել այս տարվա հունվարի 1-ից։

Այս փաստաթուղթը սահմանել է 2018 թվականի հունվարի 1-ից Ռուսաստանի ներքին գործերի մարմինների առավելագույն համալրումը, որը ֆինանսավորվում է դաշնային բյուջեից բյուջետային հատկացումներից՝ 894,871 միավորի չափով: Հիշեցնենք, որ ավելի վաղ՝ 2016 թվականին, թիվը սահմանվել էր 904 871 միավոր։ Այսինքն՝ տարբերությունը եղել է 10 հազ. Իսկ եթե այն բաժանվեր ՆԳՆ բոլոր աշխատակիցներին, գրեթե անտեսանելի կլիներ։

Ներքին գործերի նախարարությունում 2018 թվականին կրճատումներ. Ճանապարհային ոստիկանության վերջին նորություններն այսօր.

Սակայն ՆԳՆ-ն որոշել է «կազմակերպչական և կադրային միջոցառումներ իրականացնել՝ Ճանապարհային ոստիկանությունում, ՃՈ, ՆԳՆ տարածքային մարմինների ենթակայության ճանապարհային ոստիկանությունում ներքին գործերի մարմինների աշխատակիցների թիվը կրճատելու համար»։ Այսպես ասվում է ՆԳՆ N983 հրամանում, որը նույնպես ստորագրվել է անցյալ տարվա վերջին օրը (փաստաթուղթը «ՌԳ»-ի խմբագրության տրամադրության տակ է)։

Այսպիսով, կրճատումներ կլինեն միայն ճանապարհային ոստիկանությունում։ Ճանապարհային ոստիկանության աշխատակիցների ընդհանուր թիվը ողջ հանրապետությունում այժմ կազմում է մոտ 55 հազար մարդ։ 10 հազարով կրճատումը գրեթե 18 տոկոս է։ Այսինքն՝ համարյա յուրաքանչյուր հինգերորդ դիրքը դուրս կթռչի կադրային աղյուսակից։ Համեմատության համար միայն Մոսկվայում անհրաժեշտ կլինի երկու գունդ կտրել։

Անձեռնմխելի են, այս կարգի համաձայն, կմնան միայն գրանցման գործողություններ իրականացնող պաշտոնները, ինչպես նաև լիցենզիայի քննությունների ընդունումը և վարորդական իրավունքի վկայականների տրամադրումը։

Ճանապարհային ոստիկանության աշխատակիցների կրճատում.

Այսինքն՝ կրճատումը կազդի միայն նրանց վրա, ովքեր աշխատում են ուղիղ ճանապարհի վրա՝ բռնել օրինախախտներին, վերահսկել ճանապարհային անվտանգությունը, գնալ վթարների և հասկանալ ճանապարհային պատահարները։

Տես նաև՝ 4-րդ հիմնական եթերաշրջան. սերիալի թողարկման ամսաթիվը 1-ին ալիքով, ինչպես կավարտվի 3-րդ սեզոնը

Ենթադրվում է, որ ճանապարհին աշխատողների թիվը կարող է կրճատվել, քանի որ էլեկտրոնիկան, տարբեր ֆոտո և տեսանկարահանող սարքերը գնալով ավելի շատ են զբաղվում խախտումների հայտնաբերմամբ։ Բայց այս տեխնիկան չի կարող բռնել հարբած վարորդներին, ինչպես նաև ճանապարհների վրա անխոհեմ վարորդներին, ինչպես նաև չգիտի, թե ինչպես հետապնդել առևանգողների և հանցագործների հետևից: Սրա համար նույնիսկ ճանապարհային տեսուչների ներկայիս թիվը բավարար չէ։ Միևնույն ժամանակ, դեռևս թերակատարում կար. Դրա համար առաջին հերթին այդ թափուր աշխատատեղերը կկրճատվեն։ Հիշեցնենք, որ անցյալ տարի հրաման էր արձակվել, ըստ որի՝ արգելվում էր հավաքագրել ճանապարհային ոստիկանությունում ծառայության։ Բայց նման քանակի կրճատումների համար բավարար ազատ աշխատատեղեր չեն լինի։

Ճանապարհային ոստիկանության կրճատում 2018-ին. վերջին նորություններն այսօր

Ուստի, ինչպես «ՌԳ»-ի թղթակցին հայտնեցին ճանապարհային ոստիկանության մարզային ստորաբաժանումների աղբյուրները, հաստիքները կկրճատվեն։ Որոշ գրասենյակային պաշտոններ կփոխանցվեն ճանապարհային ծառայությանը։ Ճանապարհներին աշխատողների թիվը կրճատել հնարավոր չէ. Դրանք, այնուամենայնիվ, քիչ են։ Բայց վերանայելով անձնակազմի աղյուսակը, հնարավոր է նույնիսկ հնարավոր լինի ավելացնել նրանց թիվը՝ կրճատելով գրասենյակային աշխատողների թիվը, հայտնում են RG-ի աղբյուրները:

Իրենց աշխատակիցների համար, որոնք, այնուամենայնիվ, կկրճատվեն, ապահովվում են սոցիալական պաշտպանության բոլոր միջոցառումները, ինչպես նաև պաշտոնի կոչումը պահպանելով ՆԳՆ տարածքային մարմինների այլ ստորաբաժանումներ անցավ տեղափոխելու հնարավորություն։

Ռուսաստանի ներքին գործերի նախարարության գլոբալ բարեփոխում

Ռուսաստանում 2018 թվականին ՆԳՆ բարեփոխումն իրականացվում է ազգային անվտանգության մակարդակի ամրապնդման նպատակով։ Հիշեցնենք, որ 2018 թվականին Ռուսաստանը կհյուրընկալի Ֆուտբոլի աշխարհի առաջնությունը։ Հենց դա էլ դարձավ մեր նահանգի բնակիչների և հյուրերի անվտանգության ուժեղացման պատճառ։

Նախարարությունը նաև հայտնել է, որ 2018 թվականին պաշտոնապես կչեղարկվի այնպիսի կառույց, ինչպիսին Անվտանգության վարչությունն է։ ճանապարհային երթեւեկություն(Ճանապարհային ոստիկանություն): Շատ երկրներում դա վաղուց արդեն տեղի է ունեցել։ Շատ դեպքերում ճանապարհային ոստիկանությունն ու ճանապարհային ոստիկանությունը համակցված են։

ՆԳՆ-ում փոփոխությունները կազդեն նաեւ ճանապարհային ոստիկանության վրա. Սպասվում է, որ նրանք կանցնեն կանոնավոր ծառայության: Գերատեսչությունում հայտնել են, որ լինելու են ղեկավարների զանգվածային զտումներ և շարքային աշխատակիցների հեռացում։

2018-ին ԱԻՆ-ի լիազորությունների մեծ մասը և հրդեհային անվտանգությունկտեղափոխվի ՆԳՆ Ռուսաստանի Դաշնություն... Մինչեւ 2018 թվականի վերջ բոլոր լիազորությունները մի կառույցից կփոխանցվեն մյուսին։

2018 թվականի գլոբալ բարեփոխման արդյունքում Պետական ​​անվտանգության նախարարության ողջ քննչական կոմիտեն տեղափոխվում է ՆԳՆ համակարգ։ Սպասվում է նաեւ կենսաթոշակային բարեփոխում, որի արդյունքում ՆԳՆ բոլոր աշխատակիցները կստանան բարձրացված կենսաթոշակ։ Կառավարական հանձնաժողովը հայտնել է, որ վճարումները կավելանան յոթ տոկոսով։ Սա ՆԳՆ-ի գլոբալ բարեփոխման թերեւս ամենահաճելի պահերից է։

Մեր երկրի շատ քաղաքացիներ չեն հասկանում, թե ինչի հետ է կապված գլոբալ բարեփոխումը, և ինչու են ցանկանում այն ​​այդքան արագ իրականացնել։ Բանն այն է, որ 2018 թվականին Ռուսաստանում տեղի է ունենալու Ֆուտբոլի աշխարհի առաջնությունը, ուստի պետական ​​կոմիտեն որոշել է բարելավել անվտանգության համակարգը։

Վերջին նորությունները Ռուսաստանում ներքին գործերի նախարարության գլոբալ բարեփոխման վերաբերյալ

Կառավարական կոմիտեն ասաց, որ չափը դրամական նպաստ... Սա կառույցը կդարձնի հեղինակավոր: Առայժմ ոչ ոք հստակ չի ասում, թե աշխատավարձը որքանով է բարձրանալու, բայց այն, որ այն կաճի, միանշանակ է։

Նախագահի հրամանագիրը, որ անհրաժեշտ է ՆԳՆ-ում նոր ղեկավար նշանակել և կառույցում նոր աշխատակիցներ ընդունել, արդեն ուժի մեջ է մտել։

2018 թվականին ՆԳՆ-ում կհայտնվի նոր ստորաբաժանում՝ պետական ​​անվտանգության նախարարություն։ Սա համաշխարհային կառույց է, որը պայքարելու է մեր երկրում կոռուպցիայի դեմ։ Նրանց առջեւ խնդիր է դրված նաեւ վերականգնել վստահությունն ու հարգանքը ոստիկանության նկատմամբ։

Փորձառու կարիերիստները, ովքեր տիրապետում են ներքին գործերին, վաղուց գիտեին, որ ոստիկանությունը կկանգնի աշխատանքից ազատվելու ալիքի առաջ՝ նրանք այդ մասին խոսում էին ողջ 2017թ. Եվ միայն 2017 թվականի դեկտեմբերի վերջին Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրում խոսակցությունները տեղի ունեցան: Հատկանշական է, որ 2009 թվականից ի վեր, երբ օրգաններում սկսվեցին խանգարումներ, սա առաջին կրճատումը չէ։

2017 թվականի դեկտեմբերի 31-ին Վլադիմիր Վլադիմիրովիչ Պուտինը հրամանագիր է ստորագրել, որով նախատեսվում է 2018 թվականի հունվարի 1-ից ՆԳՆ աշխատակիցների առավելագույն թվաքանակը 10 հազար մարդով օպտիմալացնել մինչև 894 հազար 871 մարդ, այդ թվում՝ ՆԳՆ աշխատակիցները: Ռուսաստանի Դաշնություն - 746 հազար 859 մարդ; ՆԳՆ աշխատակիցներ՝ 130 հազար 813 մարդ; Ներքին գործերի նախարարության քաղաքացիական անձնակազմ՝ 17199 մարդ։ Հատկանշական է, որ 2016 թվականին ՌԴ նախագահը նույնպես առավելագույն թվով կրճատում է իրականացրել, սակայն այն ժամանակ ՆԳՆ աշխատակազմը միանգամից կրճատվել է 160 հազարով։ 2018 թվականին իրավապահների շարքերը «կնոսրանան» ընդամենը 10 հազարով։ Ոստիկանության բարեփոխումն է՝ 2018 թվականի հունվարի 1-ից ՆԳՆ աշխատակիցները կրճատել 10 հազարով.

Տես նաև. Որտեղ և երբ դիտել մենամարտը Usik - Bellew 10 նոյեմբերի, 2018թ., ալիք, կանխատեսում և խաղադրույքներ մենամարտի վրա

Ճանապարհային ոստիկանության բարեփոխումը 2018-ին. ում են կտրելու ոստիկանությունում

Համացանցն արդեն ունի 983 համարի ներքին հրաման, որը տրվել է գերատեսչության ղեկավարության կողմից՝ համաձայն պետության ղեկավարի հրամանագրի։ Այս հրամանից բխում է, որ աշխատանքից կկրճատվեն միայն ՆԳՆ պետավտոտեսչության աշխատակիցները՝ 2018 թվականի հունվարի 1-ից կկրճատվեն Ճանապարհային ոստիկանության 10000 աշխատակից։ Նման կարդինալ միջոցի մասին շատերը խոսում էին նախագահի վերջին հրամանագրի հրապարակումից շատ առաջ, բայց քչերին էր հաջողվում հավատալ, որ աշխատանքից կկրճատվեն սովորական ճանապարհային ոստիկանության աշխատակիցները, ճանապարհային ոստիկանության աշխատակիցները, ովքեր հսկում են փողոցները և վերահսկում երթեւեկության անվտանգությունը: Ներքին գործերի նախարարության ճանապարհային ոստիկանության ընդհանուր թիվը 2017 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ կազմել է 55 հազար հաստիքային միավոր։ Եթե ​​հաշվի առնենք, որ «բաշխման» տակ են ընկնելու հիմնականում մարզերի աշխատակիցները, ապա կարելի է ենթադրել, որ Նոր 2018 թվականից Ռուսաստանում ՃՈ աշխատակիցների գրեթե 20 տոկոս նվազում է գրանցվել։ Ովքեր չեն ազատվի աշխատանքից 2018 թվականի հունվարի 1-ից

Ներքին գործերի նախարարություն-GIBDD կրճատման տակ չեն ընկնի հետևյալ մասնագետները. ազդանշաններ; ավտոմոբիլային տրանսպորտային միջոցների հաշվառում և հաշվառում, պետական ​​հաշվառման համարանիշների տրամադրում. վարորդական իրավունքի վկայականի որակավորման քննություններ հանձնելը տրանսպորտային միջոցներև վարորդական իրավունքի վկայականների տրամադրում։ Ճանապարհային ոստիկանության ծառայողների այս կատեգորիաները հաստատ չեն ընկնի ՃՈ կրճատումների այս ալիքի տակ։ Օգտակար հոդվածներ

Իրավապահ մարմինների շարքերում գլոբալ բարեփոխումները շարունակվում են. Ընթացիկ 2018-ին մի շարք վերափոխումներ են սպասվում.

1. կառույցների և գերատեսչությունների միաձուլում. Բարեփոխումը նախատեսված է 2019թ.
2. ՆԳՆ աշխատակիցների աշխատավարձերի բարձրացման մասին.

Թե ինչ փոփոխություններ են նախատեսվում ապագայում, կիմանանք։ Բարեփոխումները 2019թ.

Բարեփոխումների էությունը 2019թ

Ներքին գործերի նախարարության կառուցվածքի գլոբալ բարեփոխումը միաժամանակ երկու նպատակ է հետապնդում. ղեկավար անձնակազմի կրճատում. նվազեցնելով իրավապահ մարմինների պահպանման ծախսերը. Հենց այս երկու կետերի իրականացմանն են ուղղված 2018-2019 թվականներին տարբեր գերատեսչությունների աշխատակիցներին սպասվող վերափոխումների հետ կապված հիմնական փոփոխությունները։ Ոչ բոլոր բարեփոխումներն են ժողովրդականություն վայելում, շատ նորամուծություններ դժգոհություն են առաջացնում: Այս հարցերով անհանգստացած են նաև քաղաքացիական անձինք։ Ռուսաստանի Ներքին գործերի նախարարության բոլոր աշխատակիցների անվտանգությունը, փաստաթղթերի ստացումը, աշխատանքի որակը այս կամ այն ​​կերպ վերաբերում են երկրի յուրաքանչյուր քաղաքացու։ Ինչպե՞ս կազդեն բարեփոխումները հասարակ մարդկանց վրա։ Հեռանկարները հասկանալու համար պետք է հասկանալ, թե ինչ փոփոխություններ են սպասվում իրավապահ մարմիններին

Փոփոխություններ ՆԳՆ կառուցվածքում Տրանսֆորմացիոն բարեփոխումը համարվում է գլոբալ, այն նախատեսված է քանի տարվա համար և կիրականացվի միաժամանակ մի քանի ուղղություններով, ինչը զգալիորեն կնվազեցնի աշխատողների թիվը։ Այս խնդրին առաջարկվող լուծումները հետևյալն են.

1. Գերատեսչությունների միաձուլում. Ներքին գործերի մարմիններում ղեկավարների թիվը կրճատելու համար նախատեսվում է միավորել գերատեսչությունները։ Այս քայլը թույլ է տալիս, առանց շարքային աշխատակիցների վնաս պատճառելու, նվազեցնել ղեկավարների թիվը: տարբեր մակարդակներում... Օրինակ, այս տարի նախատեսվում է միավորել պարեկային ծառայությունն ու ճանապարհային ոստիկանությունը։ Փոփոխությունները պետք է սկսվեն 2018 թվականի առաջին կեսից, սակայն վերլուծաբանները կանխատեսում են այս հարցի լուծման ձգձգումը։ Դա պայմանավորված է առաջիկա ֆուտբոլի առաջնությունով, որի ընթացքում անհրաժեշտ է ապահովել անվտանգությունն ու կարգուկանոնը ամենաբարձր մակարդակով։
2. Պարտականությունների վերաբաշխում. Հետագայում կրճատումը կանդրադառնա անձնագրային բաժանմունքների աշխատակիցների վրա։ Նախատեսվում է նրանց գործառույթները փոխանցել MFC-ին։ Նախատեսվում է փոխել նաեւ վարորդական իրավունքի վկայական ստանալու կարգը՝ այդ պատասխանատվությունը դնելով քաղաքացիական գերատեսչությունների վրա։
3. Կարգավիճակի փոփոխություն. Մեկ այլ գլոբալ փոփոխություն տեղի կունենա հաշվապահների, հոգեբանների, կադրային անձնակազմի և դատաբժշկական փորձագետների կարգավիճակի փոփոխության պատճառով: Նախատեսվում է զինվորականների կատեգորիայից տեղափոխել քաղաքացիական մասնագետների կազմ։
4. Բժշկական ծառայություն. Նախատեսվում է բուժհաստատությունները Ներքին գործերի նախարարության հաշվեկշռից տեղափոխել Առողջապահության նախարարության ենթակայություն։ Իշխանությունների աշխատակիցները կկարողանան բժշկական օգնություն ստանալ պարտադիր և կամավոր ապահովագրության պոլիսներով, իսկ բուժզննում անցնելիս «ծառայության պիտանիությունը» գնահատելիս արդյունքներն ավելի օբյեկտիվ կլինեն։ Նման փոփոխությունները զգալիորեն կկրճատեն ՆԳՆ աշխատակիցների թիվը։

ՆԳՆ-ի ծախսերի նվազեցում

Վերոնշյալ միջոցառումները կօգնեն նվազեցնել ներքին գործերի նախարարության պահպանման ծախսերը։ Ներքին գործերի նախարարության 2019 թվականի մեկ այլ նորություն կլինի ծառայության ժամկետի ավելացումը... Վաստակած հանգստի գնալու համար ոստիկանությունն այժմ պետք է ծառայի ևս հինգ տարի։ Այս կանոնը նախատեսվում է ներդնել հունվարի 1-ից։ Նրանք, ովքեր այս տարի կհասցնեն թոշակի անցնել 2018 թվականին, կենսաթոշակ կստանան գործող համակարգով։ Մնացածը կշարունակեն իրենց ծառայությունը՝ ստանալով փոխհատուցման վճարներ։ ՆԳՆ կենսաթոշակային բարեփոխումները նույնպես միտված են ծախսերի կրճատմանը... Այս կատեգորիայի աշխատողների կենսաթոշակները ավելի բարձր են, քան քաղաքացիական անձանց համար։ Դա այդպես է, մարդիկ տարիներ շարունակ վտանգում են իրենց կյանքը, աշխատում են հատուկ ռեժիմով՝ ապահովելով կարգուկանոնը և պաշտպանելով անվտանգությունը։ Բայց 01/01/19-ից այն ստանալու համար ձեզ անհրաժեշտ կլինի 5 տարի ավելի երկար ծառայել: Վերլուծաբանները պնդում են, որ կրճատումն ու ծառայության ժամկետը 20-ից 25 տարի երկարացնելը միաժամանակ երկու նպատակի կհասնի: Առաջին հերթին հնարավորություն կընձեռվի նվազեցնել կենսաթոշակառուների պահպանման ծախսերը «ՆԳՆ աշխատակիցների» կատեգորիայից, որոնք հավասարեցվում են զինվորական թոշակառուներին։ Բացի այդ, փորձի կուտակման և լրացուցիչ վերապատրաստման միջոցով կբարձրանա ոստիկանության պրոֆեսիոնալիզմը։ Խնայողությունների մի մասը նախատեսվում է ուղղել հատուկ մասնագիտական ​​հմտությունների կատարելագործմանը։

Փոփոխությունները կարող են ազդել միանգամից մի քանի կառուցվածքային ստորաբաժանումների և գերատեսչությունների վրա:

Բացի ճանապարհային ոստիկանության վերացումից՝ պարեկային ծառայության հետ հետագա միաձուլմամբ, առաջիկայում նախատեսվում է. Անցում պատիժների կատարման դաշնային ծառայության ներքին գործերի նախարարության իրավասությանը., Դաշնային քրեակատարողական ծառայության կազմում այս փոփոխությունները նախատեսված են 2018 - 2019 թվականներին. Քննարկվում է դատախազության և քննչական մարմինների միավորման հարցը։ Բոլոր գլոբալ փոփոխություններն ուղղված են ինչպես ուժային կառույցների աշխատանքի որակի բարձրացմանը, այնպես էլ ՆԳՆ կառուցվածքում ղեկավարների թվի կրճատմանը։ Երկարաժամկետ հեռանկարում ամբողջական վերափոխումը և բոլոր կառուցվածքային փոփոխությունները պետք է ավարտվեն մինչև 2024 թվականը։

2018 թվականին Ռուսաստանում ՆԳՆ-ի շարունակական լայնածավալ բարեփոխումը կնվազեցնի ոստիկանների թիվը, որոշ գործառույթներ կփոխանցի այլ կազմակերպություններին և գերատեսչություններին, ինչպես նաև կխստացնի աշխատակիցների կարգապահությունը։ Երկրի որոշ շրջաններում առաջին քայլերն արդեն արվել են։

Ոստիկանության բարեփոխում. ինչ սպասել

Ամենալուրջ փոփոխությունները, որ կբերի ոստիկանության բարեփոխումները, կազդեն այսպես կոչված «ոչ ուժային» գործառույթների վրա։ Փոփոխություններ են սպասվում ոստիկանության ծառայողների բժշկական սպասարկման համակարգում՝ նախարարության ոչ հիմնական գործառույթները կփոխանցվեն այլ գերատեսչություններին։ Անվտանգության խորհրդի ապարատին կից ստեղծված միջգերատեսչական աշխատանքային խմբի կողմից արդեն պատրաստվել են 2018-2024 թվականների «Պետության պաշտպանունակության և անվտանգության բարելավում» ծրագրի համապատասխան առաջարկները։

Ընդհանուր տեղեկություններ հանցագործության մասին (2017թ. հունվար-հուլիս)

Աշխատանքային խումբը նախատեսում է վերացնել գերատեսչական պոլիկլինիկաները, հիվանդանոցներն ու առողջարանները։ Սպասվում է, որ դրանք կա՛մ կփոխանցվեն առողջապահության նախարարությանը, կա՛մ կվաճառվեն։ Ոստիկանության աշխատակիցները կսպասարկվեն առողջության կամավոր ապահովագրության համակարգի միջոցով։ Փոփոխությունների հեղինակները վկայակոչում են այն փաստը, որ ուժային կառույցներում տարածված է կարծիքը բժշկական անձնակազմի նկատմամբ ճնշումների մասին՝ մասնագիտական ​​հիվանդությունների հայտնաբերման դեպքերը նվազեցնելու համար։ Եթե ​​ՆԳՆ աշխատակիցները կսպասարկվեն սովորական կլինիկաներում, ապա այդ ենթադրությունը որեւէ հիմնավորում չի կարող ունենալ։ Ներկայումս ոստիկանության աշխատակիցների բժշկական օգնության տարեկան արժեքը կազմում է մոտ 25 միլիարդ ռուբլի։ Նախաձեռնության հեղինակների կարծիքով՝ VHI-ին անցումն ավելի թանկ չի արժենա։

Բացի բժշկական ոլորտից, փոփոխությունները կազդեն նաև ՆԳՆ դատաբժշկական վարչության վրա՝ օրենսդիրները մտածում են դրանք դաշնային նահանգային ունիտար ձեռնարկությունների բաժին տեղափոխելու մասին։ Բացի այդ, քաղաքացիական ծառայողները կլինեն.

• անձնակազմի սպաներ;
• հոգեբաններ;
• ֆինանսիստներ;
• հաշվապահներ.

Նախատեսվում է նաև անձնագրերի և վարորդական վկայականների տրամադրման պարտականությունները փոխանցել քաղաքացիական գործակալություններին` Rosreestr-ին, Արդարադատության նախարարությանը կամ այլ կազմակերպությունների:

Ոստիկանության աշխատակիցների կրճատում

Նախարարության աշխատակիցներն արդեն կրճատվել են՝ առաջին հերթին ծայրահեղականության դեմ պայքարի ստորաբաժանումները։ Ընդ որում, պաշտոնանկություններն առնչվել են ոչ միայն մարզերի, այլեւ վարչության կենտրոնական ապարատի վրա։ Այսպիսով, ինչպես հայտնում են լրատվամիջոցները, GUPE-ի ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցները Սադովայա-Սպասսկայա փողոցում գտնվող իրենց գրասենյակներից տեղափոխվել են նախարարության գլխավոր շենք։ Բացի կադրային աղյուսակի կրճատումից, բարեփոխումները կազդեն նաև ծայրահեղականության դեմ պայքարի վարչության վրա։

Ավելի վաղ լրատվական գործակալությունները տեղեկություն էին հրապարակել, ըստ որի՝ ահաբեկչությանն ու ծայրահեղականությանը հակազդելու օպերատիվ-որոնողական գործունեության գործառույթները վերապահվելու են ռուսական գվարդիային։ Ինքը՝ նախարարությունը, առայժմ ձեռնպահ է մնում պաշտոնական մեկնաբանություններից։

Համաշխարհային բարեփոխումների ևս մեկ նշան, փորձագետներն անվանում են Ռուսաստանի Դաշնության արդարադատության փոխնախարար Սերգեյ Գերասիմովի պաշտոնանկությունը։ Նախագահի հրամանով պաշտոնանկ է արվել բարձրաստիճան պաշտոնյան. Հրամանագիրը հրապարակվել է պաշտոնական պորտալում իրավական տեղեկատվություն 21 օգոստոսի, 2017թ.

Գերասիմովին անվանել են «ոստիկանության բարեփոխումների գաղափարախոսներից»։ Ձմռանը նա նամակ էր ուղարկել ՌԴ Սահմանադրական դատարան՝ կոչ անելով պահպանել քրեական պատասխանատվություն հանրահավաքների ժամանակ տեղի ունեցած խախտումների համար։ Պաշտոնյան ասաց, որ այս պատիժը պետք է կիրառվի այն անձանց նկատմամբ, ովքեր բազմիցս կատարել են վարչական իրավախախտումներ։

2018 թվականի մեկնարկով ՆԳՆ-ում կրկին փոփոխություններ են տեղի ունենում. Նորամուծությունները կհանգեցնեն անձնակազմի կրճատմանը, աշխատակիցների աշխատանքային պարտականությունների և իրավասությունների փոփոխությանը և կարգապահական պահանջների խստացմանը:

Ներքին գործերի նախարարության համակարգի բարեփոխումն այս տարի հետապնդում է հետևյալ նպատակները.

• երկրի անվտանգությունը ՖԻՖԱ-ի աշխարհի առաջնության ժամանակ.
• աշխատողների թվի կրճատում;
• պետական ​​և միգրացիոն քաղաքականության իրականացում;
• հանցագործության նվազեցում;
• թմրամիջոցների ապօրինի շրջանառության նկատմամբ վերահսկողության ուժեղացում.

Աշխատակազմի կրճատումներ և վերացումներ

Նախագահը սահմանափակել է ներքին գործերի վարչության աշխատակազմը և կրճատել 10 հազար մարդով։ Սույն հրամանագիրը իրավական տեղեկատվության պորտալում հայտնվել է 2017 թվականի դեկտեմբերի 31-ին։ Փաստաթղթի համաձայն՝ այս տարվա սկզբից բյուջեից ֆինանսավորվող վարչության աշխատակիցների թիվը չպետք է գերազանցի 894 871 հոգին։ Այս պահանջը չի տարածվում պահակների և սպասարկող անձնակազմի վրա: Այսպիսով.

• Ներքին գործերի մարմինների աշխատողները պետք է լինեն ոչ ավելի, քան 746 859.
• դաշնային քաղաքացիական քաղաքացիական ծառայողներ - 17,199;
• այլ աշխատողներ՝ 130 813.

Վերակազմավորումը, մեծ մասամբ, վերաբերում է ճանապարհային ոստիկանությանը։ Նորամուծությունների շրջանակներում նախատեսվում էր վերացնել ճանապարհային ոստիկանությունը՝ ճանապարհային ոստիկանության հետ միաձուլման միջոցով, կրճատել մասնավոր անվտանգության և պարեկային ծառայությունների անձնակազմը։

Նշենք, որ տրանսպորտային միջոց վարելու իրավունքի համար գրանցման գործողություններ կատարող և քննություններ անցկացնող աշխատակիցները չեն կրճատվի։ Իսկ ով քիչ բախտավոր է, կկարողանա շարունակել ծառայել, բայց արդեն ՆԳՆ այլ ստորաբաժանումներում։

Սակայն ՌԴ ՆԳՆ-ն չի հաստատում ճանապարհային ոստիկանության վերացման ծրագրերը։ Բարեփոխումը կազդի պետավտոտեսչության վրա միայն վարչության աշխատանքը վերակազմավորելով։ Ակնկալվում է, որ ընթացիկ տեսչական գործառույթներից մի քանիսը կկրճատվեն և կբարելավվի գործառնական արդյունավետությունը՝ պահպանելով անձնակազմի թիվը:

Վարչությունը նախատեսում է ճանապարհային ոստիկանության աշխատակիցներին հնարավորինս ազատել թղթաբանությունից՝ նվազագույնի հասցնել վարչական գործերը, չեղարկել ճանապարհատրանսպորտային պատահարները, վերացնել վերլուծական խմբերը։ Ճանապարհային ոստիկանության գործառույթները կսահմանափակվեն միայն էլեկտրոնային տարբերակով վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ արձանագրություններ կազմելով։

Ճանապարհային ոստիկանության 2019 թվականի բարեփոխումների հիմնական նպատակներն են.

• նոր բարձր արդյունավետ կառույցի ստեղծում;
• կոռուպցիայի ամբողջական վերացում;
• բյուջեի ծախսերի կրճատում;
• մի շարք ղեկավար պաշտոնների վերացում.
• ճանապարհներին կարգուկանոնի ապահովում;
• տրանսպորտային միջոցների նավատորմի ավելացում՝ երկու կառույցների համատեղմամբ.
• յուրաքանչյուր աշխատողի որակավորման մակարդակի հաստատում.

Այնուամենայնիվ, շատ փորձագետներ կարծում են, որ երկու կառույցների՝ Ճանապարհային ոստիկանության և Ճանապարհային ոստիկանության միավորումը բացասաբար կանդրադառնա հետագա արդյունքների վրա, քանի որ դա կապված է որակյալ մասնագետների և փորձառու աշխատակիցների կորստի հետ։ Ավելին, նրանց աշխատանքի առանձնահատկությունները շատ տարբեր են, ճանապարհային ոստիկանության աշխատակիցներից նույնիսկ չի պահանջվում իմանալ ճանապարհի կանոնները, իսկ վերապատրաստումը լրացուցիչ ֆինանսական ծախսեր է բերելու։

Ներկայումս ծայրահեղականության դեմ պայքարի վարչության աշխատակիցների կրճատումը շարունակվում է ոչ միայն տարածաշրջանային, այլև կենտրոնական մակարդակներում. նրանց պարտականությունների մի մասը՝ ահաբեկչության կանխարգելումը և հակազդեցությունը, այժմ կկատարի Ռոսգրվարդիան։

Քննարկվում է Ներքին գործերի նախարարության դատաբժշկական վարչությունը դաշնային նահանգային ունիտար ձեռնարկությունների վարչությանը փոխանցելու նախագիծը։ Այս հարցը դեռ լուծված չէ, դրա պատասխանը հայտնի կդառնա լայնածավալ բարեփոխումների վերջնական ընդունումից հետո միայն։

Բարեփոխումն անդրադարձավ նաև ներքին գործերի նախարարության քաղծառայողների վրա։ Այս տարվանից քաղաքացիական ծառայողներ կդառնան հաշվապահները, հոգեբանները, կադրերի աշխատակիցները և ֆինանսիստները։

Իշխանության փոփոխություն

Ավելին, ոստիկանության աշխատակիցները կկրճատվեն պարտականությունների քանակով։ Այժմ անձնագրերի և վարորդական վկայականների տրամադրումը կդառնա Rosreestr-ի և Արդարադատության նախարարության իրավասությունը։

2019 թվականի վերջին սպասվում է, որ հրդեհային անվտանգության ծառայության լիազորությունները կփոխանցվեն ՆԳՆ-ին։ Իսկ ԱԻՆ-ի պարտականությունները ստանձնելու են ՆԳՆ-ն ու ՊՆ-ն։ Ինչպես նաև արդյունավետ գերատեսչական վերահսկողություն իրականացնելու համար նախատեսվում է ստեղծել Պետական ​​անվտանգության նախարարության (ՊԱՆ) վարչական միավոր։

Փոփոխությունները վերաբերում են նաև ղեկավար պաշտոններին։ Նախագահի հրամանով, որը հրապարակվել է անցյալ տարվա օգոստոսին, աշխատանքից ազատվել և պաշտոնանկ է արվել Ռուսաստանի Դաշնության արդարադատության փոխնախարար Սերգեյ Գերասիմովը։ Ի դեպ, նա նախաձեռնել է պաշտոնական հավաքների ժամանակ կարգը խախտելու համար քրեական պատասխանատվություն պահպանելու և բազմիցս վարչական իրավախախտումներ կատարած անձանց նկատմամբ պատիժների խստացում։

Բժշկական ծառայություն

Փոփոխությունները կանդրադառնան նաեւ ՆԳՆ բժշկական ծառայությունների վրա։ Այժմ ոստիկանության աշխատակիցների վերաբերմունքով զբաղվելու է ոչ թե ՆԳՆ-ն, այլ մասնագիտացված բաժինները։ Ոստիկանությունը տեղափոխվելու է կամավոր բժշկական ապահովագրության համակարգ. Այս որոշման պատճառն էր մեծ թվովԲժշկական հաստատությունների անձնակազմի բողոքները, որոնք դասակարգվում են որպես գերատեսչական, անվտանգության ուժերի կողմից հայտնաբերված մասնագիտական ​​հիվանդությունների թիվը նվազեցնելու համար ճնշումների վերաբերյալ։ Այս մասին կասկածները վերացնելու համար որոշվել է ոստիկանության աշխատակիցներին ծառայության անցնել առողջապահության նախարարության ենթակայության բուժհաստատություններում։

Փորձագետների կարծիքով՝ նման փոփոխությունները չեն ավելացնի ՆԳՆ-ի սպասարկման ֆինանսական ծախսերը։

Ինչ վերաբերում է այն առողջապահական հաստատություններին, որոնք գտնվում էին ՆԳՆ ենթակայության տակ, ապա դրանք կփոխանցվեն համապատասխան նախարարությանը, կամ կվաճառվեն։

Մարզերում.

Երկրի որոշ շրջաններում բարեփոխումը սկսվել է նույնիսկ 2019 թվականի սկզբից առաջ, օրինակ՝ Ստավրոպոլի երկրամասում, որտեղ հիմնական փոփոխությունը վերաբերում էր ներքին կարգապահությանը։ Աշխատակիցներին խորհուրդ է տրվել չգնալ ալկոհոլի մանրածախ վաճառքով զբաղվող վայրեր, այդ թվում՝ բարեր և ակումբներ, նրանց արգելվել է վարկավորել միկրոֆինանսական կազմակերպություններին, իսկ վարչության պետերին հանձնարարվել է վերահսկել ենթակաների կենցաղային պայմանները։

Փոփոխությունները չեն ազդի.

• հավաքագրման կարգը;
• Ոստիկանության շարքեր մտնելու տարիքը.
• ոստիկանների նկատմամբ կիրառվող տույժերի և պարգևատրումների համակարգ։

Նոր բարեփոխման մասշտաբներն ակնհայտ են, սակայն դրա արդյունավետության մասին խոսելը դեռ վաղ է։ Կատարված աշխատանքների արդյունքներով ակնկալվում են փոփոխություններ՝ հաշվի առնելով ՆԳՆ առաջարկությունները, ինչպես նաև գործունեության որակական և վիճակագրական ցուցանիշները։

Ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցների թիվը