Kettell daugiafunkcinės asmenybės technikos aprašymas. C forma. Padėti psichologui: „Cattell“ testo rezultatų analizės aprašymo pavyzdys „Cattell“ testo išvados pavyzdys

rezultatas:

Bandymo rezultatas yra jūsų asmenybės profilis, sukurtas pagal 16 apklausos metu nustatytų veiksnių. Veiksniai matuojami savavališkais vienetais - „sienomis“ - ir yra paskirstomi bipolinėje skalėje, kurios kraštutinės vertės yra 1 ir 10 balų. Atitinkamai pirmajai skalės pusei (nuo 1 iki 5,5) priskiriamas „-“ ženklas, antrajai pusei (nuo 5,5 iki 10)-„+“ ženklas. Aiškinant pirmiausia reikia atkreipti dėmesį į profilio „viršūnes“, tai yra į žemiausias ir aukščiausias profilio veiksnių reikšmes (atitinkamos teksto dalys paryškintos), ypač tie rodikliai, kurie „neigiamame“ poliuje yra nuo 1 iki 3 sienų, o „teigiami“ - nuo 8 iki 10 sienų.

Jūsų asmenybės profilis

Socialinės ir psichologinės savybės

Nepriklausomas charakteris, polinkis į dominavimą, autoritarizmas, atsargumas žmonėms, priešinimasis grupei, polinkis į lyderystę, išvystytas atsakomybės ir pareigos jausmas, taisyklių ir normų priėmimas, savarankiškumas priimant sprendimus, iniciatyva, aktyvumas socialinės sferos, lankstumas ir diplomatija tarpasmeniniame bendravime, gebėjimas rasti ne trivialius sprendimus praktinėse, kasdieninėse situacijose.

Pagrindinių veiksnių aiškinimas

. A faktorius(„Izoliacija - socialumas“) = 6 (A +)

Mažai vertei (A−) būdingi: slaptumas, izoliacija, susvetimėjimas, nepasitikėjimas, bendravimo stoka, izoliacija, kritiškumas, polinkis į objektyvumą, nelankstumas, per didelis griežtumas vertinant žmones. Sunkumai užmegzti tarpasmeninius kontaktus akis į akį

Aukštai vertei (A +) būdingas: socialumas, atvirumas, natūralumas, lengvumas, noras bendradarbiauti, prisitaikymas, dėmesys žmonėms, noras dirbti kartu, aktyvumas šalinant konfliktus grupėje, noras sekti pavyzdžiu. Tiesioginių, tarpasmeninių kontaktų užmezgimo paprastumas

A polius - techniniu pavadinimu vadinamas sizothymia (iš graikų šaknies σχίζω - aš skiliau). A + polius vadinamas afektotimija ir apibūdina intensyvią afektų (jausmų) išraišką. Emociškai „vangi“, „sausa“ asmenybė turi polinkį atsargiai reikšti jausmus, ji nėra labai išraiškinga. Ryškiausias afektimijos bruožas yra geras pobūdis, linksmumas, susidomėjimas žmonėmis, emocinis jautrumas.

Apskritai A veiksnys yra skirtas asmens socialumo mažose grupėse matavimui ir gebėjimui užmegzti tiesioginius, tarpasmeninius kontaktus.

Atsakydamas į klausimyną, asmuo, turintis A +, nori dirbti su žmonėmis, socialinis pritarimas, mėgsta neatsilikti nuo laiko. Asmuo su poliu A - mėgsta idėjas, nori dirbti vienas. Yra įrodymų, kad A + asmenys yra bendraujantys, gali būti lyderiai mažose grupėse ir dažnai pasirenka dirbti su žmonėmis; asmenys, turintys A polių - gali būti menininkai, mokslininkai ir nori dirbti savarankiškai, atskirai nuo grupės.

Rezultatas 1-3 siena - linkusi į standumą, šaltumą, skepticizmą ir nuošalumą. Jį labiau traukia daiktai nei žmonės. Jis mieliau dirba savarankiškai, vengdamas kompromisų. Polinkis į tikslumą, standumas, asmeniniai nustatymai. Daugelyje profesijų tai yra pageidautina. Kartais jis linkęs būti kritiškas, nesulenkiamas, tvirtas, kietas.

4 rezultatas - siena - santūri, atsiskyrusi, kritiška, šalta (šizotimija).

7 sienų rezultatas yra į išorę nukreiptas, lengvas, emocingai dalyvaujantis (ciklotimija).

8-10 sienų rezultatas yra polinkis į gerą prigimtį, lengvas bendravimas, emocinė išraiška; pasirengęs bendradarbiauti, dėmesingas žmonėms, geraširdis, malonus, prisitaikantis. Pirmenybę teikia toms veikloms, kuriose vyksta veikla su žmonėmis, situacijos, turinčios socialinę reikšmę. Šis asmuo lengvai prisijungia prie aktyvių grupių. Jis yra dosnus asmeniniuose santykiuose, nebijo kritikos. Gerai prisimena įvykius, pavardes, vardus ir tėvavardžius.

. Faktorius B.(intelektas) = 4 (B−)

Mažai vertei (B−) būdingi: mąstymo konkretumas ir tam tikras standumas, sunkumai sprendžiant abstrakčias problemas, sumažėjęs mąstymo efektyvumas, nepakankamas bendros žodinės kultūros lygis.

Didelę vertę (B +) apibūdina: išvystytas abstraktus mąstymas, efektyvumas, greitas protas, greitas mokymasis. Gana aukštas bendros kultūros lygis, ypač žodinis.

Faktorius B nenustato intelekto lygio; jis orientuotas į mąstymo efektyvumo ir bendro žodinės kultūros bei erudicijos lygio matavimą. Reikėtų pažymėti, kad žemi šio veiksnio balai gali priklausyti nuo kitų asmenybės savybių: nerimo, nusivylimo, žemos išsilavinimo. Ir svarbiausia, B faktorius yra bene vienintelis metodikos veiksnys, kuris nėra griežtai patvirtintas. Todėl šio veiksnio rezultatai yra orientaciniai.

Rezultatas 1-3 siena - linkęs lėtėti, kad suprastų medžiagą mokydamas. „Kvailas“ teikia pirmenybę konkrečiam, pažodiniam aiškinimui. Jo „nuobodumas“ arba atspindi žemą intelektą, arba yra dėl psichopatologijos sumažėjusios funkcijos pasekmė.

4 rezultatas - mažiau intelektualiai išvystytas, mąsto konkrečiai (mažiau mokosi).

7 sienų rezultatas yra labiau intelektualiai išvystytas, abstraktus mąstymas, pagrįstas (didelis mokymosi gebėjimas).

8-10 sienų rezultatas - greitai suvokia ir įsisavina naują mokomąją medžiagą. Yra tam tikras ryšys su kultūriniu lygiu ir reaktyvumu. Aukšti balai nerodo intelekto funkcijų sumažėjimo patologinėmis sąlygomis.

. C faktorius(„Emocinis nestabilumas - emocinis stabilumas“) = 4 (C−)

Mažai vertei (C−) būdingas: emocinis nestabilumas, impulsyvumas; žmogus yra veikiamas jausmų, keičiasi nuotaika, lengvai nusiminęs, nestabilus interesų atžvilgiu. Maža tolerancija nusivylimui, dirglumui, nuovargiui.

Didelė vertė (C +) pasižymi: emociniu stabilumu, susivaldymu; asmuo yra emociškai subrendęs, ramus, stabilių interesų, efektyvus, gali būti nelankstus, orientuotas į tikrovę.

Šis veiksnys apibūdina dinamišką emocijų apibendrinimą ir brandą, o ne nereguliuojamą emocionalumą. Psichoanalitikai šį veiksnį bandė apibūdinti kaip ego stiprumą ir ego silpnumą. Pagal Cattell metodą, žmogus, turintis C polių, lengvai susierzina dėl tam tikrų įvykių ar žmonių, nėra patenkintas gyvenimo situacijomis, savo sveikata, be to, šis žmogus yra silpnos valios. Tačiau šis aiškinimas yra gana stačiatikiškas, nes neatsižvelgiama į emocinės srities plastiškumą. Žmonės, turintys aukštą C + koeficiento balą, labiau linkę būti lyderiais nei tie, kurių balai pagal šį veiksnį yra arčiau C-poliaus. Kita vertus, valdymo komanda turi platų C faktoriaus rodiklių spektrą; kai kurie iš jų turi mažas šio veiksnio vertes (gali būti, kad čia veikia nuovargio ir nerimo reakcija streso metu).

Nustatyta, kad žmonės, turintys aukštus ir vidutinius balus pagal C faktorių, pasižymi ir aukštesnėmis moralinėmis savybėmis.

Apskritai veiksnys yra genetinės kilmės ir yra skirtas emociniam stabilumui matuoti; tai iš esmės koreliuoja su silpnos ir stiprios nervų sistemos sąvokomis (pagal I. P. Pavlovą).

Profesijos, kurioms reikia įveikti įtemptas situacijas (vadovai, pilotai, gelbėtojai ir kt.), Turėtų priklausyti asmenims, kurių balų koeficientas C yra aukštas. Tuo pačiu metu profesijose, kuriose greitai priimami sprendimai, emocinis stabilumas ir kur problemą galima išspręsti save (menininkus, paštininkus ir kt.), galite turėti žemus šio veiksnio įvertinimus.

Rezultatas 1-3 siena - yra žemas nusivylimo slenkstis, kintantis ir plastiškas, išvengiantis realybės reikalavimų, neurotiškai pavargęs, irzlus, emociškai jaudinantis, turintis neurozės simptomų (fobijų, miego sutrikimų, psichosomatinių sutrikimų). Žemas slenkstis būdingas visų formų neuroziniams ir kai kuriems psichikos sutrikimams.

Rezultatas 4 siena - jautri, emociškai mažiau stabili, lengvai nusiminusi.

7 sienų rezultatas yra emociškai stabilus, blaiviai vertinantis tikrovę, aktyvus, subrendęs.

8-10 sienų rezultatas yra emociškai subrendęs, stabilus, netrikdomas. Didelis gebėjimas laikytis visuomenės moralės standartų. Kartais nuolankus paklusnumas neišspręstoms emocinėms problemoms. Geras „C“ lygis leidžia prisitaikyti net esant psichikos sutrikimams.

. E faktorius(„Pavaldumas - dominavimas“) = 5 (E−)

Mažai vertei (E−) būdingi: švelnumas, paklusnumas, taktiškumas, romumas, mandagumas, priklausomybė, atsistatydinimas, paslaugumas, pagarba, drovumas, noras prisiimti kaltę, kuklumas, išraiškingumas, polinkis lengvai išeiti iš pusiausvyros.

Didelę vertę (E +) apibūdina: nepriklausomybė, nepriklausomybė, atkaklumas, užsispyrimas, ryžtingumas, valingumas, kartais konfliktas, agresyvumas, atsisakymas pripažinti išorinę galią, polinkis į autoritarinį elgesį, susižavėjimo troškulys, maištininkas.

E faktorius nėra labai reikšmingai susijęs su lyderystės pasiekimais, tačiau jis yra susijęs su socialine padėtimi ir yra didesnis tarp lyderių nei tarp pasekėjų. Yra prielaida, kad šio veiksnio įverčiai keičiasi su amžiumi ir priklauso nuo tiriamojo lyties. Savo elgesiu žmonės, turintys aukštus balus (dėl šio veiksnio), jaučia autonomijos poreikį.

Rezultatas 1-3 siena - nusileidžia kitiems, paklusnus. Dažnai priklausomas, pripažįsta savo kaltę. Siekia obsesiškai laikytis teisingumo, taisyklių. Šis pasyvumas yra daugelio neurozinių sindromų dalis.

Rezultatas 4 siena - nuolankus, nuolankus, minkštas, paklusnus, lankstus, prisitaikantis, prisitaikantis.

7 sienų rezultatas yra savarankiškas, nepriklausomas, agresyvus, užsispyręs (dominuojantis).

8–10 sienų rezultatas yra tas, kuris tvirtina save, savo „aš“, pasitikintis savimi, savarankiškai mąstantis. Jis linkęs į asketizmą, vadovaujasi savo elgesio taisyklėmis, yra priešiškas ir ekstrapunktyvus (autoritarinis), liepia kitiems, nepripažįsta autoritetų.

. F faktorius(„Sulaikymas - išraiškingumas“) = 3 (F−)

Mažai vertei (F−) būdingas: apdairumas, atsargumas, apdairumas renkantis bendravimo partnerį. Polinkis nerimauti, nerimauti dėl ateities, pesimizmas suvokiant realybę, santūrumas pasireiškiant emocijoms.

Didelę vertę (F +) apibūdina: linksmumas, impulsyvumas, entuziazmas, neatsargumas, neapdairumas renkantis bendravimo partnerius, emocinė socialinių kontaktų reikšmė, išraiškingumas, ekspansyvumas, emocinis ryškumas žmonių santykiuose, dinamiškas bendravimas, o tai reiškia emocinį vadovavimą grupėse

Šis veiksnys yra įvairių asmenybės bruožų antros eilės veiksnių komponentas. Įdomus faktas yra tas, kad bėgant metams impulsyvumo ir neatsargumo pasireiškimas palaipsniui mažėja, o tai galima laikyti tam tikros emocinės brandos įrodymu.

Apskritai F veiksnys yra skirtas emocinės spalvos ir dinamiškumo matavimui bendravimo procesuose. Pavyzdys: aktoriai, efektyvūs lyderiai turi aukštesnius įvertinimus, menininkai, pasekėjai turi žemesnius įvertinimus.

Rezultatas 1-3 siena neskubi, diskretiška. Kartais niūrus, pesimistiškas, apdairus. Jis laikomas labai tiksliu, blaiviu, patikimu žmogumi.

Rezultatas 4 siena - blaivus, atsargus, rimtas, tylus;

7 sienų rezultatas yra netvarkingas, impulsyviai gyvas, linksmas, kupinas entuziazmo.

8-10 sienų rezultatas yra linksmas, aktyvus, kalbus, nerūpestingas, gali būti impulsyvus.

. Faktorius G.(„Žemas norminis elgesys - aukštas norminis elgesys“) = 5 (G−)

Mažai vertei (G−) būdingas: polinkis į nenuoseklumą, jautrumas jausmų, atsitiktinumų ir aplinkybių įtakai. Maldauja savo norus, nesistengia įvykdyti grupės reikalavimų ir normų. Neorganizuotumas, neatsakingumas, impulsyvumas, nesutikimas su visuotinai pripažintomis moralės taisyklėmis ir standartais, lankstumas socialinių normų atžvilgiu, laisvė nuo jų įtakos, kartais nesąžiningumas ir polinkis į asocialų elgesį.

Didelė vertė (G +) pasižymi: sąžiningumu, atsakingumu, stabilumu, nusiteikimu, atkaklumu, polinkiu moralizuoti, racionalumu, sąžiningumu. Ugdytas pareigos ir atsakomybės jausmas, sąmoningas visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų laikymasis, atkaklumas siekiant tikslų, orientacija į verslą.

Šis veiksnys yra panašus į C veiksnį, ypač kalbant apie elgesio ir požiūrio į kitus žmones savireguliacijos vaidmenį. Šis veiksnys apibūdina emocinės -valinės sferos bruožus (atkaklumą, organizuotumą - neatsakingumą, dezorganizavimą) ir socialinio elgesio reguliavimo ypatumus (visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas ar nepaisymas). Psichoanalitikai šį veiksnį aiškina kaip aukštą super-ego ir žemą super-ego. Tyrėjas turėtų būti ypač atsargus analizuodamas mažus šio veiksnio (G-) balus, nes nėra tiesioginės žemų balų priklausomybės nuo ryškaus asocialiojo elgesio (pavyzdžiui, su nusikaltėliais). Priešingai, žinoma, kad daugelis žmonių, kurie nesuvokia „viduriniosios klasės moralės“, „intelektualų“, „emancipuotos asmenybės“, asmenys, išreiškiantys humanistinius idealus ir lankstus požiūris į socialines ir kultūrines tradicijas, gali turėti žemų balų. šis veiksnys.

Aukšti ženklai dažnai gali apibūdinti ne tik stiprios valios asmenybės bruožus, bet ir polinkį į bendradarbiavimą bei konformizmą.

Rezultatas 1-3 siena-polinkis į tikslo nenuoseklumą, lengvas elgesys, nesistengia atlikti grupės užduočių, įvykdyti socialinių ir kultūrinių reikalavimų. Jo laisvė nuo grupinės įtakos gali sukelti antisocialų elgesį, tačiau kartais jis tampa veiksmingesnis. Atsisakymas laikytis taisyklių sumažina fizinį stresą patiriant stresą.

Rezultatas 4 siena - pasinaudoti momentu, pasinaudoti situacija. Vengia taisyklių, jaučiasi nesvarbus.

7 sienų rezultatas yra sąmoningas, atkaklus, galite juo pasikliauti, ramus, privalomas.

8–10 sienų rezultatas-reiklus sau, vedamas pareigos jausmo, atkaklus, prisiima atsakomybę, sąžiningas, linkęs moralizuoti, pirmenybę teikia darbštiems žmonėms, šmaikščiam.

. Faktorius H.(„Drovumas yra drąsa“) = 4 (H−)

Mažai vertei (H−) būdingi: drovumas, drovumas, emocinis suvaržymas, atsargumas, socialinis pasyvumas, subtilumas, dėmesingumas kitiems, padidėjęs jautrumas grėsmei, pirmenybė individualiam veiklos ir bendravimo stiliui mažoje grupėje (2- 3 žmonės).

Didelė vertė (H +) pasižymi: drąsa, verslumu, aktyvumu; žmogus turi emocinių interesų, noro rizikuoti ir bendradarbiauti su nepažįstamais žmonėmis nepažįstamomis aplinkybėmis, gebėjimas priimti nepriklausomus, neeilinius sprendimus, polinkis į avantiūrizmą ir lyderio savybių pasireiškimas.

H faktorius yra gerai apibrėžtas veiksnys, apibūdinantis socialinių kontaktų aktyvumo laipsnį. Reikėtų nepamiršti, kad šis veiksnys yra genetinės kilmės ir atspindi organizmo veiklą bei temperamento ypatybes. Žmonės, turintys aukštus šio veiksnio įvertinimus, yra linkę į rizikos profesijas (bandomieji pilotai), atkaklūs, socialūs, geba atlaikyti emocinį stresą, todėl dažnai tampa lyderiais.

Žemas šio veiksnio įvertinimas apibūdina žmones, kurie yra drovūs, nedrąsūs, socialiai nepajėgūs ir kuriems sunku priimti savarankiškus sprendimus.

Rezultatas 1–3 siena - drovi, išsisukinėjusi, laikanti atokiai, „užgesusi“. Paprastai jaučia nepakankamumo jausmą. Kalba lėta, sunki, sunku kalbėti. Vengia profesijų, susijusių su asmeniniais kontaktais. Jis nori turėti 1-2 artimus draugus, nėra linkęs gilintis į viską, kas vyksta aplinkui.

Rezultatas 4 siena - drovi, santūri, nesaugi, baiminga, nedrąsi.

7 sienų rezultatas yra nuotykių kupinas, socialiai drąsus, nevaržomas, spontaniškas.

8-10 sienų rezultatas yra bendraujantis, drąsus, patiriantis naujų dalykų; spontaniškas ir gyvas emocinėje srityje. Jo „stora oda“ leidžia jam ištverti skundus ir ašaras, sunkumus bendraujant su žmonėmis, patiriančiais emocinę įtampą. Gali būti neatsargus detalėms, nereaguoti į pavojaus signalus.

. I faktorius(„Kietumas - jautrumas“) = 6 (Aš +)

Mažai vertei (I−) būdingas: sentimentalumo stoka, pasitikėjimas savimi, griežtumas, racionalumas, sprendimų lankstumas, praktiškumas, kartais tam tikras nelankstumas ir nuobodumas kitų atžvilgiu, racionalumas, nuoseklumas.

Didelę vertę (I +) apibūdina: jautrumas, įspūdingumas, emocinių išgyvenimų turtingumas, polinkis į romantizmą, meninis pasaulio suvokimas, išvystyti estetiniai interesai, meniškumas, moteriškumas, polinkis į empatiją, užuojauta, empatija ir supratimas. kiti žmonės, rafinuotas emocionalumas.

Remiantis daugybe tyrimų, žmonės, turintys aukštus balus pagal šį veiksnį, paprastai yra romantiški, mėgsta keliones ir naują patirtį. Jie turi išvystytą vaizduotę, jiems svarbi estetika.

Šis veiksnys atspindi asmens kultūrinio lygio ir estetinio jautrumo skirtumus. Įdomus faktas yra tai, kad žmonės, turintys žemus šio veiksnio rodiklius, yra mažiau sergantys, agresyvesni, dažniau sportuoja ir yra atletiški.

Šio veiksnio charakteristikos artimesnės antros eilės veiksniui „žemas emocionalumas - didelis emocionalumas“; šis faktorius ten dominuoja.

Žmogus, turintis aukštus balus pagal šį veiksnį, apibūdinamas kaip fiziškai ir psichiškai rafinuotas, linkęs į apmąstymus, galvojantis apie savo klaidas ir būdus, kaip jų išvengti.

Atkreipkite dėmesį, kad šio veiksnio balai moterims yra didesni nei vyrų, ir jie priklauso nuo aplinkos ir kultūrinio lygio. Cattell apibūdina šį asmenybės bruožą kaip „užprogramuotą emocinį jautrumą“, taip pabrėždamas šio asmenybės bruožo genetinės kilmės prerogatyvą. Reikėtų pažymėti, kad vyrai, turintys aukštus įvertinimus, dažniausiai yra meniškos asmenybės tipo. Pagal profesiją aukšti šio veiksnio įvertinimai vienija menininkus, atlikėjus, muzikantus, rašytojus, diagnostikus ir psichiatrus, teisininkus. Asmenys, turintys I–, yra labiau linkę į neurozinius neatitikimus (Eysenck testo tyrime šie žmonės turi daug tokių požymių kaip neurozė). Apskritai šis veiksnys lemia asmens emocinio išprusimo laipsnį.

Rezultatas 1-3 Siena yra praktiška, tikroviška, drąsi, nepriklausoma, turi atsakomybės jausmą, tačiau skeptiškai vertina subjektyvius ir kultūrinius gyvenimo aspektus. Kartais negailestingas, žiaurus, teisus. Vadovaudamas grupei, jis dirba praktiškai ir realiai.

Rezultatas 4 siena - stipri, nepriklausoma, savarankiška, tikroviška, bijo beprasmybės.

7 sienų rezultatas yra silpnas, priklausomas, nepakankamai nepriklausomas, bejėgis, jautrus.

8-10 sienų rezultatas yra silpnas, svajingas, išranki, kaprizingas, moteriškas, kartais reikalaujantis dėmesio, pagalbos, priklausomas, nepraktiškas. Nemėgsta grubių žmonių ir nemandagių profesijų. Yra linkęs sulėtinti grupės veiklą ir pažeisti jos moralę nerealiai įsigilindamas į detales.

. Faktorius L.(„Lengvumas - įtarimas“) = 3 (L−)

Mažai vertei (L−) būdingas: atvirumas, gyvybingumas, tolerancija, mandagumas; laisvė nuo pavydo, paklusnumas. Gali būti jų pačių nereikšmingumo jausmas.

Didelė vertė (L +) pasižymi: atsargumu, egocentriškumu, budrumu žmonių atžvilgiu; polinkis į pavydą, noras kaltinti kitus dėl klaidų, irzlumas. Kartais savarankiškumas, savarankiškumas ir nepriklausomumas socialiniame elgesyje.

Kettell šį faktorių pavadino alaksija (L-) - protensija (L +). Terminas protensia reiškia „apsauga“ ir „vidinė įtampa“; aukšti šio veiksnio balai gali koreliuoti su neurotinėmis savybėmis. Tuo pačiu metu aukšti šio veiksnio įvertinimai dažnai randami tarp nepriklausomo elgesio žmonių, tarp tų, kurie dėl savo veiklos pobūdžio yra susiję su kažko kūrimu, pavyzdžiui, religijos ir mokslo srityje. Tiesą sakant, su šiuo veiksniu turėtų būti susieta keletas charakterio bruožų, kurie priskiriami dominavimui (E veiksnys). Lenkas L-charakterizuoja geraširdę, atvirą asmenybę ir, galbūt, be ambicijų ir noro laimėti.

Apskritai L faktorius atspindi emocinį požiūrį į žmones. Labai aukšti šio veiksnio pažymiai rodo pernelyg didelę apsaugą ir emocinę įtampą, asmenybės nusivylimą. Žemas polius (L-) apibūdina geraširdį žmogų, bet linkusį į konformizmą.

Rezultatas 1-3 siena - linkęs į laisvę nuo pavydo polinkio, prisitaikantis, linksmas, neieško konkurencijos, rūpinasi kitais. Puikiai dirba grupėje.

Rezultatas 4 siena - patiklus, prisitaikantis, nepavydus, prisitaikantis.

7 sienų rezultatas - įtartinas, turintis savo nuomonę, nepasiduoda apgaulei.

8-10 sienų rezultatas - nepasitikintis, abejojantis, dažnai pasinėręs į savo „aš“, užsispyręs, besidomintis vidiniu psichiniu gyvenimu. Diskretiškas veiksmuose, mažai rūpinasi kitais žmonėmis, gerai neveikia grupėje. Šis veiksnys nebūtinai rodo paranoją.

. Faktorius M.(„Praktiškumas - svajingumas“) = 7 (M +)

Mažai vertei (M−) būdingas: didelis praktinių problemų sprendimo greitis, proziškumas, orientacija į išorinę tikrovę, išvystyta konkreti vaizduotė, praktiškumas, realizmas.

Didelę vertę (M +) apibūdina: turtinga vaizduotė, įsisavinimas savo idėjose, vidinės iliuzijos („sklandymas debesyse“), lengva atsisakyti praktinių sprendimų, galimybė veikti abstrakčiomis sąvokomis, sutelkti dėmesį į savo vidinį pasaulį ; svajojantis.

Šio veiksnio vaizdas yra gana sudėtingas. Iš esmės asmenys, turintys M +, turi šviesų vidinį intelektinį gyvenimą, intensyviai išgyvena idėjas ir jausmus. Elgesiu jie gali būti „bohemiški“, nekonformalūs. Aukšti įvertinimai už šį veiksnį skiriami menininkams, poetams, tyrinėtojams, eksperimentatoriams, aukšto rango vadovams, redaktoriams ir tt Žemai įvertinami asmenys, atliekantys mechaninius skaičiavimus, kai reikia dėmesio ir susikaupimo. Taip pat buvo pastebėta, kad žmonės, turintys mažus balus dėl šio veiksnio, rečiau patenka į autoavarijas. Jiems būdingas nuovokumas ir protingumas. Tačiau netikėtose situacijose jiems dažnai trūksta vaizduotės ir išradingumo.

Apskritai šis veiksnys yra skirtas vaizduotės savybių, atspindinčių tikrąjį individo elgesį, matavimui, pavyzdžiui, praktiškumui, žemiškumui ar, atvirkščiai, tam tikram „klajojimui debesyse“, romantiškas požiūris į gyvenimą.

Rezultatas 1-3 Siena - nerimauja dėl to, kaip elgtis teisingai, yra praktiška, vadovaujasi tuo, kas įmanoma, rūpinasi detalėmis, išlaiko proto buvimą ekstremaliose situacijose, tačiau kartais išlaiko vaizduotę.

Rezultatas 4 siena - praktiškas, kruopštus, įprastas. Mes kontroliuojame realias išorines aplinkybes.

7 sienų rezultatas - žmogus, turintis išvystytą vaizduotę, pasinėręs į vidinius poreikius, rūpinasi praktiniais klausimais. Bohemijos.

8-10 sienų rezultatas yra linkęs į nemalonų elgesį kitiems (ne kasdienis), netradicinis, nesijaudina dėl kasdienių dalykų, yra motyvuotas, turi kūrybinę vaizduotę. Atkreipia dėmesį į „pagrindą“ ir pamiršta apie konkrečius žmones ir tikrovę. Į vidų nukreipti interesai kartais sukelia nerealias situacijas, lydimas išraiškingų sprogimų. Individualumas lemia jo atmetimą grupinėje veikloje.

. Faktorius N.(„Tiesmukiškumas - diplomatija“) = 5 (N−)

Mažai vertei (N−) būdingas: atvirumas, paprastumas, naivumas, tiesmukiškumas, netaktiškumas, natūralumas, spontaniškumas, emocionalumas, nedrausmė, nesugebėjimas analizuoti partnerio motyvų, įžvalgos stoka, skonių paprastumas, pasitenkinimas tuo, kas yra.

Didelė vertė (N +) pasižymi: rafinuotumu, gebėjimu elgtis visuomenėje, diplomatiškumu bendraujant, emociniu nuoseklumu, įžvalgumu, atsargumu, gudrumu, estetiniu išprusimu, kartais nepatikimumu, gebėjimu rasti išeitį iš sudėtingų situacijų, apdairumas.

Šis veiksnys yra skirtas asmens santykio su žmonėmis ir supančios tikrovės matavimui. Iki šiol šis veiksnys nebuvo pakankamai ištirtas. Tačiau galime teigti, kad veiksnys apibūdina tam tikrą asmenybės taktinių įgūdžių formą (veiksnys teigiamai koreliuoja su protiniais sugebėjimais ir dominavimu bei su tam tikru asmenybės nepasitikėjimu savimi). Aukšti šio veiksnio įvertinimai apibūdina diplomatus, o ne „natūralų ir tiesmuką“ asmenį, pasižymintį naiviu emociniu nuoširdumu, tiesumu ir lengvumu. Kettell apibūdino žmones, turinčius aukštus balus pagal N faktorių: „Jie gali būti Sokratas arba sumanus berniukas, o žmonės su žemu poliu yra išraiškingi, šilti ir malonūs“.

Yra įrodymų, kad žmonės, turintys mažus balus pagal šį veiksnį, sukuria daugiau pasitikėjimo ir užuojautos, ypač tarp vaikų. Žmonės, turintys aukštus balus, gali būti apibūdinami kaip protingi, nepriklausomi, sudėtingo pobūdžio. Subkultūriniuose tyrimuose buvo nustatytas ryšys tarp aukštų šio veiksnio rodiklių su gebėjimu išgyventi ir tam tikro rafinuotumo. Kalbant apie dinamines charakteristikas, žmonės, turintys aukštus balus, yra analitinės, sutelktos diskusijos ir funkcinės grupės sprendimų formavimo lyderiai (teatro režisieriai, filmų kūrėjai, diplomatai paprastai turi aukštus įvertinimus už šį veiksnį).

Žmonės, turintys žemą N faktoriaus balą, yra lėti, konservatyvūs ir atgraso nuo grupės sprendimų priėmimo.

Ketelis teigiamą polių perkeltine prasme pavadino Makiavelio poliu, o neigiamą - Ruso poliu.

Rezultatas 1-3 siena - linkęs į įmantrumo, sentimentalumo ir paprastumo stoką. Kartais grubus ir atšiaurus, dažniausiai natūralus ir spontaniškas.

Rezultatas 4 siena - tiesi, natūrali, išradinga, sentimentali.

7 sienų rezultatas yra gudrus, blogai apskaičiuotas, pasaulietinis, gudrus (įmantrus).

8-10 sienų rezultatas yra įmantrus, patyręs, pasaulietinis, gudrus. Linkę analizuoti. Intelektualus požiūris į situacijos vertinimą, artimas cinizmui.

. Faktorius O.(„Ramybė - nerimas“) = 9 (O +)

Mažai vertei (O−) būdingi: neatsargumas, arogancija, linksmumas, pasitikėjimas savimi ir pasitikėjimas savimi, ramybė, nebijojimas, ramybė, ramybė, sąžinės graužaties stoka ir kaltės jausmas.

Didelę vertę (O +) apibūdina: nerimas, nerimas, pažeidžiamumas, hipochondrija, polinkis į nuotaiką, baimė, nepasitikėjimas savimi, polinkis į nuojautas, savęs plakimas, depresija, jautrumas kitų pritarimui, kaltė ir nepasitenkinimas su savimi.

Anksčiau aiškinant šį veiksnį buvo vartojami tokie terminai kaip „depresinė tendencija“, „bloga nuotaika“, „savęs nuvertinimas“ ir net „neurotinė būsena“. Žemi pažymiai būdingi žmonėms, „valdantiems savo nesėkmes“. Žmogus, turintis aukštus balus dėl šio veiksnio, jaučia nestabilumą, įtampą sunkiose gyvenimo situacijose, lengvai praranda proto buvimą, yra kupinas nuoskaudų ir užuojautos; jam būdingas hipochondrijos ir neurastenijos simptomų derinys su baimių persvara. Šis veiksnys yra platesnis nei visuotinai pripažintas kaltės jausmas. Šiame veiksnyje taip pat svarbus tvarumo komponentas; žmonės, turintys aukštus rezultatus, dažnai yra drovūs ir jiems sunku užmegzti ryšį su kitais žmonėmis.

Maži šio veiksnio balai apibūdina tuos žmones, kurie gali susidoroti su savo nesėkmėmis, priešingai nei tie, kurie nesėkmę patiria kaip vidinį konfliktą. Yra įrodymų, kad asocialios asmenybės nepatiria kaltės jausmo.

Pagal profesiją religingi asmenys, menininkai, aktoriai ir rašytojai yra labai vertinami dėl šio veiksnio. Aukšti pažymiai iš esmės lemia sėkmingą vadovavimą sunkiose situacijose ir asmens norą savęs realizuoti. Tuo pačiu metu šie vertinimai būdingi neurotikams, alkoholikams ir žmonėms, sergantiems tam tikros rūšies psichopatija. Kettell mano, kad šis veiksnys tam tikrose ribose gali būti vadinamas Hamleto faktoriumi ir gali turėti socialinę ir moralinę reikšmę, kurią intuityviai jaučia Dostojevskio gerbėjai. Reikėtų nepamiršti, kad aukšti šio veiksnio balai gali turėti situacinę kilmę.

Rezultatas 1-3 siena - rami, ramios nuotaikos, sunku jį supykdyti, nesutrikusi. Pasitikintis savimi ir savo sugebėjimais. Lankstus, nejaučia grėsmės, kartais tiek, kad nėra jautrus tam, kad grupė pasuka kitu keliu ir tai gali sukelti priešiškumą.

Rezultatas 4 siena - ramus, pasitikintis, ramus.

7 sienų rezultatas yra nerimas, depresija, nerimas (automatinio jautrumo tendencija), kaltės jausmas.

8-10 sienų rezultatas yra prislėgtas, vyrauja bloga nuotaika, niūrios nuojautos ir apmąstymai, nerimas. Nerimo tendencija sudėtingose situacijose. Jausmas, kad grupė nepriima. Aukštas balas būdingas visų tipų klinikinėms grupėms.

. Faktorius Q1(„Konservatizmas - radikalizmas“) = 5 (Q1−)

Mažai vertei (Q1−) būdingas: konservatyvumas, pasipriešinimas tradicijoms, abejonės dėl naujų idėjų ir principų, polinkis į moralizavimą ir moralizavimą, pasipriešinimas pokyčiams, intelektinių interesų siaurumas, orientacija į konkrečią realią veiklą.

Didelę vertę (Q1 +) apibūdina: laisvas mąstymas, eksperimentavimas, intelektinių interesų buvimas, išvystytas analitinis mąstymas, polinkis į pokyčius, naujoms idėjoms, nepasitikėjimas valdžia, atsisakymas nieko laikyti savaime suprantamu dalyku, dėmesys analitiniam, teorinė veikla.

Tyrimai parodė, kad asmenys, turintys aukštus balus pagal šį veiksnį, yra geriau informuoti, mažiau linkę moralizuoti ir išreiškia didesnį susidomėjimą mokslu nei dogma. Be to, jie yra pasirengę laužyti įpročius ir nusistovėjusias tradicijas, jiems būdingas sprendimų, pažiūrų ir elgesio nepriklausomumas.

Šis veiksnys lemia radikalias, intelektualines, politines ir religines nuostatas.

Aukšti šio veiksnio įvertinimai pastebimi tarp lyderių, administratorių, mokslininkų, universitetų profesorių, ypač tarp tyrėjų ir teoretikų. Žemas - tarp žemos kvalifikacijos specialistų ir aptarnaujančio personalo (auklės, slaugytojos ir kt.).

Yra prielaida, kad šis veiksnys turi genetinę kilmę ir kasdieninėje sąmonėje koreliuoja su tokiomis žmogaus savybėmis kaip „protingas“ (Q1 +) ir „kvailas“ (Q1-). Pažymėtina, kad verslo lyderiai už šį veiksnį turi aukštus įvertinimus.

Pagal elgesio modelį asmuo, turintis mažus balus pagal šį veiksnį, apibūdinamas kaip „konservatorius“, o aukštas - „radikalus“.

Rezultatas 1-3 siena - įsitikinęs to, ko buvo išmokytas, teisingumu ir priima viską kaip įrodyta, nepaisant prieštaravimų. Linkę būti atsargiems ir eiti į kompromisus su naujais žmonėmis. Linkęs atgrasyti ir atsispirti pokyčiams bei juos atidėti, laikosi tradicijų.

Rezultatas 4 siena - konservatyvi, gerbianti principus, tolerantiška tradiciniams sunkumams.

7 sienų rezultatas yra eksperimentinis, kritiškas, liberalus, analitinis, laisvo mąstymo.

8-10 sienų rezultatas - įsisavintas intelektualinių problemų, abejoja įvairiais esminiais klausimais. Jis yra skeptiškas ir stengiasi įsigilinti į senų ir naujų idėjų esmę. Jis dažnai yra geriau informuotas, mažiau linkęs moralizuoti, labiau eksperimentuoti gyvenime, toleruoja neatitikimus ir pokyčius.

. Q2 veiksnys(„Konformizmas - nekonformizmas“) = 6 (Q2 +)

Mažai vertei (Q2−) būdinga: priklausomybė nuo grupės nuomonės ir reikalavimų, socialumas, visuomenės nuomonės laikymasis, noras dirbti ir priimti sprendimus kartu su kitais žmonėmis, menka nepriklausomybė, orientacija į socialinį pritarimą.

Didelę vertę (Q2 +) apibūdina: nepriklausomybė, dėmesys savo sprendimams, nepriklausomybė, išradingumas, noras turėti savo nuomonę. Turint itin aukštus įvertinimus, polinkį priešintis grupei ir norą joje dominuoti.

Žemas šio veiksnio balas turi bendraujančių asmenybių, kurioms visuomenės pritarimas reiškia daug, tai yra pasauliečiai. Aukšti įvertinimai skiriami žmonėms, kurie dažnai atsijungia nuo grupės ir yra individualūs pagal profesiją - rašytojams, mokslininkams ir nusikaltėliams!

Šis veiksnys yra pagrindinis antros eilės veiksnys „priklausomybė - nepriklausomybė“.

Reikėtų ypač atsižvelgti į tai, kad šio veiksnio rodikliai gali apibūdinti tam tikrą individo socialumą ir turėti nuolatinį ryšį su realaus gyvenimo kriterijais.

Iš esmės Cattell mano, kad šis veiksnys yra „mąstymo uždarumas“ ir tiek šeimos, tiek socialinės tradicijos vaidina esminį vaidmenį formuojant tokį elgesio modelį. Tokiems žmonėms būdingas gana didelis sąmoningumas pasirenkant elgesio liniją.

Rezultatas 1-3 siena - nori dirbti ir priimti sprendimus su kitais žmonėmis, mėgsta bendravimą ir susižavėjimą, priklauso nuo jų. Linkę eiti su grupe. Nebūtinai išeinantis; veikiau jam reikia grupės palaikymo.

Rezultatas 4 siena - priklauso nuo grupės, „prisijungia“, sekėjas, eina į skambutį (priklausomybė nuo grupės).

7 sienų rezultatas yra patenkintas savimi, savo sprendimo pasiūlymas, nuotykių kupinas.

8-10 sienų rezultatas yra nepriklausomas, linkęs eiti savo keliu, pats priimti sprendimus, veikti savarankiškai. Jis neatsižvelgia į visuomenės nuomonę, tačiau nebūtinai atlieka dominuojantį vaidmenį kitų atžvilgiu (žr. E veiksnį). Negalima manyti, kad jam nepatinka žmonės, jam tiesiog nereikia jų sutikimo ir paramos.

. Faktorius Q3(„Žema savikontrolė-didelė savikontrolė“) = 5 (Q3−)

Mažai vertei (Q3−) būdinga: žema disciplina, seka jų norus, priklausomybė nuo nuotaikų, nesugebėjimas valdyti savo emocijų ir elgesio.

Didelė vertė (Q3 +) pasižymi: tikslingumu, tvirta valia, gebėjimu valdyti savo emocijas ir elgesį.

Žemas šio veiksnio balas rodo silpną valią ir prastą savikontrolę. Tokių žmonių veikla yra netvarkinga ir impulsyvi. Asmuo, turintis aukštus balus pagal šį veiksnį, turi socialiai patvirtintas savybes: savitvardą, atkaklumą, sąžiningumą ir polinkį laikytis etiketo. Kad atitiktų tokius standartus, asmuo turi dėti tam tikras pastangas, turėti aiškius principus, įsitikinimus ir atsižvelgti į visuomenės nuomonę.

Šis veiksnys matuoja elgesio vidinės kontrolės lygį, asmenybės integraciją.

Žmonės, turintys aukštus šio veiksnio įvertinimus, yra linkę į organizacinę veiklą ir pasiekti sėkmės tose profesijose, kuriose reikalingas objektyvumas, ryžtas ir pusiausvyra. Šis veiksnys apibūdina asmens sąmoningumą reguliuojant „aš“ (C faktorius) ir „super savęs“ (G faktorius) stiprumą ir lemia asmenybės valingų savybių sunkumą. Šis veiksnys yra vienas iš svarbiausių prognozuojant veiklos sėkmę. Tai teigiamai siejama su lyderių pasirinkimo dažnumu ir aktyvumu sprendžiant grupės problemas.

Rezultatas 1-3 siena - nesivadovauja valios kontrole, nekreipia dėmesio į socialinius reikalavimus, yra neatsargus kitiems. Gali nesijausti pakankamai tinkamas.

Rezultatas 4 siena - viduje nedrausminga, prieštaringa (maža integracija).

7 sienų rezultatas yra kontroliuojamas, socialiai tikslus, laikantis „aš“ vaizdo (aukšta integracija).

Rezultatas 8-10 sienų - linkęs stipriai kontroliuoti savo emocijas ir bendrą elgesį. Socialiai dėmesingas ir atsargus; parodo tai, kas paprastai vadinama „savigarba“ ir rūpesčiu dėl socialinės reputacijos. Tačiau kartais jis yra linkęs į užsispyrimą.

. Faktorius Q4(„Atsipalaidavimas - įtampa“) = 6 (Q4 +)

Mažai vertei (Q4−) būdingas: atsipalaidavimas, mieguistumas, apatija, ramybė, žema motyvacija, per didelis pasitenkinimas, ramybė.

Didelę vertę (Q4 +) apibūdina: ramybė, energija, įtampa, nusivylimas, padidėjusi motyvacija, nerimas, susijaudinimas, irzlumas.

Aukštas balas aiškinamas kaip energingas susijaudinimas, kuriam reikia tam tikros iškrovos; kartais ši būklė gali virsti psichosomatiniu sutrikimu: sumažėja emocinis stabilumas, sutrinka pusiausvyra, gali pasireikšti agresyvumas. Tokie žmonės retai tampa lyderiais.

Tyrimai parodė, kad žemas balas (0–5 balai) būdingas žmonėms, turintiems žemą pasiekimų motyvaciją, patenkintiems tuo, ką jie turi. Asmenims, kurių šio veiksnio vertės yra nuo 5 iki 8 balų, būdingas optimalus emocinis tonas ir atsparumas stresui.

Rezultatas 1-3 siena - linkusi atsipalaiduoti, nusiteikti, pasitenkinti. Kai kuriose situacijose jo pernelyg didelis pasitenkinimas gali sukelti tinginystę, pasiekti prastų rezultatų. Priešingai, didelis stresas gali sutrikdyti mokymąsi ar darbo efektyvumą.

Rezultatas 4 siena - atsipalaidavusi (ne įtempta), nenusivylusi.

7 sienų rezultatas yra įtemptas, nusivylęs, motyvuotas, pernelyg reaktyvus (didelis energijos stresas).

8-10 sienų rezultatas yra linkęs į įtampą, jaudrumą.

Antrinių veiksnių aiškinimas

. Faktorius F1(„Mažas nerimas - didelis nerimas“) = 6.9 (F1 +)

Mažai vertei (F1−) būdinga: apskritai šis asmuo yra patenkintas tuo, ką turi, ir gali pasiekti tai, kas, jo manymu, yra svarbu. Tačiau labai žemi balai gali reikšti motyvacijos stoką sudėtingose situacijose.

Aukštai vertei (F1 +) būdingas didelis nerimas įprasta prasme. Nerimas nebūtinai yra neurotiškas, nes jį gali sukelti situacija. Tačiau tam tikra prasme tai yra nesugebėjimas, nes žmogus yra nepatenkintas tiek, kad neleidžia jam įvykdyti reikalavimų ir pasiekti to, ko nori. Labai didelis nerimas paprastai sutrikdo produktyvumą ir sukelia somatinius sutrikimus.

. Faktorius F2(„Introversija - ekstraversija“) = 3.6 (F2−)

Mažai vertei (F2−) būdingas polinkis į sausumą, pasitenkinimą savimi, įšalę tarpasmeniniai kontaktai. Tai gali būti naudinga atliekant darbus, kurie reikalauja tikslumo.

Aukštai vertei (F2 +) būdingas: socialinis kontaktas, neslopinamas, sėkmingai užmezga ir palaiko tarpasmeninius ryšius. Tai gali būti labai palanku situacijose, kai reikia tokio temperamento. Ši savybė visada turėtų būti laikoma palankia veiklos prognoze, pavyzdžiui, atliekant tyrimus.

. Faktorius F3(„Jautrumas - ramybė“) = 3.7 (F3−)

Mažai vertei (F3−) būdinga: tendencija patirti sunkumų, susijusių su visame kame pasireiškiančiu emocionalumu. Šie žmonės gali būti nepatenkinti ir nusivylę. Tačiau yra jautrumas gyvenimo niuansams. Tikriausiai yra meninių polinkių ir švelnumo. Jei toks asmuo turi problemų, prieš imantis veiksmų reikia daug pagalvoti, kad jas išspręstų.

Didelę vertę (F3 +) apibūdina verslumas, ryžtinga ir lanksti asmenybė. Šis žmogus linkęs ignoruoti gyvenimo niuansus, nukreipdamas savo elgesį į pernelyg akivaizdų ir akivaizdų. Iškilus sunkumams, jie imasi greitų veiksmų, nesusimąstydami.

. Faktorius F4(„Atitiktis - nepriklausomybė“) = 5.7 (F4 +)

Mažai vertei (F4−) būdinga: priklausoma nuo grupės, pasyvi asmenybė, kuriai reikia kitų palaikymo ir savo elgesį nukreipia į žmones, kurie teikia tokią paramą.

Aukštai vertei (F4 +) būdinga: agresyvi, nepriklausoma, drąsi, aštri asmenybė. Jis stengiasi pasirinkti situacijas, kuriose toks elgesys bent jau toleruojamas. Parodo didelę iniciatyvą.

Galiojimo skalės

Be pagrindinių klausimyno asmenybės veiksnių, paprastai apskaičiuojami du rodikliai, atspindintys požiūrį į testavimą (galiojimo skalės):
1) noras atrodyti palankioje šviesoje - MD skalė,
2) noras atrodyti blogiau nei yra iš tikrųjų - FB skalė.

MD skalė buvo skirtas nustatyti tuos atvejus, kai tiriamieji bando sukurti pernelyg palankų savo įvaizdį. Jei MD balas yra aukštas, kyla keletas hipotezių, kurias reikia patikrinti:
1. Tai gali reikšti, kad tiriamasis sąmoningai manipuliuoja bandymo rezultatais (pavyzdžiui, įdarbindamas).
2. Aukštą įvertinimą MD skalėje gali gauti tiriamieji, kuriems labai rūpi, kaip jie atrodo kitų akyse. Interviu metu jie dažniausiai pripažįsta šį faktą, tačiau tuo pačiu tvirtina, kad į klausimus atsakė nuoširdžiai.
3. Kartais žmonės įvertina labai gerai pagal MD skalę, nors ir neiškreipia rezultatų. Pavyzdžiui, tai būdinga žmonėms, ateinantiems į religinę tarnybą.

FB skalė buvo sukurta siekiant atpažinti subjektus, kurie yra pernelyg liūdni ir jaudinasi dėl savo nesėkmės, tikros ar įsivaizduojamos. Dvi dažniausiai pasitaikančios situacijos, kai FB balas yra aukštas, yra šios:
1. Asmuo, norėdamas gauti psichologinę pagalbą, siekia pabrėžti savo psichologinį netinkamą prisitaikymą.
2. Pabrėžti jų nesėkmes ir nepakankamumą gali sukelti faktinė depresija ar kiti rimti sutrikimai.

Suporuotų pirminių veiksnių derinių aiškinimas

Aiškinant gautus rezultatus patartina naudoti ne tik atskirų veiksnių sunkumą, bet ir jų derinius, kurie sudaro komunikacinių, intelektualinių, emocinių ir reguliacinių asmenybės savybių simptomų kompleksus. Šiuo atveju reikėtų atsižvelgti ne tik į polių veiksnių reikšmes, bet ir į vidurkius, su kuriais gana dažnai susiduriama praktikuojant psichologą.

Komunikacinių savybių grupę sudaro šie veiksniai:

A - socialumas
N - drąsa
E - dominavimas
L - įtartinas
N - diplomatija
Q2 - nepriklausomybė.

A ir H veiksnių derinys atspindi individo bendravimo poreikį, gebėjimą bendrauti.

Aukštos faktorių A (8-10 sienos) ir H (8-10 sienos) vertės reiškia, kad žmogus stengiasi bendrauti, lengvai ir greitai, dažnai savo iniciatyva, susiduria su nepažįstamais ir nepažįstamais žmonėmis. Tarpasmeninio bendravimo patirtis yra didelė, tačiau dažnai santykiai būna paviršutiniški ir trumpalaikiai. Didelėje auditorijoje nepatiria įtampos. Išlaiko pasitikėjimą savimi, sugeba apginti savo poziciją bendraudamas su autoritetingais žmonėmis. Bendravimas yra pagrindinis būdas išspręsti visas jūsų problemas.

A (4-7 sienos) ir H (4-7 sienos) faktorių vidutinės vertės apibūdina žmogų, kuris nevengia santykių su žmonėmis, tačiau jo paties aktyvumas užmezgant ir palaikant kontaktus yra žemas. Bendravimo iniciatoriumi tampa, jei yra paveikti jo interesai arba problema išsprendžiama tik bendraujant. Selektyvus bendravime; turi nedidelį draugų ir pažįstamų ratą, kurie yra artimi interesų ir vertybių atžvilgiu ir su kuriais jaučiasi patogiai. Norint bendrauti su didele auditorija ar autoritetu, reikia įveikti stresą.

Žemos A (1-3 sienos) ir H (1-3 sienos) veiksnių vertės būdingos asmeniui, kuris silpnai išreiškia poreikį bendrauti su žmonėmis. Itin selektyvus užmezgant ir palaikant kontaktus. Socialinis ratas apsiriboja draugais ir šeima. Vengia bendravimo su didele auditorija ir influenceriais. Patiria didelių sunkumų, kai iškyla sunkumų, susijusių su prašymais.

L ir N veiksnių derinys apibūdina žmogaus požiūrį į kitus žmones.

Aukštos veiksnių L (8-10 sienos) ir N (8-10 sienos) vertės yra būdingos asmeniui, kuris išsiskiria ryškia socialine įžvalga. Jis aiškiai mato paslėptą kasdienių situacijų, tarpasmeninių santykių prasmę. Supranta žmones, jų elgesio motyvus ir patirtį. Plonai jaučia kitų žmonių požiūrį į save, ir tai leidžia greitai pakeisti bendravimo stilių ir atstumą, jei pasikeičia bendravimo situacija. Konfliktinėse situacijose jis siekia išvengti „aštrių kampų“, ieško kompromisinių sprendimų. Tuo pačiu metu jis yra budrus, viduje įsitempęs ir gali patirti nerimą santykiuose su žmonėmis. Dažnai žmones vertina išankstiniu nusistatymu.

Vidutinės veiksnių L (4-7 sienos) ir N (4-7 sienos) vertės atspindi žmogaus gebėjimą gana subtiliai suprasti žmones, mąstyti apie savo elgesio motyvus. Tačiau toks žmogus retai vadovaujasi savo vertinimais ir savybėmis. Jis elgiasi su žmonėmis maloniai, bet be didelio pasitikėjimo. Užmezga pasitikėjimo santykius su artimais interesais, su kuriais palaiko ilgalaikius santykius. Jis supranta kitų žmonių problemas, tačiau mieliau slepia savo problemas ir jas sprendžia pats. Galimi konfliktai ir nesutarimai su kitais, tačiau jie nėra ilgalaikiai.

Žemos veiksnių L (1-3 sienelės) ir N (1-3 sienos) vertės priklauso asmeniui, kuris elgiasi natūraliai. Maloniai, be išankstinių nuostatų nurodo aplinkinius žmones, nuolaidžiai vertina jų veiksmus. Tačiau tai gali įžeisti dėl netikslaus pašnekovo būsenos, jo elgesio motyvų supratimo arba dėl nepakankamo situacijos esmės supratimo. Retai jaučia bendravimo niuansus, išlaiko bendravimo stilių ir atstumą, nepriklausomai nuo komunikacinės situacijos pokyčių.

E ir Q2 veiksnių derinys atspindi kai kuriuos asmenybės lyderystės potencialo aspektus.

Didelės E (8-10 sienų) ir Q2 (8-10 sienų) veiksnių vertės būdingos žmogui, kuris aktyviai siekia užimti lyderio poziciją grupėje. Turi savo požiūrį į daugelį klausimų. Siekia tai patvirtinti, be kita ko, ir pakeisti savo elgesį pagal savo viziją ir supratimą apie situaciją. Jis kritiškai vertina kitų nuomonę ir retai jos griebiasi. Jis teikia pirmenybę nepriklausomiems sprendimams, kurių nekeičia net esant grupės spaudimui.

Vidutinės veiksnių E (4-7 sienos) ir Q2 (4-7 sienos) vertės rodo vidutiniškai išreikštą individo lyderystės potencialą. Esamas asmeninis požiūris į daugelį klausimų nėra primetamas grupei. Lyderystės funkcijos dažniausiai pasireiškia pažįstamose situacijose, kurių vystymąsi galima numatyti ir užkirsti kelią sunkumų atsiradimui. Vadovavimo veikla taip pat įmanoma, kai situacija labai veikia asmeninius interesus. Jis gerbia grupės ir savo nuomonę. Jis į tai atsižvelgia, gali pakeisti savo, spaudžiamas grupės. Tačiau jis mieliau priima atsakingus sprendimus pats.

Mažos veiksnių E (1-3 sienos) ir Q2 (1-3 sienos) vertės rodo žemą lyderystės potencialą. Žmogus nesiekia užimti lyderio pozicijos tarp jį supančių žmonių ar grupėje. Mėgsta paklusti. Lengvai sutinka su kitų nuomone, greitai keičia savo požiūrį. Jis linkęs vengti situacijų, kurios reikalauja jo paties atsakomybės už sprendimą. Patiria įtampą, kai reikia savarankiškai įveikti kliūtis kelyje į tikslą.

Intelektinės nuosavybės grupę sudaro šie veiksniai:

B - intelektualumas
M - svajoti
N - diplomatija
Q1 - imlumas naujiems dalykams.

B ir M veiksnių derinys apibūdina žmogaus intelektines galimybes.

Didelės B (8–10 sienų) ir M (8–10 sienų) veiksnių reikšmės reiškia aukštus intelektinius sugebėjimus, aistrą abstrakčioms idėjoms. Lengvai išsprendžia abstrakčias problemas, greitai nustato priežasties ir pasekmės ryšius tarp reiškinių. Turi turtingą vaizduotę, išvystytą vaizduotę. Tuo pačiu mąstymas yra logiškas, pasižymintis aukštu apibendrinimo lygiu.

Vidutinės B (4-7 sienos) ir M (4-7 sienos) veiksnių vertės atspindi galimybę pasiekti sėkmės sprendžiant paprastas abstrakčias problemas. Didžiausia sėkmė pasiekiama sprendžiant praktines problemas. Žmogus sugeba kūrybiškai, išsamiai išplėtoti kitų pateiktas idėjas.

Žemos B (1–3 sienos) ir M (1–3 sienos) veiksnių vertės apibūdina konkretaus, praktiškai orientuoto mąstymo dominavimą intelekto struktūroje. Priimdamas sprendimus jis daugiausia dėmesio skiria sveikam protui ir faktams. Abstrakčių problemų sprendimas reikalauja papildomų pastangų ir daug laiko.

Veiksnių N ir Q1 derinys atspindi žmogaus mąstymo lankstumą ir efektyvumą.

Didelės faktorių N (8–10 sienų) ir Q1 (8–10 sienų) vertės rodo mąstymo lankstumą ir greitą sprendimų priėmimą. Žmogus lengvai įsiskverbia į probleminės situacijos prasmę, greitai apskaičiuoja galimus sprendimus ir randa optimalų. Jis linkęs eksperimentuoti su objektais, idėjomis. Sprendimuose jis vadovaujasi naujais požiūriais, nebijo klaidų ir klaidingų skaičiavimų.

Vidutinės faktorių N (4–7 sienos) ir Q1 (4–7 sienos) vertės yra nustatytos žmonėms, kurie linkę greitai orientuotis probleminėse situacijose, tačiau ne visada sugeba apskaičiuoti sprendimus. Šiuo atžvilgiu pasirinktas sprendimas ne visada yra optimalus. Jis subalansuotai naudoja naujas idėjas ir sprendimų metodus, tik išsamiai įvertinęs ir įvertinęs pasekmes.

Toms, kurioms sunku orientuotis probleminėse situacijose, fiksuojamos žemos faktorių N (1-3 sienos) ir Q1 (1-3 sienos) vertės. Suprasti probleminės situacijos prasmę, pasirinkti sprendimo būdus reikia papildomų intelektinių pastangų ir laiko. Požiūris į naujas idėjas yra atsargus. Sprendžiant gyvenimo problemas, naudojami metodai ir metodai, išbandyti pagal patirtį.

Emocinių savybių grupėje yra šie veiksniai:

C - emocinis stabilumas
F - neatsargumas
H - drąsa socialiniuose kontaktuose
Aš - emocinis jautrumas
O - nerimas
Q4 - įtampa

C ir I veiksnių derinys apibūdina žmogaus jautrumą emocinei įtakai.

Didelės C faktoriaus vertės (8–10 sienų) ir žemos I faktoriaus vertės (1–3 sienos) būdingos žmogui, kuris realiai suvokia aplinką ir vykstančius įvykius. Jaučiasi apsaugotas, gali susidoroti su įvairiais sunkumais. Situacijų, sukeliančių stiprias emocines reakcijas, spektras yra ribotas. Jis linkęs racionalizuoti savo emocinę patirtį ir įspūdžius. Bendraudama su kitais žmonėmis ji daugiausia vadovaujasi protu. Jis retai sutelkia dėmesį į savo jausmus.

C (4-7 sienos) ir I (4-7 sienos) faktorių vidutinės vertės yra būdingos žmogui, kuris išlaiko emocinę pusiausvyrą daugiausia pažįstamoje aplinkoje. Kai staiga atsiranda papildomų sunkumų, atsiranda trumpalaikis nerimo ir bejėgiškumo jausmas. Stiprios emocinės reakcijos galimos situacijose, kurios labai veikia skubius poreikius.

Žemos faktorių C vertės (1–3 sienos) ir didelės I faktoriaus vertės (8–10 sienų) reiškia, kad žmogus tai, kas vyksta aplink jį, suvokia pirmiausia emociškai. Emocinis jautrumas yra didelis. Emocijos kyla greitai, dėl bet kokios priežasties, net ir nereikšmingos. Emocinių potyrių spektras yra įvairus: nuo entuziazmo, pasitenkinimo iki baimės, nerimo ir depresijos. Emocijos virsta pagrindiniu elgesio ir santykių su žmonėmis reguliatoriumi.

H ir F veiksnių derinys atspindi polinkį į rizikingą elgesį.

Didelės faktorių H (8–10 sienų) ir F (8–10 sienų) vertės rodo optimizmą. Esamų situacijų sunkumai, nesėkmės nepastebimos arba yra išstumiamos. Vyrauja tikėjimas sėkme, palankiais įsipareigojimų rezultatais. Gyvenimo perspektyva vertinama teigiamai. Traukia rizikos situacijos. Gali kelti pavojų tiek sveikatai, tiek materialinei gerovei. Rizika nepriklausomai nuo pasekmių. Galima nepagrįsta rizika, rizika dėl rizikos.

Vidutinės H (4–7 sienos) ir F (4–7 sienos) veiksnių vertės atspindi žmogaus norą gyvenime rasti kažką pozityvaus. Tačiau neįmanoma visiškai atsiriboti nuo bėdų, nuo kasdienių problemų. Tiki sėkme, kai situacijos yra pažįstamos ir gali būti panaudota įrodyta elgsena bei problemų sprendimo strategijos. Rizika yra subalansuota. Rizikingos situacijos pritraukiamos, kai rizika yra pagrįsta ir sėkmė realiai pasiekiama.

Mažos faktorių H (1-3 sienelės) ir F (1-3 sienos) vertės nustatomos tiems, kurie linkę dramatizuoti įvykius, apsunkinti tai, kas vyksta. Nuotaika dažnai sumažėja. Gyvenimo perspektyva dažniausiai suvokiama neigiamai. Pasitikėjimas savimi yra prastai išreikštas. Vyrauja orientacija į nesėkmių vengimą. Rizika yra baisi. Vengiama rizikingų situacijų.

Veiksnių O ir Q4 derinys apibūdina skirtingas nerimo apraiškas kaip asmenybės bruožą.

Didelės O (8-10 sienų) ir Q4 (8-10 sienos) veiksnių vertės apibūdina žmogų, kuris dažnai nerimauja dėl galimų nesėkmių ir nemalonių įvykių, apgailestauja dėl savo praeities veiksmų. Nepatenkintas savimi, jaučia kaltės jausmą, o tai sukelia sunkumų santykiuose su kitais. Skausmingai perkelia kritiką į savo adresą. Pagyrimus, komplimentus jis priima su dideliu nepasitikėjimu. Jis kliūtis kelyje į tikslą suvokia kaip neįveikiamas, linkęs fiksuoti nemalonias įvykių puses, o tai neleidžia ieškoti išeities iš probleminių situacijų.

Vidutinės O (4-7 sienos) ir Q4 (4-7 sienos) veiksnių reikšmės nurodo asmenį, patiriantį nerimą, nerimą neįprastose situacijose. Tada, kai aplinka yra pažįstama ir nuspėjama, nerimo jausmas sumažėja arba visai neatsiranda. Stengiasi objektyviai suvokti tai, kas vyksta, ir aplinkinius žmones. Kliūtys kelyje į tikslą atrodo neįveikiamos, tačiau jis ilgą laiką ieškojo optimalių būdų išeiti iš esamos probleminės situacijos. Iš pradžių kritiškas pastabas savo adresu jis suvokia susierzinęs, tada randa jose racionalų branduolį ir dirginimas pašalinamas. Konfliktinėse situacijose jis linkęs kaltinti ne tik kitus, bet ir save.

Žemos faktorių O (1-3 sienos) ir Q4 (1-3 sienos) vertės yra būdingos žmogui, kuris kritiškai suvokia supančią realybę. Retai jaudinasi dėl ateities, jam nerūpi praeities veiksmai. Aukšta savivertė, pasitikėjimas savimi, pasitenkinimas savo pasiekimais padeda įveikti tikras kliūtis. Savo adresu jis toleruoja kritiką. Konfliktinėse situacijose jis dažniausiai kaltina kitus.

Reguliavimo asmenybės bruožų grupė apima šiuos veiksnius:

3 klausimas - savidrausmė
G - moralinis normatyvas

Q3 ir G veiksnių derinys apibūdina savireguliacijos sugebėjimus.

Didelės veiksnių Q3 (8-10 sienos) ir G (8-10 sienos) reikšmės nustatomos tiems, kurie, nepaisant vidinio pasipriešinimo ir išorinių kliūčių, sugeba susitelkti, kad pasiektų užsibrėžtą tikslą. Veikia apgalvotai, atkakliai. Organizuota: užbaigia pradėtas bylas, aiškiai supranta atliekamų užduočių tvarką, planuoja laiką. Išlaiko ramybę kritinėse situacijose, geba reguliuoti išorines emocijų apraiškas. Kritiškas sau. Elgesį dažnai reglamentuoja grupės reikalavimai, aplinkinių žmonių reikalavimai. Atsakingas, turintis stiprų pareigos jausmą.

Vidutinės Q3 (4–7 sienos) ir G (4–7 sienos) veiksnių vertės kalba apie žmogaus sugebėjimą būti organizuotam ir atkakliam, visų pirma situacijose, kuriose jis prisitaikė. Netikėtai pasirodžius papildomai apkrovai, ji gali veikti chaotiškai, neorganizuotai. Selektyviai nurodo bendras grupės normas ir reikalavimus. Sąmoningumas, atsakomybė asmeniškai reikšmingose situacijose gali būti derinama su formaliu pareigų atlikimu, kai situacija neturi įtakos asmeniniams interesams.

Žemos veiksnių Q3 (1-3 siena) ir G (1-3 sienos) vertės yra būdingos tiems, kurie atsitraukia nuo norimo tikslo, kai tik atsiranda vidinių ar išorinių kliūčių. Dažnai veikia neorganizuotai. Nemoka planuoti ir racionaliai paskirstyti savo laiko. Elgesį daugiausia reglamentuoja asmeniniai, trumpalaikiai norai ir poreikiai, todėl jis ne visada tinka tradicinei sistemai. Jūsų galimybės ne visada vertinamos kritiškai. Gana laisvai siejasi su moralės standartais.

rezultatas:

Jūsų asmenybės profilis

Pagrindinių veiksnių aiškinimas

... A faktorius („izoliacija - socialumas“) = 1 (A−)

... Faktorius B (intelektas) = 9 (B +)

Didelę vertę (B +) apibūdina: išvystytas abstraktus mąstymas, efektyvumas, greitas protas, greitas mokymasis. Gana aukštas bendros kultūros lygis, ypač žodinis.

... C faktorius („emocinis nestabilumas - emocinis stabilumas“) = 7 (C +)

Didelė vertė (C +) pasižymi: emociniu stabilumu, susivaldymu; asmuo yra emociškai subrendęs, ramus, stabilių interesų, efektyvus, gali būti nelankstus, orientuotas į tikrovę.

7 sienų rezultatas yra emociškai stabilus, blaiviai vertinantis tikrovę, aktyvus, subrendęs.

... E faktorius („pavaldumas - dominavimas“) = 9 (E +)

... F faktorius („santūrumas - išraiškingumas“) = 7 (F +)

7 sienų rezultatas yra netvarkingas, impulsyviai gyvas, linksmas, kupinas entuziazmo.

... G faktorius („žemas norminis elgesys - aukštas norminis elgesys“) = 1 (G−)

... Faktorius H („drovumas - drąsa“) = 4 (H−)

Rezultatas 4 siena - drovi, santūri, nesaugi, baiminga, nedrąsi.

... I faktorius („kietumas - jautrumas“) = 6 (Aš +)

... L faktorius („lengvabūdiškumas - įtarimas“) = 8 (L +)

Mažai vertei (L−) būdingas: atvirumas, gyvybingumas, tolerancija, mandagumas; laisvė nuo pavydo, paklusnumas. Gali būti jų pačių nereikšmingumo jausmas.

... Faktorius M („praktiškumas - svajingumas“) = 8 (M +)

Mažai vertei (M−) būdingas: didelis praktinių problemų sprendimo greitis, proziškumas, orientacija į išorinę tikrovę, išvystyta konkreti vaizduotė, praktiškumas, realizmas.

... Faktorius N („tiesmukiškumas - diplomatija“) = 1 (N−)

Rezultatas 1-3 siena - linkęs į įmantrumo, sentimentalumo ir paprastumo stoką. Kartais grubus ir atšiaurus, dažniausiai natūralus ir spontaniškas.

... O faktorius („ramybė - nerimas“) = 9 (O +)

... Faktorius Q1 („konservatyvumas - radikalizmas“) = 9 (Q1 +)

... Faktorius Q2 („konformizmas - nekonformizmas“) = 7 (Q2 +)

7 sienų rezultatas yra patenkintas savimi, savo sprendimo pasiūlymas, nuotykių kupinas.

... Faktorius Q3 („žema savikontrolė-didelė savikontrolė“) = 1 (Q3−)

Mažai vertei (Q3−) būdinga: žema disciplina, seka jų norus, priklausomybė nuo nuotaikų, nesugebėjimas valdyti savo emocijų ir elgesio.

Didelė vertė (Q3 +) pasižymi: tikslingumu, tvirta valia, gebėjimu valdyti savo emocijas ir elgesį.

Rezultatas 1-3 siena - nesivadovauja valios kontrole, nekreipia dėmesio į socialinius reikalavimus, yra neatsargus kitiems. Gali nesijausti pakankamai tinkamas.

... Faktorius Q4 („atsipalaidavimas - įtampa“) = 10 (Q4 +)

Mažai vertei (Q4−) būdingas: atsipalaidavimas, mieguistumas, apatija, ramybė, žema motyvacija, per didelis pasitenkinimas, ramybė.

Didelę vertę (Q4 +) apibūdina: ramybė, energija, įtampa, nusivylimas, padidėjusi motyvacija, nerimas, susijaudinimas, irzlumas.

8-10 sienų rezultatas yra linkęs į įtampą, jaudrumą.

Antrinių veiksnių aiškinimas

... F1 veiksnys („mažas nerimas - didelis nerimas“) = 9.7 (F1 +)

... Faktorius F2 („introversija - ekstraversija“) = 5.2 (F2 +)

Mažai vertei (F2−) būdingas polinkis į sausumą, pasitenkinimą savimi, įšalę tarpasmeniniai kontaktai. Tai gali būti naudinga atliekant darbus, kurie reikalauja tikslumo.

... Faktorius F3 („jautrumas - balansas“) = 6.9 (F3 +)

... F4 veiksnys („atitiktis - nepriklausomumas“) = 11.9 (F4 +)

Mažai vertei (F4−) būdinga: priklausoma nuo grupės, pasyvi asmenybė, kuriai reikia kitų palaikymo ir savo elgesį nukreipia į žmones, kurie teikia tokią paramą.

Aukštai vertei (F4 +) būdinga: agresyvi, nepriklausoma, drąsi, aštri asmenybė. Jis stengiasi pasirinkti situacijas, kuriose toks elgesys bent jau toleruojamas. Parodo didelę iniciatyvą.

Galiojimo skalės

Suporuotų pirminių veiksnių derinių aiškinimas

... B ir M veiksnių derinys apibūdina žmogaus intelektines galimybes.

Didelės B ir M veiksnių vertės reiškia aukštus intelektinius sugebėjimus, aistrą abstrakčioms idėjoms. Lengvai išsprendžia abstrakčias problemas, greitai nustato priežasties ir pasekmės ryšius tarp reiškinių. Turi turtingą vaizduotę, išvystytą vaizduotę. Tuo pačiu mąstymas yra logiškas, pasižymintis aukštu apibendrinimo lygiu.

... C ir I veiksnių derinys apibūdina žmogaus jautrumą emocinei įtakai.

C ir I veiksnių vidutinės vertės yra būdingos žmogui, kuris išlaiko emocinę pusiausvyrą daugiausia pažįstamoje aplinkoje. Kai staiga atsiranda papildomų sunkumų, atsiranda trumpalaikis nerimo ir bejėgiškumo jausmas. Stiprios emocinės reakcijos galimos situacijose, kurios labai veikia skubius poreikius.

... H ir F veiksnių derinys atspindi polinkį į rizikingą elgesį.

H ir F veiksnių vidutinės vertės atspindi žmogaus norą gyvenime rasti kažką pozityvaus. Tačiau neįmanoma visiškai atsiriboti nuo bėdų, nuo kasdienių problemų. Tiki sėkme, kai situacijos yra pažįstamos ir gali būti panaudota įrodyta elgsena bei problemų sprendimo strategijos. Rizika yra subalansuota. Rizikingos situacijos pritraukiamos, kai rizika yra pagrįsta ir sėkmė realiai pasiekiama.

... Veiksnių O ir Q4 derinys apibūdina skirtingas nerimo apraiškas kaip asmenybės bruožą.

Didelės O ir Q4 veiksnių vertės apibūdina žmogų, kuris dažnai nerimauja dėl galimų nesėkmių ir nemalonių įvykių, apgailestauja dėl savo praeities veiksmų. Nepatenkintas savimi, jaučia kaltės jausmą, o tai sukelia sunkumų santykiuose su kitais. Skausmingai perkelia kritiką į savo adresą. Pagyrimus, komplimentus jis priima su dideliu nepasitikėjimu. Jis kliūtis kelyje į tikslą suvokia kaip neįveikiamas, linkęs fiksuoti nemalonias įvykių puses, o tai neleidžia ieškoti išeities iš probleminių situacijų.

... Q3 ir G veiksnių derinys apibūdina savireguliacijos sugebėjimus.

Mažos Q3 ir G veiksnių vertės būdingos tiems, kurie nukrypsta nuo norimo tikslo, kai tik atsiranda vidinių ar išorinių kliūčių. Dažnai veikia neorganizuotai. Nemoka planuoti ir racionaliai paskirstyti savo laiko. Elgesį daugiausia reglamentuoja asmeniniai, trumpalaikiai norai ir poreikiai, todėl jis ne visada tinka tradicinei sistemai. Jūsų galimybės ne visada vertinamos kritiškai. Gana laisvai siejasi su moralės standartais.

„Cattell“ testo pagrindinių veiksnių aprašymas

Lenkas A - nurodomas techninis pavadinimas sizotimija(iš lotynų kalbos sizo, o tai reiškia nuobodu, nuobodu). Lenkas A + nurodytas afektotimija, ir tai apibūdina intensyvią afektų (jausmų) išraišką. Emociškai „vangi“, „sausa“ asmenybė turi polinkį atsargiai reikšti jausmus, ji nėra labai išraiškinga. Ryškiausias afektimijos bruožas yra geras pobūdis, linksmumas, susidomėjimas žmonėmis, emocinis jautrumas.

Bendras veiksnys A sutelktas į asmens socialumo mažose grupėse matavimą ir gebėjimą užmegzti tiesioginius, tarpasmeninius kontaktus.

Atsakymuose į klausimyną asmuo su A + mėgsta darbą su žmonėmis, socialinį pritarimą, mėgsta neatsilikti nuo laiko. Asmenybė su stulpu A - mėgsta idėjas, nori dirbti vienas. Yra įrodymų, kad asmenys, turintys A + yra bendraujantys, gali būti lyderiai mažose grupėse ir dažnai pasirenka darbą su žmonėmis; asmenybė su poliu A - gali būti menininkai, mokslininkai ir nori dirbti savarankiškai, atskirai nuo grupės.

1-3 siena- linkę į standumą, šaltumą, skepticizmą ir nuošalumą. Jį labiau traukia daiktai nei žmonės. Jis mieliau dirba savarankiškai, vengdamas kompromisų. Polinkis į tikslumą, standumas, asmeniniai nustatymai. Daugelyje profesijų tai yra pageidautina. Kartais jis linkęs būti kritiškas, nesulenkiamas, tvirtas, kietas.
4 siena- santūrus, atsiskyręs, kritiškas, šaltas (šizotimija).
7 sienos- nukreipta į išorę, lengvai bendrauja, dalyvauja emocingai (ciklotimija).
8-10 sienų- polinkis į gerą prigimtį, lengvas bendravimas, emocinė išraiška; pasirengęs bendradarbiauti, dėmesingas žmonėms, geraširdis, malonus, prisitaikantis. Pirmenybę teikia toms veikloms, kuriose vyksta veikla su žmonėmis, situacijos, turinčios socialinę reikšmę. Šis asmuo lengvai prisijungia prie aktyvių grupių. Jis yra dosnus asmeniniuose santykiuose, nebijo kritikos. Gerai prisimena įvykius, pavardes, vardus ir tėvavardžius.

Faktorius V nenustato intelekto lygio, jis yra orientuotas į mąstymo efektyvumo ir bendro žodinės kultūros bei erudicijos lygio matavimą. Reikėtų pažymėti, kad žemi šio veiksnio balai gali priklausyti nuo kitų asmenybės savybių: nerimo, nusivylimo, žemos išsilavinimo. Ir svarbiausia - veiksnys V yra turbūt vienintelis metodikos veiksnys, kuris nėra griežtai patvirtintas. Todėl šio veiksnio rezultatai yra orientaciniai.

1-3 siena- linkęs lėčiau suprasti medžiagą dėstydamas. „Kvailas“ teikia pirmenybę konkrečiam, pažodiniam aiškinimui. Jo „nuobodumas“ arba atspindi žemą intelektą, arba yra dėl psichopatologijos sumažėjusios funkcijos pasekmė.
4 siena- mažiau intelektualiai išvystytas, mąsto konkrečiai (mažiau mokosi).
7 sienos- labiau intelektualiai išvystytas, abstraktus mąstymas, protingas (didelis mokymosi gebėjimas).
8-10 sienų- greitai suvokia ir įsisavina naują mokomąją medžiagą. Yra tam tikras ryšys su kultūriniu lygiu ir reaktyvumu. Aukšti balai nerodo intelekto funkcijų sumažėjimo patologinėmis sąlygomis.

Šis veiksnys apibūdina dinamišką emocijų apibendrinimą ir brandą, o ne nereguliuojamą emocionalumą. Psichoanalitikai šį veiksnį bandė apibūdinti kaip ego stiprumą ir ego silpnumą. Pagal Cattell metodiką, žmogus su poliu C - lengvai dirginama dėl tam tikrų įvykių ar žmonių, nėra patenkinta gyvenimo situacijomis, savo sveikata, be to, šis žmogus yra silpnos valios. Tačiau šis aiškinimas yra gana stačiatikiškas, nes neatsižvelgiama į emocinės srities plastiškumą. Žmonės, turintys aukštą rezultatą pagal faktorių C + dažniau yra lyderiai nei tie, kurių šio veiksnio rodikliai yra arčiau poliaus C -... Kita vertus, valdymo komanda turi daugybę rodiklių pagal veiksnius SU platus; kai kurie iš jų turi mažas šio veiksnio vertes (gali būti, kad čia veikia nuovargio ir nerimo reakcija streso metu).

Buvo nustatyta, kad žmonės, turintys aukštą ir vidutinį balą pagal faktorių SU būdingos ir aukštesnės moralinės savybės.

Apskritai veiksnys yra genetinės kilmės ir yra skirtas emociniam stabilumui matuoti; tai iš esmės koreliuoja su silpnos ir stiprios nervų sistemos sąvokomis (pagal I. P. Pavlovas).

Profesijos, kurioms reikia įveikti įtemptas situacijas (vadovai, pilotai, gelbėtojai ir kt.), Turi priklausyti asmenims, turintiems aukštą rezultatą SU... Tuo pat metu profesijose, kuriose greitas sprendimų priėmimas, emocinis stabilumas nereikalingas ir kur problemą galite išspręsti patys (menininkai, paštininkai ir kt.), Galite turėti žemus šio veiksnio įvertinimus.

1-3 siena- yra žemas nusivylimo slenkstis, permainingas ir plastiškas, vengiantis realybės reikalavimų, neurotiškai pavargęs, irzlus, emociškai susijaudinęs, turintis neurozės simptomų (fobijų, miego sutrikimų, psichosomatinių sutrikimų). Žemas slenkstis būdingas visų formų neuroziniams ir kai kuriems psichikos sutrikimams.
4 siena- jautrus, emociškai mažiau stabilus, lengvai nusiminęs.
7 sienos- emociškai stabilus, blaiviai vertinantis tikrovę, aktyvus, subrendęs.
8-10 sienų- emociškai subrendęs, stabilus, nesutrikęs. Didelis gebėjimas laikytis visuomenės moralės standartų. Kartais nuolankus paklusnumas neišspręstoms emocinėms problemoms. Geras „C“ lygis leidžia prisitaikyti net esant psichikos sutrikimams.

Faktorius E nėra labai reikšmingai koreliuojamas su lyderystės pasiekimais, tačiau jis yra susijęs su socialine padėtimi ir yra didesnis tarp lyderių nei tarp pasekėjų. Yra prielaida, kad šio veiksnio įverčiai keičiasi su amžiumi ir priklauso nuo tiriamojo lyties. Savo elgesiu žmonės, turintys aukštus balus (dėl šio veiksnio), jaučia autonomijos poreikį.

1-3 siena- prastesnis už kitus, paklusnus. Dažnai priklausomas, pripažįsta savo kaltę. Siekia obsesiškai laikytis teisingumo, taisyklių. Šis pasyvumas yra daugelio neurozinių sindromų dalis.
4 siena- kuklus, nuolankus, švelnus, paklusnus, lankstus, prisitaikantis, prisitaikantis.
7 sienos- savarankiškas, nepriklausomas, agresyvus, užsispyręs (dominuojantis).
8-10 sienų- tvirtindamas save, savo „aš“, pasitikintis savimi, mąstantis savarankiškai. Jis linkęs į asketizmą, vadovaujasi savo elgesio taisyklėmis, yra priešiškas ir ekstrapunktyvus (autoritarinis), liepia kitiems, nepripažįsta autoritetų.

Bendras veiksnys F sutelktas į emocinės spalvos ir dinamiškumo matavimą bendravimo procesuose. Pavyzdys: aktoriai, efektyvūs lyderiai turi aukštesnius įvertinimus, menininkai, pasekėjai turi žemesnius įvertinimus.

1-3 siena- neskubu, santūrus. Kartais niūrus, pesimistiškas, apdairus. Jis laikomas labai tiksliu, blaiviu, patikimu žmogumi.
4 siena- blaivus, atsargus, rimtas, tylus;
7 sienos- neatsargus, impulsyviai gyvas, linksmas, kupinas entuziazmo.
8-10 sienų- linksmas, aktyvus, kalbus, nerūpestingas, gali būti impulsyvus.

6. G faktorius: „mažas norminis elgesys - aukštas norminis elgesys“
G - / 0-6 taškai	G + / 7-12 taškų
Polinkis į nepastovumą, jautrumas jausmų, atsitiktinumų ir aplinkybių įtakai. Maldauja savo norus, nesistengia įvykdyti grupės reikalavimų ir normų. Neorganizuotumas, neatsakingumas, impulsyvumas, nesutikimas su visuotinai pripažintomis moralės taisyklėmis ir standartais, lankstumas socialinių normų atžvilgiu, laisvė nuo jų įtakos, kartais nesąžiningumas ir polinkis į asocialų elgesį.	Sąžiningumas, atsakingumas, stabilumas, nusiteikimas, atkaklumas, polinkis moralizuoti, racionalumas, sąžiningumas. Ugdytas pareigos ir atsakomybės jausmas, sąmoningas visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų laikymasis, atkaklumas siekiant tikslų, orientacija į verslą.

6. G faktorius: „mažas norminis elgesys - aukštas norminis elgesys“

G - / 0-6 taškai

G + / 7-12 taškų

Polinkis į nepastovumą, jautrumas jausmų, atsitiktinumų ir aplinkybių įtakai. Maldauja savo norus, nesistengia įvykdyti grupės reikalavimų ir normų. Neorganizuotumas, neatsakingumas, impulsyvumas, nesutikimas su visuotinai pripažintomis moralės taisyklėmis ir standartais, lankstumas socialinių normų atžvilgiu, laisvė nuo jų įtakos, kartais nesąžiningumas ir polinkis į asocialų elgesį.

Sąžiningumas, atsakingumas, stabilumas, nusiteikimas, atkaklumas, polinkis moralizuoti, racionalumas, sąžiningumas. Ugdytas pareigos ir atsakomybės jausmas, sąmoningas visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų laikymasis, atkaklumas siekiant tikslų, orientacija į verslą.

Šis veiksnys primena veiksnį SU, ypač kalbant apie elgesio ir požiūrio į kitus žmones savireguliacijos vaidmenį. Šis veiksnys apibūdina emocinės -valinės sferos bruožus (atkaklumą, organizuotumą - neatsakingumą, dezorganizavimą) ir socialinio elgesio reguliavimo ypatumus (visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas ar nepaisymas). Psichoanalitikai šį veiksnį aiškina kaip aukštą super-ego ir žemą super-ego. Tyrėjas turėtų būti ypač atsargus analizuodamas mažus šio veiksnio balus ( G -), nes nėra tiesioginės žemų reitingų priklausomybės nuo ryškaus asocialiojo elgesio (pavyzdžiui, su nusikaltėliais). Priešingai, žinoma, kad daugelis žmonių, kurie nesuvokia „viduriniosios klasės moralės“, „intelektualų“, „emancipuotos asmenybės“, asmenys, išreiškiantys humanistinius idealus ir lankstus požiūris į socialines ir kultūrines tradicijas, gali turėti žemų balų. šis veiksnys.

Aukšti ženklai dažnai gali apibūdinti ne tik stiprios valios asmenybės bruožus, bet ir polinkį į bendradarbiavimą bei konformizmą.

1-3 siena-polinkis į tikslo nenuoseklumą, lengvas elgesys, nesistengia atlikti grupės užduočių, įvykdyti socialinių ir kultūrinių reikalavimų. Jo laisvė nuo grupinės įtakos gali sukelti antisocialų elgesį, tačiau kartais jis tampa veiksmingesnis. Atsisakymas laikytis taisyklių sumažina fizinį stresą patiriant stresą.
4 siena- pasinaudoti akimirka, ieškoti naudos šioje situacijoje. Vengia taisyklių, jaučiasi nesvarbus.
7 sienos- sąmoningas, atkaklus, galite juo pasikliauti, ramus, privalomas.
8-10 sienų- reiklus sau, vedamas pareigos jausmo, atkaklus, prisiima atsakomybę, sąžiningas, linkęs moralizuoti, pirmenybę teikia darbštiems žmonėms, sąmojingiems.

Faktorius H- aiškiai apibrėžtas veiksnys, apibūdinantis socialinių kontaktų aktyvumo laipsnį. Reikėtų nepamiršti, kad šis veiksnys yra genetinės kilmės ir atspindi organizmo veiklą bei temperamento ypatybes. Žmonės, turintys aukštus šio veiksnio įvertinimus, yra linkę į rizikos profesijas (bandomieji pilotai), atkaklūs, socialūs, geba atlaikyti emocinį stresą, todėl dažnai tampa lyderiais.

Žemas šio veiksnio įvertinimas apibūdina žmones, kurie yra drovūs, nedrąsūs, socialiai nepajėgūs ir kuriems sunku priimti savarankiškus sprendimus.

1-3 siena- drovus, išsisukantis, laikantis atokiai, „užgesęs“. Paprastai jaučia nepakankamumo jausmą. Kalba lėta, sunki, sunku kalbėti. Vengia profesijų, susijusių su asmeniniais kontaktais. Jis nori turėti 1-2 artimus draugus, nėra linkęs gilintis į viską, kas vyksta aplinkui.
4 siena- drovus, santūrus, nesaugus, baisus, nedrąsus.
7 sienos- nuotykių kupinas, socialiai drąsus, nevaržomas, spontaniškas.
8-10 sienų- bendraujantis, drąsus, patiriantis naujų dalykų; spontaniškas ir gyvas emocinėje srityje. Jo „stora oda“ leidžia jam ištverti skundus ir ašaras, sunkumus bendraujant su žmonėmis, patiriančiais emocinę įtampą. Gali būti neatsargus detalėms, nereaguoti į pavojaus signalus.

Šio veiksnio charakteristikos yra arčiau antros eilės veiksnys « mažas emocionalumas - didelis emocionalumas“; šis faktorius ten dominuoja.

Žmogus, turintis aukštus balus pagal šį veiksnį, apibūdinamas kaip fiziškai ir psichiškai rafinuotas, linkęs į apmąstymus, galvojantis apie savo klaidas ir būdus, kaip jų išvengti.

Atkreipkite dėmesį, kad šio veiksnio balai moterims yra didesni nei vyrų, ir jie priklauso nuo aplinkos ir kultūrinio lygio. Kettell apibrėžia šį asmenybės bruožą kaip „užprogramuotą emocinį jautrumą“, taip pabrėždamas šio asmenybės bruožo genetinės kilmės prerogatyvą. Reikėtų pažymėti, kad vyrai, turintys aukštus įvertinimus, dažniausiai yra meniškos asmenybės tipo. Pagal profesiją aukšti šio veiksnio įvertinimai vienija menininkus, atlikėjus, muzikantus, rašytojus, diagnostikus ir psichiatrus, teisininkus. Asmenys su Aš - labiau linkę į neurozinius neatitikimus (Eysencko testo tyrime šie žmonės turi daug tokių savybių kaip neurotiškumas). Apskritai šis veiksnys lemia asmens emocinio išprusimo laipsnį.

1-3 siena- Praktiškas, realistiškas, drąsus, nepriklausomas, turi atsakomybės jausmą, tačiau skeptiškai vertina subjektyvius ir kultūrinius gyvenimo aspektus. Kartais negailestingas, žiaurus, teisus. Vadovaudamas grupei, jis dirba praktiškai ir realiai.
4 siena- stiprus, nepriklausomas, savarankiškas, realistiškas, netoleruoja beprasmybės.
7 sienos- silpnas, priklausomas, nepakankamai savarankiškas, bejėgis, jautrus.
8-10 sienų- silpnas, svajingas, išranki, kaprizingas, moteriškas, kartais reikalaujantis dėmesio, pagalbos, priklausomas, nepraktiškas. Nemėgsta grubių žmonių ir nemandagių profesijų. Yra linkęs sulėtinti grupės veiklą ir pažeisti jos moralę nerealiai įsigilindamas į detales.

Kettellįvardijo šį veiksnį alaksija (L -) – protensija (L +). Terminas protensija reiškia „apsauga“ ir „vidinė įtampa“; aukšti šio veiksnio balai gali koreliuoti su neurotinėmis savybėmis. Tuo pačiu metu aukšti šio veiksnio įvertinimai dažnai randami tarp nepriklausomo elgesio žmonių, tarp tų, kurie dėl savo veiklos pobūdžio yra susiję su kažko kūrimu, pavyzdžiui, religijos ir mokslo srityje. Keletas charakterio bruožų, kurie priskiriami dominavimui (veiksnys E) iš tikrųjų turėtų būti siejamas su šiuo veiksniu. Lenkas L - charakterizuoja žmogų, kuris yra geraširdis, atviras ir, galbūt, neturi ambicijų ir noro laimėti.

Bendras veiksnys L atspindi emocinį požiūrį į žmones. Labai aukšti šio veiksnio pažymiai rodo pernelyg didelę apsaugą ir emocinę įtampą, asmenybės nusivylimą. Žemas polius ( L -) apibūdina geraširdį žmogų, bet linkusį į konformizmą.

1-3 siena- linkęs į laisvę nuo pavydo polinkio, prisitaikantis, linksmas, neieško konkurencijos, rūpinasi kitais. Puikiai dirba grupėje.
4 siena- patiklus, prisitaikantis, nepavydus, gyvenantis.
7 sienos- įtartinas, turintis savo nuomonę, nepasiduoda apgaulei.
8-10 sienų- nepasitikintis, abejojantis, dažnai pasinėręs į savo „aš“, užsispyręs, besidomintis vidiniu protiniu gyvenimu. Diskretiškas veiksmuose, mažai rūpinasi kitais žmonėmis, gerai neveikia grupėje. Šis veiksnys nebūtinai rodo paranoją.

Šio veiksnio vaizdas yra gana sudėtingas. Dažniausiai asmenys, turintys M + turėti ryškų vidinį intelektualinį gyvenimą, intensyviai išgyventi idėjas ir jausmus. Elgesiu jie gali būti „bohemiški“, nekonformalūs. Aukšti įvertinimai už šį veiksnį skiriami menininkams, poetams, tyrinėtojams, eksperimentatoriams, aukšto rango vadovams, redaktoriams ir tt Žemai įvertinami asmenys, atliekantys mechaninius skaičiavimus, kai reikia dėmesio ir susikaupimo. Taip pat buvo pastebėta, kad žmonės, turintys mažus balus dėl šio veiksnio, rečiau patenka į autoavarijas. Jiems būdingas nuovokumas ir protingumas. Tačiau netikėtose situacijose jiems dažnai trūksta vaizduotės ir išradingumo.

1-3 siena- nerimauja, kaip elgtis teisingai, yra praktiška, vadovaujasi tuo, kas įmanoma, rūpinasi detalėmis, išlaiko protą ekstremaliose situacijose, tačiau kartais išlaiko vaizduotę.
4 siena- praktiškas, kruopštus, įprastas. Mes kontroliuojame realias išorines aplinkybes.
7 sienos- žmogus, turintis išvystytą vaizduotę, pasinėręs į vidinius poreikius, rūpinasi praktiniais klausimais. Bohemijos.
8-10 sienų- linkęs į kitiems nemalonų elgesį (ne kasdienį), netradicinis, nesijaudinantis dėl kasdienių dalykų, motyvuotas, turi kūrybinę vaizduotę. Atkreipia dėmesį į „pagrindą“ ir pamiršta apie konkrečius žmones ir tikrovę. Į vidų nukreipti interesai kartais sukelia nerealias situacijas, lydimas išraiškingų sprogimų. Individualumas lemia jo atmetimą grupinėje veikloje.

Šis veiksnys yra skirtas asmens santykio su žmonėmis ir supančios tikrovės matavimui. Iki šiol šis veiksnys nebuvo pakankamai ištirtas. Tačiau galime teigti, kad veiksnys apibūdina tam tikrą asmenybės taktinių įgūdžių formą (veiksnys teigiamai koreliuoja su protiniais sugebėjimais ir dominavimu bei su tam tikru asmenybės nepasitikėjimu savimi). Aukšti šio veiksnio įvertinimai apibūdina diplomatus, o ne „natūralų ir tiesmuką“ asmenį, pasižymintį naiviu emociniu nuoširdumu, tiesumu ir lengvumu. Kettell charakterizavo žmones, turinčius aukštus balus pagal faktorių N taigi: "Jie gali būti arba Sokratas, arba protingas berniukas, o žmonės su žemu poliu išsiskiria išraiškingumu, šiluma ir gerumu".

Žmonės, turintys žemą rezultatą pagal faktorių N lėtas, konservatyvus, trukdantis priimti grupės sprendimus.

Teigiamas polius Kettell perkeltine prasme vadinamas stulpu Machiavelli o neigiamas yra polius Rusų.

1-3 siena- linkę į įmantrumo, sentimentalumo ir paprastumo stoką. Kartais grubus ir atšiaurus, dažniausiai natūralus ir spontaniškas.
4 siena- tiesioginis, natūralus, išradingas, sentimentalus.
7 sienos- gudrus, neapdairus, pasaulietis, įžvalgus (įmantrus).
8-10 sienų- sudėtingas, patyręs, pasaulietis, gudrus. Linkę analizuoti. Intelektualus požiūris į situacijos vertinimą, artimas cinizmui.

12. Faktorius О: "ramybė - nerimas"
O - / 0-6 taškai	O + / 7-12 taškų
Neatsargumas, arogancija, linksmumas, pasitikėjimas savimi ir pasitikėjimas savimi, ramybė, nebijojimas, ramybė, ramybė, sąžinės graužaties ir kaltės jausmo nebuvimas.	Nerimas, nerimas, pažeidžiamumas, hipochondrija, jautrumas nuotaikai, baimė, nepasitikėjimas savimi, polinkis į nuojautas, savęs plakimas, depresija, jautrumas kitų pritarimui, kaltė ir nepasitenkinimas savimi.

Anksčiau, aiškinant šį veiksnį, buvo vartojami tokie terminai kaip „ depresinė tendencija», « Bloga nuotaika», « savęs nuvertinimas" Ir netgi " neurozinė būklė". Žemi pažymiai būdingi žmonėms, „valdantiems savo nesėkmes“. Žmogus, turintis aukštus balus dėl šio veiksnio, jaučia nestabilumą, įtampą sunkiose gyvenimo situacijose, lengvai praranda proto buvimą, yra kupinas nuoskaudų ir užuojautos; jam būdingas hipochondrijos ir neurastenijos simptomų derinys su baimių persvara. Šis veiksnys yra platesnis nei visuotinai pripažintas kaltės jausmas. Šiame veiksnyje taip pat svarbus tvarumo komponentas; žmonės, turintys aukštus rezultatus, dažnai yra drovūs ir jiems sunku užmegzti ryšį su kitais žmonėmis.

Pagal profesiją religingi asmenys, menininkai, aktoriai ir rašytojai yra labai vertinami dėl šio veiksnio. Aukšti pažymiai iš esmės lemia sėkmingą vadovavimą sunkiose situacijose ir asmens norą savęs realizuoti. Tuo pačiu metu šie vertinimai būdingi neurotikams, alkoholikams ir žmonėms, sergantiems tam tikros rūšies psichopatija. Kettell mano, kad šis veiksnys tam tikromis ribomis gali būti vadinamas veiksniu Hamletas ir tai gali turėti socialinę-moralinę reikšmę, kurią gerbėjai jaučiasi tyliai Dostojevskis... Reikėtų nepamiršti, kad aukšti šio veiksnio balai gali turėti situacinę kilmę.

1-3 siena- ramus, ramios nuotaikos, sunku jį supykdyti, nesutrikęs. Pasitikintis savimi ir savo sugebėjimais. Lankstus, nejaučia grėsmės, kartais tiek, kad nėra jautrus tam, kad grupė pasuka kitu keliu ir tai gali sukelti priešiškumą.
4 siena- ramus, pasitikintis, ramus.
7 sienos- nerimas, depresija, nerimas (polinkis į automatinį jautrumą), kaltė.
8-10 sienų- prislėgta, vyrauja bloga nuotaika, niūrios nuojautos ir apmąstymai, nerimas. Nerimo tendencija sudėtingose situacijose. Jausmas, kad grupė nepriima. Aukštas balas būdingas visų tipų klinikinėms grupėms.

Šis veiksnys lemia radikalias, intelektualines, politines ir religines nuostatas.

Yra prielaida, kad šis veiksnys turi genetinę kilmę ir kasdieninėje sąmonėje koreliuoja su tokiomis žmogaus savybėmis kaip „protingas“ ( Q 1 +) ir „kvailas“ ( 1 klausimas -). Pažymėtina, kad verslo lyderiai už šį veiksnį turi aukštus įvertinimus.

Pagal elgesio modelį asmuo, turintis mažus balus pagal šį veiksnį, apibūdinamas kaip „konservatorius“, o aukštas - „radikalus“.

1-3 siena- yra įsitikinęs to, ko buvo išmokytas, teisingumu ir, nepaisant prieštaravimų, priima viską kaip įrodyta. Linkę būti atsargiems ir eiti į kompromisus su naujais žmonėmis. Linkęs atgrasyti ir atsispirti pokyčiams bei juos atidėti, laikosi tradicijų.
4 siena- konservatyvus, gerbiantis principus, tolerantiškas tradiciniams sunkumams.
7 sienos- eksperimentinis, kritiškas, liberalus, analitinis, laisvo mąstymo.
8-10 sienų- įsigilinęs į intelektines problemas, abejoja įvairiais esminiais klausimais. Jis yra skeptiškas ir stengiasi įsigilinti į senų ir naujų idėjų esmę. Jis dažnai yra geriau informuotas, mažiau linkęs moralizuoti, labiau eksperimentuoti gyvenime, toleruoja neatitikimus ir pokyčius.

Žemas šio veiksnio balas turi bendraujančių asmenybių, kurioms visuomenės pritarimas reiškia daug, tai yra pasauliečiai. Aukšti įvertinimai skiriami žmonėms, kurie dažnai atsijungia nuo grupės ir yra individualistiniai rašytojai, mokslininkai ir nusikaltėliai pagal profesiją!

Šis veiksnys yra esminis antros eilės veiksnys« priklausomybė - nepriklausomybė».

Reikėtų ypač atsižvelgti į tai, kad šio veiksnio rodikliai gali apibūdinti tam tikrą individo socialumą ir turėti nuolatinį ryšį su realaus gyvenimo kriterijais.

Iš esmės, Kettell mano, kad šis veiksnys yra „mąstymo uždarumas“ ir kad šeimos ir socialinės tradicijos vaidina svarbų vaidmenį formuojant tokį elgesio modelį. Tokiems žmonėms būdingas gana didelis sąmoningumas pasirenkant elgesio liniją.

1-3 siena- nori dirbti ir priimti sprendimus kartu su kitais žmonėmis, mėgsta bendravimą ir susižavėjimą, priklauso nuo jų. Linkę eiti su grupe. Nebūtinai išeinantis; veikiau jam reikia grupės palaikymo.
4 siena- priklausomai nuo grupės, „prisijungimas“, sekėjas, ėjimas į skambutį (priklausomybė nuo grupės).
7 sienos- savimi patenkintas, siūlantis savo sprendimą, iniciatyvus.
8-10 sienų- nepriklausomas, linkęs eiti savo keliu, pats priimti sprendimus, veikti savarankiškai. Jis neatsižvelgia į visuomenės nuomonę, bet nebūtinai atlieka dominuojantį vaidmenį kitų atžvilgiu (žr E). Negalima manyti, kad jam nepatinka žmonės, jam tiesiog nereikia jų sutikimo ir paramos.

Šis veiksnys matuoja elgesio vidinės kontrolės lygį, asmenybės integraciją.

Žmonės, turintys aukštus šio veiksnio įvertinimus, yra linkę į organizacinę veiklą ir pasiekti sėkmės tose profesijose, kuriose reikalingas objektyvumas, ryžtas ir pusiausvyra. Šis veiksnys apibūdina asmens supratimą reguliuoti „aš“ (veiksnys) stiprumą SU) ir „super-ego“ jėgas (veiksnys G) ir nustato asmens valingų savybių sunkumą. Šis veiksnys yra vienas iš svarbiausių prognozuojant veiklos sėkmę. Tai teigiamai siejama su lyderių pasirinkimo dažnumu ir aktyvumu sprendžiant grupės problemas.

1-3 siena- nesivadovauja tvirtos valios kontrole, nekreipia dėmesio į socialinius reikalavimus, yra neatidus kitiems. Gali nesijausti pakankamai tinkamas.
4 siena- vidinis nedrausmingas konfliktas (menka integracija).
7 sienos- kontroliuojamas, socialiai tikslus, laikantis „aš“ vaizdo (aukšta integracija).
8-10 sienų- linkęs stipriai kontroliuoti savo emocijas ir bendrą elgesį. Socialiai dėmesingas ir atsargus; parodo tai, kas paprastai vadinama „savigarba“ ir rūpesčiu dėl socialinės reputacijos. Tačiau kartais jis yra linkęs į užsispyrimą.

Aukštas balas (9–12 balų) aiškinamas kaip energingas susijaudinimas, kuriam reikia tam tikros iškrovos; kartais ši būklė gali virsti psichosomatiniu sutrikimu: sumažėja emocinis stabilumas, sutrinka pusiausvyra, gali pasireikšti agresyvumas. Tokie žmonės retai tampa lyderiais.

Tyrimai parodė, kad žemas balas (0–5 balai) būdingas žmonėms, turintiems žemą pasiekimų motyvaciją, patenkintiems esamomis. Asmenims, kurių šio veiksnio vertės yra nuo 5 iki 8 balų, būdingas optimalus emocinis tonas ir atsparumas stresui.

1-3 siena- linkę į atsipalaidavimą, ramybę, pasitenkinimą. Kai kuriose situacijose jo pernelyg didelis pasitenkinimas gali sukelti tinginystę, pasiekti prastų rezultatų. Priešingai, didelis stresas gali sutrikdyti mokymąsi ar darbo efektyvumą.
4 siena- atsipalaidavęs (atsipalaidavęs), nenusivylęs.
7 sienos- įtempta, nusivylusi, motyvuota, per daug reaguojanti (didelis energijos stresas).
8-10 sienų- linkę į įtampą, jaudulį.

Faktorius MD yra be pagrindinio 16 ir yra paryškinta asmeninėje metodikoje Kettella C ir D formoms. Vidutinės šio veiksnio vertės (nuo 5 iki 9 balų) apibūdina asmenybės savigarbos adekvatumą, tam tikrą jos brandą. Mokslininkui duomenys apie šį veiksnį yra labai svarbūs, nes jie padeda įvertinti žmogaus brandą, taip pat gali būti naudojami individualiam darbui su tiriamuoju.

„Cattell“ testo antrinių veiksnių aprašymas

F 1. Nerimas

Maži balai- apskritai šis žmogus yra patenkintas tuo, ką turi, ir gali pasiekti tai, kas, jo manymu, yra svarbu. Tačiau labai žemi balai gali reikšti motyvacijos stoką sudėtingose situacijose.
Rekordai- didelis nerimo lygis įprasta prasme. Nerimas nebūtinai yra neurotiškas, nes jį gali sukelti situacija. Tačiau tam tikra prasme tai yra nesugebėjimas, nes žmogus yra nepatenkintas tiek, kad neleidžia jam įvykdyti reikalavimų ir pasiekti to, ko nori. Labai didelis nerimas paprastai sutrikdo produktyvumą ir sukelia somatinius sutrikimus.

F 2. Ekstraversija - intravertiškumas

Maži balai- polinkis į sausumą, pasitenkinimą savimi, sustingę tarpasmeniniai kontaktai. Tai gali būti naudinga atliekant darbus, kurie reikalauja tikslumo.
Rekordai- socialiai bendraujantis, neslopinamas, sėkmingai užmezga ir palaiko tarpasmeninius ryšius. Tai gali būti labai palanku situacijose, kai reikia tokio temperamento. Ši savybė visada turėtų būti laikoma palankia veiklos prognoze, pavyzdžiui, atliekant tyrimus.

F 3. Jautrumas

Maži balai- polinkis patirti sunkumų, susijusių su visame kame pasireiškiančiu emocionalumu. Šie žmonės gali būti nepatenkinti ir nusivylę. Tačiau yra jautrumas gyvenimo niuansams. Tikriausiai yra meninių polinkių ir švelnumo. Jei toks asmuo turi problemų, prieš imantis veiksmų reikia daug pagalvoti, kad jas išspręstų.
Rekordai- iniciatyvi, ryžtinga ir lanksti asmenybė. Šis žmogus linkęs ignoruoti gyvenimo niuansus, nukreipdamas savo elgesį į pernelyg akivaizdų ir akivaizdų. Iškilus sunkumams, jie imasi greitų veiksmų, nesusimąstydami.

F 4. Atitiktis

Maži balai- priklausomas nuo grupės, pasyvi asmenybė, kuriam reikia kitų palaikymo ir savo elgesį nukreipia tokią paramą teikiančių žmonių kryptimi.
Rekordai- agresyvi, nepriklausoma, drąsi, atšiauri asmenybė. Jis stengiasi pasirinkti situacijas, kuriose toks elgesys bent jau toleruojamas. Parodo didelę iniciatyvą.

Svarstyklės: izoliacija - socialumas, konkretus mąstymas - abstraktus mąstymas, emocinis nestabilumas - emocinis stabilumas, pavaldumas - dominavimas, santūrumas - išraiškingumas, žemas elgesio normalumas - aukštas elgesio normalumas, nedrąsumas - drąsa, realizmas - jautrumas, įtarumas - pasitikėjimas, praktiškumas - svajoti, tiesmukumas - įžvalgumas, ramybė - nerimas, konservatyvumas - radikalizmas, priklausomybė nuo grupės - nepriklausomybė, žema savikontrolė - didelė savikontrolė, atsipalaidavimas - emocinė įtampa

Bandymo tikslas

Individualių žmogaus psichologinių savybių įvertinimas.

Bandymo instrukcijos

Jums siūloma keletas klausimų, kurie padės nustatyti kai kurias jūsų asmenybės savybes. Negali būti „teisingų“ ar „neteisingų“ atsakymų. Žmonės yra skirtingi ir kiekvienas gali išsakyti savo nuomonę.

Atsakydami į kiekvieną klausimą, turite pasirinkti vieną iš trijų siūlomų atsakymų - tą, kuris geriausiai atitinka jūsų požiūrį, jūsų nuomonę apie save.

Jei jums kažkas neaišku, paklauskite eksperimentuotojo. Atsakydami į klausimus atminkite:

1. Nereikia praleisti daug laiko galvodami apie atsakymus. Pirmiausia atsakykite, kas jums ateina į galvą. Žinoma, klausimai dažnai nebus suformuluoti taip išsamiai, kaip norėtumėte. Tokiu atveju pabandykite įsivaizduoti „vidurkį“, dažniausią situaciją, atitinkančią klausimo prasmę, ir, remdamiesi tuo, pasirinkite atsakymą. Jūs turite atsakyti kuo tiksliau, bet ne per lėtai.
2. Stenkitės pernelyg dažnai nesinaudoti tarpiniais, neaiškiais atsakymais (pvz., „Nežinau“, „kažkas tarp“ ir pan.).
3. Būtinai atsakykite į visus klausimus iš eilės, nieko nepraleisdami. Galbūt kai kurie klausimai jums atrodys ne itin tiksliai suformuluoti, tačiau net ir tada stenkitės rasti tiksliausią atsakymą. Kai kurie klausimai jums gali atrodyti asmeniški, tačiau galite būti tikri, kad atsakymai nebus paskelbti. Atsakymus galima iššifruoti tik naudojant specialų „raktą“, kuris yra eksperimentuotojo žinioje. Be to, atsakymai į kiekvieną atskirą klausimą apskritai nebus svarstomi. Mus domina tik apibendrinti rodikliai
4. Nesistenkite savo atsakymais padaryti gero įspūdžio, jie turi būti teisingi. Tokiu atveju galėsite geriau pažinti save ir labai padėsite mums dirbti. Iš anksto dėkoju už pagalbą kuriant techniką.

Bandymas

1. Aš gerai supratau šios klausimyno instrukcijas:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
2. Esu pasirengęs kuo nuoširdžiau atsakyti į klausimus:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
3. Norėčiau turėti vasarnamį:
1. judriame atostogų kaime;
2. norėtų kažko tarp;
3. vienas miške.
4. Galiu savyje rasti pakankamai jėgų susidoroti su gyvenimo sunkumais:
1. visada;
2. paprastai;
3. retai.
5. Matydamas laukinius gyvūnus, jaučiuosi nejaukiai, net jei jie yra saugiai paslėpti narvuose:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
6. Aš susilaikau nuo žmonių ir jų pažiūrų kritikavimo:
1. taip;
2. kartais;
3. ne.
7. Aš sakau žmonėms griežtas, kritiškas pastabas, jei manau, kad jie to nusipelno:
1. paprastai;
2. kartais;
3. niekada nedaryti.
8. Man labiau patinka nesudėtinga klasikinė muzika, o ne šiuolaikinės populiarios melodijos:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
9. Jei mačiau du kaimyninius vaikus kovojančius, aš:
1. paliks jiems patiems susitvarkyti savo santykius;
2. Nežinau, ką daryčiau;
3. bandytų išspręsti jų kivirčą.
10. Susitikimuose ir įmonėse:
1. Aš lengvai ateinu į priekį;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Man labiau patinka likti nuošalyje.
11. Mano nuomone, įdomiau būti:
1. projektavimo inžinierius;
2. Nežinau, ką teikti pirmenybę;
3. dramaturgas.
12. Gatvėje verčiau sustoti pažiūrėti, kaip dirba menininkas, nei stebėti gatvės kovą:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
13. Aš paprastai toleruoju save teisinančius žmones, net kai jie giriasi ar kitaip parodo, kad labai gerai galvoja apie save:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
14. Jei žmogus apgaudinėja, aš beveik visada galiu pasakyti iš jo veido išraiškos:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
15. Manau, kad nuobodžiausius kasdienius darbus visada reikia atlikti, net jei atrodo, kad tai nėra būtina:
1. sutikti
2. nesu tikras
3. Aš nesutinku.
16. Norėčiau pradėti dirbti:
1. kur galite uždirbti daug, net jei uždarbis nėra pastovus;
2. nežinau, ką pasirinkti;
3. su pastoviu, bet palyginti mažu atlyginimu.
17. Kalbu apie savo jausmus:
1. tik prireikus;
2. kažkas tarp jų yra tiesa,
3. noriai, kai suteikiama galimybė.
18. Kartais patiriu staigios baimės ar neaiškaus nerimo jausmą, aš pats nežinau, kodėl:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
19. Kai esu neteisingai kritikuojamas dėl kažko, aš nesu kaltas:
1. Aš neturiu jokių kaltės jausmų;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Aš vis dar jaučiuosi šiek tiek kaltas.
20. Darbe man sunkiau dirbti su žmonėmis, kurie:
1. atsisakyti naudoti šiuolaikinius metodus;
2. nežinau, ką pasirinkti;
3. nuolat stengiasi ką nors pakeisti darbe, kuris jau vyksta gerai.
21. Priimdamas sprendimus, labiau vadovaujuosi:
1. širdis;
2. širdis ir protas vienodai;
3. dėl priežasties.
22. Žmonės būtų laimingesni, jei daugiau laiko praleistų su draugais:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
23. Kurdamas ateities planus, dažnai tikiuosi sėkmės:
1. taip;
2. sunku atsakyti;
3. ne.
24. Kalbėdamas aš linkęs:
1. išsakykite savo mintis, kai tik jos ateina į galvą;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Pirma, gerai sujunkite savo mintis.
25. Net jei dėl kažko labai supykstu, gana greitai nurimu:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
26. Esant vienodoms darbo valandoms ir tokiam pačiam atlyginimui, man būtų įdomiau dirbti:
1. dailidė ar virėja;
2. nežinau, ką pasirinkti;
3. padavėjas gerame restorane.
27. Turėjau:
1. labai mažai išrinktų pareigų;
2. keli;
3. daug išrinktų pareigų.
28. „Kastuvas“ reiškia „kasti“ kaip „peilį“:
1. aštrus;
2. supjaustyti;
3. pagaląsti.
29. Kartais mintis neleidžia man pabusti:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
30. Paprastai gyvenime pasiekiu sau keliamų tikslų:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
31. Pasenęs įstatymas turi būti pakeistas:
1. tik po nuodugnios diskusijos;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. iš karto.
32. Jaučiuosi nejaukiai, kai man reikia greitai veikti, o tai kažkaip veikia kitus žmones:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
33. Dauguma mano pažįstamų laiko mane linksmu pašnekovu:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
34. Kai matau negražus, negražius žmones:
1. Man tai netrukdo;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. jie man kelia nemalonę ir pasibjaurėjimą.
35. Netikėtai atsidūriau dėmesio centre:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
36. Man visada malonu prisijungti prie didelės kompanijos, pavyzdžiui, vakare susitikti su draugais, eiti šokti, dalyvauti įdomiame socialiniame renginyje:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
37. Mokykloje man labiau patiko:
1. muzikos pamokos (dainavimas);
2. Man sunku pasakyti;
3. pamokos dirbtuvėse, rankų darbas.
38. Jei esu paskirtas už ką nors atsakingu, reikalauju, kad būtų griežtai laikomasi mano nurodymų, priešingu atveju atsisakau įsakymo:
1. taip;
2. kartais;
3. ne.
39. Svarbiau, kad tėvai:
1. prisidėjo prie subtilaus savo vaikų jausmų vystymosi;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. išmokė vaikus valdyti savo jausmus.
40. Dalyvaudamas komandiniame darbe, norėčiau:
1. stengtis patobulinti darbo organizavimą;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. saugoti įrašus ir užtikrinti, kad būtų laikomasi taisyklių.
41. Retkarčiais jaučiu poreikį daryti tai, kas reikalauja didelių fizinių pastangų:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
42. Geriau elgiuosi su žmonėmis mandagiai ir subtiliai, nei grubiai ir tiesiai:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
43. Kai esu kritikuojamas viešai, tai mane labai slegia:
1. taip, tai tiesa;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. tai negerai.
44. Jei mano viršininkas man skambina, aš:
1. Aš naudoju šį atvejį prašydamas to, ko man reikia;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Aš nerimauju, kad padariau kažką ne taip.
45. Manau, kad žmonės turėtų labai rimtai pagalvoti prieš atsisakydami praėjusių metų, praėjusių šimtmečių patirties:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
46. Skaitydamas ką nors, visada gerai suprantu, koks yra paslėptas autoriaus ketinimas mane kuo nors įtikinti:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
47. Kai buvau 7-10 klasių, dalyvavau mokyklos sportiniame gyvenime:
1. gana dažnai;
2. iš kiekvieno atvejo;
3. labai retai.
48. Aš palaikau gerą tvarką namuose ir beveik visada žinau, kas yra kur:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
49. Kai galvoju apie tai, kas nutiko per dieną, dažnai jaučiu nerimą:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
50. Kartais pagalvoju, ar žmonės, su kuriais kalbu, tikrai domisi tuo, ką sakau:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
51. Jei turėčiau pasirinkti, verčiau būčiau:
1. miškininkas;
2. sunku išsirinkti;
3. gimnazijos mokytojas.
52. Gimtadieniui, šventėms:
1. Man patinka gaminti dovanas;
2. sunku atsakyti;
3. Manau, kad dovanų pirkimas yra šiek tiek nemaloni pareiga.
53. „Pavargęs“ reiškia „darbą“ kaip „išdidų“:
1. šypsena;
2. sėkmė;
3. laimingas.
54. Kuris iš šių žodžių netinka kitiems dviem:
1. žvakė;
2. mėnulis;
3. lempa.
55. Mano draugai:
1. Manęs nenuvylė;
2. retkarčiais;
3. gana dažnai nusileisti.
56. Turiu tokių savybių, kad tikrai esu pranašesnis už kitus žmones:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
57. Kai esu nusiminęs, aš stengiuosi nuo kitų paslėpti savo jausmus:
1. taip, tai tiesa;
2. veikiau kažkas tarp;
3. tai negerai.
58. Norėčiau nueiti į kiną, į įvairius spektaklius ir į kitas vietas, kur galite linksmintis:
1. dažniau nei kartą per savaitę (dažniau nei dauguma žmonių);
2. maždaug kartą per savaitę (kaip ir dauguma);
3. rečiau nei kartą per savaitę (rečiau nei dauguma).
59. Manau, kad asmeninė elgesio laisvė yra svarbesnė už geras manieras ir etiketo taisyklių laikymąsi:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
60. Esant svarbesniems už mane žmonėms (vyresniems už mane, turintiems daugiau patirties ar aukštesnėms pareigoms), aš linkęs būti kuklus:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
61. Man sunku pasakyti didelei žmonių grupei ar kalbėtis su didele auditorija:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
62. Aš gerai orientuojuosi nepažįstamoje vietovėje, galiu lengvai pasakyti, kur yra šiaurė, kur pietūs, rytai ar vakarai:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
63. Jei kas nors ant manęs pyktų:
1. Bandyčiau jį nuraminti;
2. Nežinau, ką daryčiau;
3. tai mane erzintų.
64. Kai matau straipsnį, kurį laikau nesąžiningu, aš linkęs jį pamiršti, o ne atsakyti autoriui pasipiktinęs:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
65. Mano atmintyje, nereikšmingos smulkmenos ilgai nesiliauja, pavyzdžiui, gatvių, parduotuvių pavadinimai:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
66. Man gali patikti veterinarijos gydytojo, kuris gydo ir tvarko gyvūnus, profesija:
1. taip;
2. sunku pasakyti;
3. ne.
67. Valgau su malonumu ir ne visada rūpinuosi savo manieromis taip atsargiai, kaip kiti žmonės:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
68. Būna atvejų, kai nenoriu su niekuo susitikti:
1. labai retai;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. gana dažnai.
69. Kartais man sako, kad mano balsas ir išvaizda pernelyg aiškiai išduoda mano susijaudinimą:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
70. Kai buvau paauglys ir mano nuomonė prieštaravo mano tėvams, aš paprastai:
1. liko neįtikintas;
2. vidurkis tarp a ir b;
3. pripažino, pripažindami jų autoritetą.
71. Norėčiau dirbti atskirame kambaryje, o ne su kolegomis:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
72. Aš verčiau gyvenčiau taip tyliai, kaip man patinka, nei žaviuosi savo sėkme:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
73. Daugeliu atžvilgių laikau save brandžiu žmogumi:
1. taip, tai tiesa;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
74. Kritika, tokia, kokią ją atlieka daugelis žmonių, mane labiau neramina, o ne padeda:
1. dažnai;
2. retkarčiais;
3. niekada.
75. Aš visada galiu griežtai kontroliuoti savo jausmų pasireiškimą:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
76. Jei sukurčiau naudingą išradimą, norėčiau:
1. toliau dirbti laboratorijoje;
2. sunku išsirinkti;
3. pasirūpinti praktiniu jo naudojimu.
77. „Nustebimas“ reiškia „neįprastą“ kaip „baimę“:
1. drąsus;
2. neramus;
3. baisus.
78. Kuri iš šių trupmenų neatitinka kitų dviejų:
1. 3/7,
2. 3/9
3. 3/11.
79. Man atrodo, kad kai kurie žmonės manęs nepastebi arba vengia, nors aš nežinau, kodėl:
1. taip, teisingai;
2. nesu tikras;
3. ne, tai netiesa.
80. Žmonės su manimi elgiasi ne taip maloniai, kaip aš nusipelniau, su maloniu požiūriu į juos:
1. labai dažnai;
2. kartais;
3. niekada.
81. Necenzūrinių posakių vartojimas man visada yra šlykštus (net jei nėra priešingos lyties žmonių):
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
82. Aš tikrai turiu mažiau draugų nei dauguma žmonių:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
83. Nekenčiu būti ten, kur nėra su kuo pasikalbėti:
1. tiesa;
2. nesu tikras;
3. yra neteisingas.
84. Žmonės mane kartais vadina lengvabūdžiu, nors laiko mane maloniu žmogumi:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
85. Įvairiose visuomenės situacijose patyriau nerimą, panašų į tą, kurį patyrė žmogus prieš lipdamas į sceną:
1. gana dažnai;
2. retkarčiais;
3. vargu ar kada.
86. Būdamas nedidelėje žmonių grupėje man malonu likti nuošalyje ir didžiąja dalimi palikti kitiems pasakyti:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
87. Man patinka skaityti daugiau:
1. realistiški ūmių karinių ar politinių konfliktų aprašymai;
2. nežinau, ką pasirinkti;
3. romanas, skatinantis vaizduotę ir jausmus.
88. Kai jie bando man įsakyti, aš sąmoningai darau priešingai:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
89. Jei viršininkai ar šeimos nariai man kažko priekaištauja, tai paprastai tik dėl priežasties:
1. tiesa;
3. yra neteisingas.
90. Man nepatinka, kaip kai kurie žmonės „spokso“ ir nesąmoningai žiūri į žmogų parduotuvėje ar gatvėje:
1. tiesa;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. yra neteisingas.
91. Ilgos kelionės metu norėčiau:
1. perskaitykite ką nors sunkaus, bet įdomaus;
2. Nežinau, ką rinkčiausi;
3. praleisti laiką kalbantis su bendrakeleiviu.
92. Anekdotuose apie mirtį nėra nieko blogo ar prieštaraujančio geram skoniui:
1. taip, sutinku;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne, nesutinku.
93. Jei mano draugai su manimi elgiasi blogai ir neslepia nemeilės:
1. manęs visai neslegia;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Aš nusiminusi.
94. Jaučiuosi nejaukiai, kai jie man sako komplimentus ir giria man į veidą:
1. taip, tai tiesa;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne, tai netiesa.
95. Verčiau turėti darbą:
1. su aiškiai apibrėžtu ir nuolatiniu uždarbiu;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. su didesniu atlyginimu, kuris priklausytų nuo mano pastangų ir produktyvumo.
96. Man lengviau išspręsti sudėtingą klausimą ar problemą:
1. jei aptariu juos su kitais;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Jei galvoju tik apie juos.
97. Noriai dalyvauju viešajame gyvenime, įvairių komisijų darbe:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
98. Atlikdamas bet kokį darbą, ilsiuosi tik tada, kai neatsižvelgiama net į smulkiausias detales:
1. tiesa;
2. vidurkis tarp a ir b;
3. yra neteisingas.
99. Kartais labai smulkios kliūtys mane labai erzina:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
100. Aš miegu ramiai, niekada nekalbu:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
101. Jei dirbčiau ekonominėje srityje, mane labiau domintų:
1. kalbėtis su klientais, klientais;
2. Aš renkuosi kažką tarp;
3. tvarkyti sąskaitas ir kitus dokumentus.
102. „Dydis“ reiškia „ilgį“ kaip „nesąžiningą“:
1. kalėjimas;
2. nuodėmingas;
3. kas pavogė.
103. AB nurodo GV taip pat, kaip SR:
1. programinė įranga;
2. OP;
3. TU.
104. Kai žmonės elgiasi nepagrįstai ir neapgalvotai:
1. Aš tai priimu ramiai;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Jaučiu panieką jiems.
105. Kai klausausi muzikos ir netoliese garsiai kalbu:
1. man tai netrukdo, galiu susikaupti;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. tai gadina mano malonumą ir pyksta.
106. Manau, kad teisingiau būtų pasakyti apie mane, kad aš:
1. mandagus ir ramus;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. energingas ir tvirtas.
107. Manau, kad:
1. reikia gyventi pagal principą „verslo laikas - linksma valanda“;
2. kažkas tarp a ir b;
3. Reikia gyventi linksmai, per daug nesijaudinti dėl rytojaus.
108. Geriau būti atsargiems ir mažai tikėtis, nei džiaugtis iš anksto, sielos gilumoje laukiant sėkmės:
1. sutikti;
2. nesu tikras;
3. Aš nesutinku.
109. Jei galvoju apie galimus sunkumus mano darbe:
1. Stengiuosi iš anksto susidaryti planą, kaip su jais elgtis;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Manau, kad su jais susitvarkysiu, kai jie pasirodys.
110. Man lengva išmokti bet kurioje visuomenėje:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
111. Kai jums reikia šiek tiek diplomatijos ir sugebėjimo kuo nors įtikinti žmones, jie dažniausiai kreipiasi į mane:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
112. Man būtų įdomiau:
1. patarti jaunimui, padėti jiems pasirinkti darbą;
2. sunku atsakyti;
3. dirbti inžinieriumi ekonomistu.
113. Jei esu visiškai tikras, kad asmuo elgiasi nesąžiningai ar savanaudiškai, aš jam tai pareiškiu, net jei man gresia tam tikros bėdos:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
114. Kartais juokaudamas sakau kvailą pastabą, norėdamas nustebinti žmones ir pamatyti, ką jie turi pasakyti:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
115. Norėčiau dirbti laikraštyje kaip teatro spektaklių, koncertų ir pan. Apžvalgininkas:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
116. Jei man tenka ilgai sėdėti susitikime, nekalbėti ir nejudėti, aš niekada nejaučiu poreikio ką nors piešti ir suktis kėdėje:
1. sutikti;
2. nesu tikras;
3. Aš nesutinku.
117. Jei kas nors man pasako kažką, kas, kaip aš žinau, nėra tiesa, aš verčiau pagalvočiau:
1. „jis melagis“;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. „matyt, jis buvo klaidingai informuotas“.
118. Manyje kyla nuojauta, kad manęs laukia kokia nors bausmė, net jei nieko blogo nepadariau:
1. dažnai;
2. kartais;
3. niekada.
119. Nuomonė, kad ligas sukelia psichinės priežastys taip pat, kaip ir fizinės (kūno) priežastys, yra labai perdėta:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
120. Iškilmingumas, blizgesys turi būti išsaugotas bet kurioje svarbioje valstybinėje ceremonijoje:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
121. Man nemalonu, jei žmonės mano, kad esu pernelyg nevaržomas ir nepaisau padorumo taisyklių:
1. labai;
2. šiek tiek;
3. Visiškai netrukdo.
122. Kai ką nors dirbu, verčiau tai padaryti:
1. komandoje;
2. Nežinau, ką rinkčiausi;
3. pats.
123. Būna atvejų, kai sunku susilaikyti nuo savęs gailesčio:
1. dažnai;
2. kartais;
3. niekada.
124. Dažnai žmonės mane supykdo per greitai:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
125. Aš visada galiu atsikratyti senų įpročių be didelių sunkumų ir daugiau prie jų negrįžti:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
126. Už tą patį atlyginimą norėčiau būti:
1. advokatas;
2. Man sunku išsirinkti;
3. šturmanas ar pilotas.
127. „Geresnis“ reiškia „blogiausias“ kaip „lėtesnis“:
1. greitas;
2. geriausias;
3. greičiausias.
128. Kurį iš šių ženklų derinių turėtų tęsti XOOOOHHOOOOXX:
1. ОХХХ;
2. OOHX;
3. HOU.
129. Kai ateina laikas įgyvendinti tai, ką planavau ir tikėjausi iš anksto, kartais jaučiu, kad negaliu to padaryti:
1. sutikti;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Aš nesutinku.
130. Paprastai galiu susikaupti ir dirbti, nekreipdamas dėmesio į tai, kad aplinkiniai kelia daug triukšmo:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
131. Būna, kad aš nepažįstamiems žmonėms pasakoju apie dalykus, kurie man atrodo svarbūs, nepaisant to, ar jie manęs to klausia, ar ne:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
132. Daug laisvo laiko praleidžiu kalbėdamas su draugais apie tuos malonius įvykius, kuriuos kažkada patyrėme kartu:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
133. Man malonu daryti rizikingus veiksmus tik dėl linksmybių:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
134. Mane labai erzina neregėto kambario vaizdas:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
135. Manau, kad esu labai bendraujantis (atviras) žmogus:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
136. Bendraudamas su žmonėmis:
1. Aš nesistengiu suvaržyti savo jausmų;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Aš slepiu savo jausmus.
137. Aš myliu muziką:
1. lengvas, gyvas, šaltas;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. emociškai intensyvus ir sentimentalus.
138. Mane labiau žavi stichijos grožis, o ne ginklo grožis ir tobulumas:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
139. Jei mano tinkama pastaba nepastebėta:
1. Aš to nekartoju;
2. sunku atsakyti;
3. Dar kartą kartoju savo pastabą.
140. Norėčiau dirbti su nepilnamečiais pažeidėjais, paleisti už užstatą:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
141. Man svarbiau:
1. palaikyti gerus santykius su žmonėmis;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Laisvai reikškite savo jausmus.
142. Turistinėje kelionėje norėčiau laikytis specialistų parengtos programos, o ne pats planuoti savo maršrutą:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
143. Jie teisingai galvoja apie mane, kad esu užsispyręs ir darbštus žmogus, tačiau retai pasiekiu sėkmės:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
144. Jei žmonės piktnaudžiauja mano nuostata jų atžvilgiu, aš neįsižeidžiu ir greitai apie tai pamirštu:
1. sutikti;
2. nesu tikras;
3. Aš nesutinku.
145. Jei grupėje kilo karštas ginčas:
1. Man būtų įdomu, kas paaiškės nugalėtoju;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Labai norėčiau, kad tai baigtųsi taikiai.
146. Man labiau patinka planuoti savo reikalus, nesikišant iš išorės ir kitų žmonių patarimų:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
147. Kartais pavydo jausmas veikia mano veiksmus,
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
148. Esu tvirtai įsitikinęs, kad viršininkas ne visada gali būti teisus, tačiau jis visada turi teisę reikalauti:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
149. Pradedu nervintis, kai galvoju apie viską, kas manęs laukia:
1. taip;
2. kartais;
3. ne.
150. Jei dalyvauju žaidime ir aplinkiniai garsiai pareiškia savo nuomonę, tai manęs neišmuša iš pusiausvyros:
1. sutikti;
2. nesu tikras;
3. Aš nesutinku.
151. Man atrodo įdomu būti:
1. menininkas;
2. nežinau, ką pasirinkti;
3. teatro ar kino studijos direktorius.
152. Kuris iš šių žodžių neatitinka kitų dviejų:
1. bet koks;
2. keli;
3. urmu.
153. „Liepsna“ reiškia „šilumą“ kaip „rožę“:
1. erškėčiai;
2. raudoni žiedlapiai;
3.kvapas.
154. Turiu tokių jaudinančių sapnų, kad pabundu:
1. dažnai;
2. retkarčiais;
3. beveik niekada.
155. Net jei daug kas trukdo bet kokios įmonės sėkmei, vis tiek manau, kad verta rizikuoti:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
156. Man patinka situacijos, kai netyčia atsiduriu lyderio vaidmenyje, nes geriausiai žinau, ką komanda turėtų daryti:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
157. Verčiau apsirengti kukliai, kaip ir viskas, nei prašmatniai ir originaliai:
1. sutikti;
2. nesu tikras;
3. Aš nesutinku.
158. Vakaras, praleistas hobyje, mane traukia labiau nei gyvas vakarėlis:
1. sutikti;
2. nesu tikras;
3. Aš nesutinku.
159. Kartais nepaisau gerų žmonių patarimų, nors žinau, kad neturėčiau to daryti:
1. retkarčiais;
2. vargu ar kada;
3. niekada.
160. Priimdamas sprendimus manau, kad privalu pačiam atsižvelgti į pagrindines elgesio formas - „kas yra gerai, o kas blogai“:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
161. Man nepatinka, kai žmonės stebi, kaip aš dirbu:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
162. Ne visada įmanoma ką nors pasiekti laipsniškais, saikingais metodais, kartais reikia taikyti jėgą:
1. sutikti;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Aš nesutinku.
163. Mokykloje man labiau patiko (labiau patinka):
1. rusų kalba;
2. sunku pasakyti;
3. matematika.
164. Kartais turėdavau sielvartą, nes žmonės be jokios priežasties apie mane sakydavo blogus dalykus:
1. taip;
2. sunku atsakyti;
3. ne.
165. Pokalbiai su paprastais žmonėmis, susaistyti konvencijų ir jų įpročių:
1. dažnai būna labai įdomūs ir informatyvūs;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. erzina mane, nes pokalbis sukasi apie smulkmenas ir jam trūksta gylio.
166. Kai kurie dalykai manyje sukelia tokį pyktį, kad nenoriu apie juos kalbėti.
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
167. Švietime svarbiau:
1. apsupkite vaiką meile ir rūpesčiu;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ugdyti norimus vaiko įgūdžius ir nuostatas.
168. Žmonės mane laiko ramiu, subalansuotu žmogumi, kuris bet kokiomis aplinkybėmis nesijaudina:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
169. Manau, kad mūsų visuomenė, vadovaudamasi tikslingumu, turėtų sukurti naujus papročius ir atsisakyti senų įpročių bei tradicijų:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
170. Turėjau nemalonių incidentų dėl to, kad pagalvojęs tapau neatsargus:
1. vargu ar kada;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. kelis kartus.
171. Aš geriau įsisavinu medžiagą:
1. gerai parašytos knygos skaitymas;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Dalyvaudami smegenų šturmo sesijoje.
172. Man labiau patinka elgtis savaip, užuot laikantis visuotinai priimtų taisyklių:
1. sutikti;
2. nesu tikras;
3. Aš nesutinku.
173. Prieš išsakydamas savo nuomonę, verčiau palaukti, kol būsiu visiškai tikras, kad esu teisus:
1. visada;
2. paprastai;
3. tik jei tai įmanoma.
174. Kartais smulkmenos nepakenčiamai nervina nervus, nors suprantu, kad tai smulkmenos:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
175. Aš nedažnai sakau dalykus, paveiktus to momento, dėl kurių vėliau turiu gailėtis:
1. sutikti;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. Aš nesutinku.
176. Jei manęs paprašytų surengti dovanų kam nors rinkimą ar dalyvauti organizuojant jubiliejinę šventę:
1. sutikčiau;
2. Nežinau, ką daryčiau;
3. Sakyčiau, kad, deja, jis labai užsiėmęs.
177. Kuris iš šių žodžių netinka kitiems dviem:
1. platus;
2. zigzagas;
3. tiesus.
178. „Netrukus“ reiškia „niekada“ kaip „artimą“:
1. niekur;
2. toli;
3. toli.
179. Jei padariau kokią nors klaidą visuomenėje, greitai ją pamirštu:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
180. Aplinkiniai žino, kad turiu daug įvairių idėjų ir beveik visada galiu pasiūlyti kokį nors problemos sprendimą:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
181. Galbūt man būdingiau:
1. nervingumas susidūrus su netikėtais sunkumais;
2. nežinau, ką pasirinkti;
3. tolerancija kitų žmonių norams (reikalavimams).
182. Esu laikomas labai entuziastingu žmogumi:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
183. Man patinka įvairus darbas, susijęs su dažnais pasikeitimais ir kelionėmis, net jei tai yra šiek tiek pavojinga:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
184. Esu labai punktualus žmogus ir visada reikalauju, kad viskas būtų atlikta kuo tiksliau:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
185. Man patinka darbas, kuriam reikia ypatingo sąžiningumo ir tikslių įgūdžių:
1. taip;
2. kažkas tarp jų yra tiesa;
3. ne.
186. Aš esu vienas iš energingų žmonių, kurie visada yra kažkuo užsiėmę:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.
187. Sąžiningai atsakiau į visus klausimus ir nepraleidau nė vieno:
1. taip;
2. nesu tikras;
3. ne.

Bandymų rezultatų apdorojimas ir aiškinimas

„Cattell“ testo raktas

Faktorius Klausimų numeriai, atsakymų tipai
A 3 a 26 c 27 c 51 c 52 a 76 c 101 a
b b b b b b b
126 a 151 c 176 a
b b b
B 28 53 54 77 s 78 102 s 103
b b b b b
127 s 128 152 a 153 s 177 a 178 a
b
C 4 a 5 c 29 c 30 a 55 a 79 c 80 c
b b b b b b b
104 a 105 a 129 c 130 a 154 c 179 a
b b b b b b
E 6 s 7 a 31 s 32 s 56 a 57 s 81 s
b b b b b b b
106 s 131 a 155 a 156 a 180 a 181 a
b b b b b b
F 8 s 33 a 58 a 82 s 83 a 107 s 108 s
b b b b b b b
132 a 133 a 157 c 158 c 182 a 183 a
b b b b b b
G 9 s 34 s 59 s 84 s 109 a 134 a 159 s
b b b b b b b
160 a 184 a 185 a
b b b
H 10 a 35 c 36 a 60 c 61 c 85 c 86 c
b b b b b b b
110 a 111 a 135 a 136 a 161 c 186 a
b b b b b b
Aš 11 s 12 a 37 a 62 s 87 s 112 a 137 s
b b b b b b b
138 a 162 c 163 a
b b b
L 13 c 38 a 63 c 64 c 88 89 89 c 113 a
b b b b b b b
114 a 139 c 164 a
b b b
M 14 s 15 s 39 a 40 a 65 a 90 s 91 a
b b b b b b b
115 a 116 a 140 a 141 c 165 c 166 c
b b b b b b
N 16 s 17 a 41 s 42 a 66 s 67 s 92 s
b b b b b b b
117 a 142 c 167 a
b b b
O 18 a 19 c 43 a 44 c 68 c 69 a 93 c
b b b b b b b
94 a 118 a 119 a 143 a 144 c 168 c
b b b b b b
Q1 20 a 21 a 45 c 46 a 70 a 95 c 120 c
b b b b b b b
145–169–170 m
b b b
Q2 22 c 47 a 71 a 72 a 96 c 97 c 121 c
b b b b b b b
122 s 146 a 171 a
b b b
Q3 23 s 24 s 48 a 73 a 98 a 123 s 147 s
b b b b b b b
148 a 172 c 173 a
b b b
Q4 25 s 49 a 50 a 74 a 75 s 99 a 100 s
b b b b b b b
124 a 125 s 149 a 150 s 174 a 175 s
b b b b b b

B veiksnyje rungtynės su raktu yra 1 taškas. Kitais veiksniais rungtynės su „b“ yra lygios 1 taškui, o rungtynės su „a“ ir „c“ raidėmis rakte - 2 taškai.

Antrinių „Cattell“ testo koeficientų apskaičiavimo formulės

F1 = [(38 + 2L + 3O + 4Q4) - (2C + 2H + 2Q3)] / 10;
F2 = [(2A + 3E + 4F + 5H) - (2Q2 +11)] / 10;
F3 = [(77 + 2C + 2E + 2F + 2N) - (4A + 6I + 2M)] / 10;
F3 = [(4E + 3M + 4Q1 + 4Q2) - (3A + 2C)] / 10;

Pagrindinių „neapdorotų“ pažymių konvertavimas į standartinius balus (sienas)

16-18 metų moterys

Sienų faktorius
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A 0-6 7-8 7-8 9-10 11 12-13 14-15 16 17-18 19-20

С 0-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15-16 17-18 19-20 21 22-26
E 0-3 4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-15 16-17 18-19 20-26
F 0-6 7-8 9-11 12-14 15-16 17-18 19-20 21-22 23 24-26
G 0-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14 15-16 17 18 19-20

I 0-5 6-7 8 9-10 11 12-13 14 15 16-17 18-20
L 0-2 3 4-5 6 7-8 9 10-11 12-13 14 15-16
M 0-6 7 8-9 10 11-12 13-14 15-16 17 18-19 20-28
N 0-5 6 7 8 9-10 11 12-13 14 15 16-20
О 0-4 5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-26
Q1 0-3 4 5 6 7-8 9 10-11 12 13-14 15-20

Q3 0-4 5-6 7 8-9 10 11-12 13 14 15-16 17-20
Q4 0-3 4-5 6-8 9-11 12-13 14-16 17-19 20-21 22-23 24-26

Vyrai 16-18 metų

Sienų faktorius
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A 0-3 4 5-6 7 8-9 10-11 12 13-14 15-16 17-20
B 0-1 2 3 4 5 6 7 8-9 10 11-12
С 0-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20 21-22 23-26
E 0-6 7-8 9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-21 22-26
F 0-5 6-8 9-11 12-14 15-16 17-18 19-20 21-22 23 24-26
G 0-4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15-16 17 18 19-20
H 0-2 3-4 5-7 8-10 11-13 14-16 17-18 19-20 21-22 23-26
I 0-2 3 4 5-6 7-8 9 10-11 12-13 14-15 16-20
L 0-3 4 5-6 7-8 9 10-11 12-13 14 15-16 17-20
M 0-4 5-6 7 8-9 10-11 12-13 14 15-16 17-18 19-26

О 0-3 4 5-6 7-8 9-10 11 12-13 14-15 16-17 18-26
Q1 0-4 5 6 7-8 9 10-11 12 13 14-15 16-20

Q3 0-3 4-5 6 7-8 9-10 11 12-13 14 15-18 17-20
Q4 0-2 3-4 5-6 7-8 10-12 13-15 16-17 18-19 2-21 22-26

19-28 metų moterys

Sienų faktorius
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A 0-4 5-6 7 8-9 10-12 13 14-15 16 17 18 19-20

С 0-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15-16 17-18 19-20 21-22 23-26
E 0-3 4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15-16 17-18 19-26
F 0-5 6-7 8-10 11-12 13-15 16-17 18-19 20-21 22 23-26
G 0-4 5-6 7-8 9-10 11-12 13 14-15 16-17 18 19-20
H 0-2 3-4 5-7 8-9 10-12 13-15 10-17 18-20 21-22 23-26
I 0-5 6 7-8 9-10 11-12 13 14 15 16-17 18-20
L 0-1 2-3 4 5 6-7 8-9 10 11-12 13-14 15-20
M 0-5 6-7 8 9-10 11-12 13-14 15-16 17 18-19 20-26
N 0-5 6 7 8 9-10 11 12-13 14 15-16 17-20
О 0-3 4 5-6 7 8-9 10-12 13-14 15-16 17-18 19-26

Q2 0-3 4 5-6 7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-20
Q3 0-4 5 6-7 8-9 10 11-12 13 14 15-16 17-20
Q4 0-3 4-5 6-7 8-10 11-12 13-15 16-18 19-20 21-22 23-26

19-28 metų vyrai

Sienų faktorius
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A 0-3 4 5 6 7 8-9 10-11 12-13 14 15-16 17-20
B 0-4 5-6 7 8 9 10 11 12-13
С 0-7 8-9 10-11 12 13 14-15 16-17 18-19 20-21 22 23 26
E 0-6 7-8 9 10-11 12-13 14-16 17-18 19 20-21 22-26
F 0-5 6-8 9-10 11-13 14-15 16-17 18-19 20-21 22-23 24-46
G 0-4 5-8 7-9 10-11 12 13-14 15-16 17 18-19 20
H 0-2 3-4 5-7 8-10 11-18 14-16 17-18 19-20 21-22 23-26
I 0-2 3 4-5 6 7-8 9-10 11-12 13-14 15 16-20
L 0-3 4 5-6 7 8-9 10-11 12 13-14 15 16-20
М 0-5 6 7-8 9 10-11 12-13 14-15 16-17 18 19-20
N 0-5 6-7 8 9 10 11-12 13 14-15 16 17-20
О 0-3 4 5-6 7-8 9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-26
Q1 0-4 5 6 7-8 9 10 11-12 13 14-15 16-20
Q2 0-3 4 5-6 7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-20
Q3 0-3 4-5 6 7-8 9-10 11 12-13 14 15-16 17-20
Q4 0-3 4 5-7 8-9 10-12 13-14 15-17 18-19 20-21 22-26

29-70 metų moterys

Sienų faktorius
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A 0-4 5-6 7-8 9-10 11 12-13 14-15 16 17-18 19-20

С 0-7 8-9 10-11 12-13 14-15 18-17 18-20 21-22 23-24 25-26
E 0-2 3 4-5 6-7 8-9 10-11 12-14 15-18 17-18 19-26
F 0-4 5-6 7-8 9-10 11-13 14-15 16-17 18-19 20-21 22-26
G 0-6 7 8-9 10 11 12-13 14-15 16 17 18-19 20
H 0-2 3-4 5-7 8-9 10-12 13-14 15-17 18-20 21-22 23-26
I 0-5 6-7 8 9-10 11 12-13 14 15-18 17 18-20
L 0-1 2 3-4 5 6-7 8 9-10 11 12-13 14-20
M 0-6 7 8-9 10-11 12 13-14 15-16 17 18-19 20-26
N 0-5 6 7 8-9 10 11 12-13 14 15 16-20
О 0-3 4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15-18 17-18 19-26
Q1 0-3 4 5 6-7 8 9 10-11 12-13 14 15-20
Q2 0-3 4 5-6 7-8 9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-20
Q3 0-5 6-7 8 9-10 11 12-13 14 15-16 17 18-20
Q4 0-2 3-4 5-7 8-10 11-12 13-15 18-17 18-20 21-22 23-26

Vyrai 29-70 metų

Sienų faktorius
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A 0-3 4 5-6 7 8-9 10-11 12-13 14 15-16 17-20
B 0-1 2 3 4 5 6 7 8-9 10 11-13
С 0-7 8-10 11-12 13-14 15-16 17 18-19 20-21 22-23 24-26
E 0-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-21 22-26
F 0-3 4-5 6-8 9-10 11-13 14-15 16-17 18-19 20 21-26
G 0-4 5-7 8-10 11-12 13 14-15 16-17 18 19 20
N 0-3 4-5 6-8 9-11 12-14 15-16 17-19 20-21 22-23 24-26
I 0-2 3 4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15 16-20
L 0-2 3 4-5 6-7 8 9-10 11-12 13 14-15 16-20
M 0-5 6-7 8 9-10 11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-26
N 0-6 7 8-9 10 11 12-13 14 15 16-17 18-20
О 0-2 3 4-5 6-7 8-9 10-11 12 13-15 16-17 18-26
Q1 0-4 5-6 7 8 9-10 11 12-13 14 15-16 17-20
Q2 0-3 4 5-6 7-8 9-10 11 12-13 14-15 16-17 18-20
Q3 0-4 5-6 7-8 9 10-11 12 13-14 15 16-17 18-20
Q4 0 1-2 3-5 6-7 8-10 11-12 13-15 16-17 18-19 20-26

„Cattell“ testo pagrindinių veiksnių aprašymas

1. A faktorius: „izoliacija - socialumas“

A polius A- techniniu pavadinimu vadinamas sizothymia (iš lotynų kalbos žodžio sizo, kuris reiškia nuobodų, nuobodų). A + polius vadinamas afektotimija ir apibūdina intensyvią afektų (jausmų) išraišką. Emociškai „vangi“, „sausa“ asmenybė turi polinkį atsargiai reikšti jausmus, ji nėra labai išraiškinga. Ryškiausias afektimijos bruožas yra geras pobūdis, linksmumas, susidomėjimas žmonėmis, emocinis jautrumas.

Apskritai A veiksnys yra skirtas asmens socialumo mažose grupėse matavimui ir gebėjimui užmegzti tiesioginius, tarpasmeninius kontaktus.

Atsakydamas į klausimyną, asmuo, turintis A +, nori dirbti su žmonėmis, socialinis pritarimas, mėgsta neatsilikti nuo laiko. Asmenybė su poliu A - mėgsta idėjas, mieliau dirba viena. Yra įrodymų, kad A + asmenys yra bendraujantys, gali būti lyderiai mažose grupėse ir dažnai pasirenka dirbti su žmonėmis; asmenys, turintys A polių, gali būti menininkai, mokslininkai ir nori dirbti savarankiškai, atskirai nuo grupės.

. 1-3 siena- linkę į standumą, šaltumą, skepticizmą ir nuošalumą. Jį labiau traukia daiktai nei žmonės. Jis mieliau dirba savarankiškai, vengdamas kompromisų. Polinkis į tikslumą, standumas, asmeniniai nustatymai. Daugelyje profesijų tai yra pageidautina. Kartais jis linkęs būti kritiškas, nesulenkiamas, tvirtas, kietas.
. 4 siena- santūrus, atsiskyręs, kritiškas, šaltas (šizotimija).
. 7 sienos- nukreipta į išorę, lengvai bendrauja, dalyvauja emocingai (ciklotimija).
. 8-10 sienų- polinkis į gerą prigimtį, lengvas bendravimas, emocinė išraiška; pasirengęs bendradarbiauti, dėmesingas žmonėms, geraširdis, malonus, prisitaikantis. Pirmenybę teikia toms veikloms, kuriose vyksta veikla su žmonėmis, situacijos, turinčios socialinę reikšmę. Šis asmuo lengvai prisijungia prie aktyvių grupių. Jis yra dosnus asmeniniuose santykiuose, nebijo kritikos. Gerai prisimena įvykius, pavardes, vardus ir tėvavardžius.

2. B faktorius: intelektas

. 1-3 siena- linkęs lėčiau suprasti medžiagą dėstydamas. „Kvailas“ teikia pirmenybę konkrečiam, pažodiniam aiškinimui. Jo „nuobodumas“ arba atspindi žemą intelektą, arba yra dėl psichopatologijos sumažėjusios funkcijos pasekmė.
. 4 siena- mažiau intelektualiai išvystytas, mąsto konkrečiai (mažiau mokosi).
. 7 sienos- labiau intelektualiai išvystytas, abstraktus mąstymas, protingas (didelis mokymosi gebėjimas).
. 8-10 sienų- greitai suvokia ir įsisavina naują mokomąją medžiagą. Yra tam tikras ryšys su kultūriniu lygiu ir reaktyvumu. Aukšti balai nerodo intelekto funkcijų sumažėjimo patologinėmis sąlygomis.

3. C faktorius: „emocinis nestabilumas - emocinis stabilumas“

Šis veiksnys apibūdina dinamišką emocijų apibendrinimą ir brandą, o ne nereguliuojamą emocionalumą. Psichoanalitikai šį veiksnį bandė apibūdinti kaip ego stiprumą ir ego silpnumą. Pagal Cattell metodą, žmogus, turintis C polių, yra lengvai suirzęs dėl tam tikrų įvykių ar žmonių, nėra patenkintas gyvenimo situacijomis, savo sveikata, be to, šis žmogus yra silpnos valios. Tačiau šis aiškinimas yra gana stačiatikiškas, nes neatsižvelgiama į emocinės srities plastiškumą. Žmonės, turintys aukštą C + koeficiento balą, labiau linkę būti lyderiais nei tie, kurių balai pagal šį veiksnį yra arčiau C-poliaus. Kita vertus, valdymo komanda turi platų C faktoriaus rodiklių spektrą; kai kurie iš jų turi mažas šio veiksnio vertes (gali būti, kad čia veikia nuovargio ir nerimo reakcija streso metu).

Nustatyta, kad žmonės, turintys aukštus ir vidutinius balus pagal C faktorių, pasižymi ir aukštesnėmis moralinėmis savybėmis.

Apskritai veiksnys yra genetinės kilmės ir yra skirtas emociniam stabilumui matuoti; tai iš esmės koreliuoja su silpnos ir stiprios nervų sistemos sąvokomis (pagal I. P. Pavlovą).

. 1-3 siena- yra žemas nusivylimo slenkstis, permainingas ir plastiškas, vengiantis realybės reikalavimų, neurotiškai pavargęs, irzlus, emociškai susijaudinęs, turintis neurozės simptomų (fobijų, miego sutrikimų, psichosomatinių sutrikimų). Žemas slenkstis būdingas visų formų neuroziniams ir kai kuriems psichikos sutrikimams.
. 4 siena- jautrus, emociškai mažiau stabilus, lengvai nusiminęs.
. 7 sienos- emociškai stabilus, blaiviai vertinantis tikrovę, aktyvus, subrendęs.
. 8-10 sienų- emociškai subrendęs, stabilus, nesutrikęs. Didelis gebėjimas laikytis visuomenės moralės standartų. Kartais nuolankus paklusnumas neišspręstoms emocinėms problemoms. Geras „C“ lygis leidžia prisitaikyti net esant psichikos sutrikimams.

4. E veiksnys: „pavaldumas-dominavimas“

. 1-3 siena- prastesnis už kitus, paklusnus. Dažnai priklausomas, pripažįsta savo kaltę. Siekia obsesiškai laikytis teisingumo, taisyklių. Šis pasyvumas yra daugelio neurozinių sindromų dalis.
. 4 siena- kuklus, nuolankus, švelnus, paklusnus, lankstus, prisitaikantis, prisitaikantis.
. 7 sienos- savarankiškas, nepriklausomas, agresyvus, užsispyręs (dominuojantis).
. 8-10 sienų- tvirtindamas save, savo „aš“, pasitikintis savimi, mąstantis savarankiškai. Jis linkęs į asketizmą, vadovaujasi savo elgesio taisyklėmis, yra priešiškas ir ekstrapunktyvus (autoritarinis), liepia kitiems, nepripažįsta autoritetų.

5. F faktorius: „santūrumas - išraiškingumas“

F- / 0-5 taškai	F + / 6-12 taškų
Atsargumas, atsargumas, apdairumas renkantis bendravimo partnerį. Polinkis nerimauti, nerimauti dėl ateities, pesimizmas suvokiant realybę, santūrumas pasireiškiant emocijoms.	Linksmumas, impulsyvumas, entuziazmas, neatsargumas, neapdairumas renkantis bendravimo partnerius, emocinė socialinių kontaktų reikšmė, išraiškingumas, ekspansyvumas, emocinis ryškumas žmonių santykiuose, dinamiškas bendravimas, o tai reiškia emocinį vadovavimą grupėse

. 1-3 siena- neskubu, santūrus. Kartais niūrus, pesimistiškas, apdairus. Jis laikomas labai tiksliu, blaiviu, patikimu žmogumi.
. 4 siena- blaivus, atsargus, rimtas, tylus;
. 7 sienos- neatsargus, impulsyviai gyvas, linksmas, kupinas entuziazmo.
. 8-10 sienų- linksmas, aktyvus, kalbus, nerūpestingas, gali būti impulsyvus.

6. G faktorius: „mažas norminis elgesys - aukštas norminis elgesys“

G- / 0-6 taškai

G + / 7-12 taškų

Aukšti ženklai dažnai gali apibūdinti ne tik stiprios valios asmenybės bruožus, bet ir polinkį į bendradarbiavimą bei konformizmą.

. 1-3 siena-polinkis į tikslo nenuoseklumą, lengvas elgesys, nesistengia atlikti grupės užduočių, įvykdyti socialinių ir kultūrinių reikalavimų. Jo laisvė nuo grupinės įtakos gali sukelti antisocialų elgesį, tačiau kartais jis tampa veiksmingesnis. Atsisakymas laikytis taisyklių sumažina fizinį stresą patiriant stresą.
. 4 siena- pasinaudoti akimirka, ieškoti naudos šioje situacijoje. Vengia taisyklių, jaučiasi nesvarbus.
. 7 sienos- sąmoningas, atkaklus, galite juo pasikliauti, ramus, privalomas.
. 8-10 sienų- reiklus sau, vedamas pareigos jausmo, atkaklus, prisiima atsakomybę, sąžiningas, linkęs moralizuoti, pirmenybę teikia darbštiems žmonėms, sąmojingiems.

7. Faktorius H: „drovumas - drąsa“

Žemas šio veiksnio įvertinimas apibūdina žmones, kurie yra drovūs, nedrąsūs, socialiai nepajėgūs ir kuriems sunku priimti savarankiškus sprendimus.

. 1-3 siena- drovus, išsisukantis, laikantis atokiai, „užgesęs“. Paprastai jaučia nepakankamumo jausmą. Kalba lėta, sunki, sunku kalbėti. Vengia profesijų, susijusių su asmeniniais kontaktais. Jis nori turėti 1-2 artimus draugus, nėra linkęs gilintis į viską, kas vyksta aplinkui.
. 4 siena- drovus, santūrus, nesaugus, baisus, nedrąsus.
. 7 sienos- nuotykių kupinas, socialiai drąsus, nevaržomas, spontaniškas.
. 8-10 sienų- bendraujantis, drąsus, patiriantis naujų dalykų; spontaniškas ir gyvas emocinėje srityje. Jo „stora oda“ leidžia jam ištverti skundus ir ašaras, sunkumus bendraujant su žmonėmis, patiriančiais emocinę įtampą. Gali būti neatsargus detalėms, nereaguoti į pavojaus signalus.

8. I faktorius: „kietumas - jautrumas“

I- / 0-5 taškai vyrams, 0-6 taškai moterims	I + / 6-12 balų vyrams, 7-12 balų moterims
Nesentimentalumas, pasitikėjimas savimi, sunkumas, racionalumas, sprendimų lankstumas, praktiškumas, kartais tam tikras nelankstumas ir nuobodumas kitų atžvilgiu, racionalumas, nuoseklumas.	Jautrumas, įspūdingumas, emocinių išgyvenimų turtingumas, polinkis į romantizmą, meninis pasaulio suvokimas, išvystyti estetiniai interesai, meniškumas, moteriškumas, polinkis į empatiją, simpatiją, empatiją ir kitų žmonių supratimą, rafinuotas emocionalumas.

Šio veiksnio charakteristikos artimesnės antros eilės veiksniui „žemas emocionalumas - didelis emocionalumas“; šis faktorius ten dominuoja.

Žmogus, turintis aukštus balus pagal šį veiksnį, apibūdinamas kaip fiziškai ir psichiškai rafinuotas, linkęs į apmąstymus, galvojantis apie savo klaidas ir būdus, kaip jų išvengti.

Atkreipkite dėmesį, kad šio veiksnio balai moterims yra didesni nei vyrų, ir jie priklauso nuo aplinkos ir kultūrinio lygio. Cattell apibūdina šį asmenybės bruožą kaip „užprogramuotą emocinį jautrumą“, taip pabrėždamas šio asmenybės bruožo genetinės kilmės prerogatyvą. Reikėtų pažymėti, kad vyrai, turintys aukštus įvertinimus, dažniausiai yra meniškos asmenybės tipo. Pagal profesiją aukšti šio veiksnio įvertinimai vienija menininkus, atlikėjus, muzikantus, rašytojus, diagnostikus ir psichiatrus, teisininkus. Asmenys, turintys I-, yra labiau linkę į neurotinius neatitikimus (Eysenck testo tyrime šie žmonės turi daug tokių požymių kaip neurozė). Apskritai šis veiksnys lemia asmens emocinio išprusimo laipsnį.

. 1-3 siena- Praktiškas, realistiškas, drąsus, nepriklausomas, turi atsakomybės jausmą, tačiau skeptiškai vertina subjektyvius ir kultūrinius gyvenimo aspektus. Kartais negailestingas, žiaurus, teisus. Vadovaudamas grupei, jis dirba praktiškai ir realiai.
. 4 siena- stiprus, nepriklausomas, savarankiškas, realistiškas, netoleruoja beprasmybės.
. 7 sienos- silpnas, priklausomas, nepakankamai savarankiškas, bejėgis, jautrus.
. 8-10 sienų- silpnas, svajingas, išranki, kaprizingas, moteriškas, kartais reikalaujantis dėmesio, pagalbos, priklausomas, nepraktiškas. Nemėgsta grubių žmonių ir nemandagių profesijų. Yra linkęs sulėtinti grupės veiklą ir pažeisti jos moralę nerealiai įsigilindamas į detales.

9. L faktorius: „lengvabūdiškumas - įtarumas“

Kettell šį faktorių pavadino alaksija (L-) - protensija (L +). Terminas protensia reiškia „apsauga“ ir „vidinė įtampa“; aukšti šio veiksnio balai gali koreliuoti su neurotinėmis savybėmis. Tuo pačiu metu aukšti šio veiksnio įvertinimai dažnai randami tarp nepriklausomo elgesio žmonių, tarp tų, kurie dėl savo veiklos pobūdžio yra susiję su kažko kūrimu, pavyzdžiui, religijos ir mokslo srityje. Tiesą sakant, su šiuo veiksniu turėtų būti susieta keletas charakterio bruožų, kurie priskiriami dominavimui (E veiksnys). Lenkas L- charakterizuoja geraširdę, atvirą asmenybę ir, galbūt, be ambicijų ir noro laimėti.

. 1-3 siena- linkęs į laisvę nuo pavydo polinkio, prisitaikantis, linksmas, neieško konkurencijos, rūpinasi kitais. Puikiai dirba grupėje.
. 4 siena- patiklus, prisitaikantis, nepavydus, gyvenantis.
. 7 sienos- įtartinas, turintis savo nuomonę, nepasiduoda apgaulei.
. 8-10 sienų- nepasitikintis, abejojantis, dažnai pasinėręs į savo „aš“, užsispyręs, besidomintis vidiniu protiniu gyvenimu. Diskretiškas veiksmuose, mažai rūpinasi kitais žmonėmis, gerai neveikia grupėje. Šis veiksnys nebūtinai rodo paranoją.

10. M faktorius: „praktiškumas - svajingumas“

. 1-3 siena- nerimauja, kaip elgtis teisingai, yra praktiška, vadovaujasi tuo, kas įmanoma, rūpinasi detalėmis, išlaiko protą ekstremaliose situacijose, tačiau kartais išlaiko vaizduotę.
. 4 siena- praktiškas, kruopštus, įprastas. Mes kontroliuojame realias išorines aplinkybes.
. 7 sienos- žmogus, turintis išvystytą vaizduotę, paniręs į vidinius poreikius, rūpinasi praktiniais klausimais. Bohemijos.
. 8-10 sienų- linkęs į kitiems nemalonų elgesį (ne kasdienį), netradicinis, nesijaudinantis dėl kasdienių dalykų, motyvuotas, turi kūrybinę vaizduotę. Atkreipia dėmesį į „pagrindą“ ir pamiršta apie konkrečius žmones ir tikrovę. Į vidų nukreipti interesai kartais sukelia nerealias situacijas, lydimas išraiškingų sprogimų. Individualumas lemia jo atmetimą grupinėje veikloje.

11. N faktorius: „tiesmukiškumas-diplomatija“

Žmonės, turintys žemą N faktoriaus balą, yra lėti, konservatyvūs ir atgraso nuo grupės sprendimų priėmimo.

Ketelis teigiamą polių perkeltine prasme pavadino Makiavelio poliu, o neigiamą - Ruso poliu.

. 1-3 siena- linkę į įmantrumo, sentimentalumo ir paprastumo stoką. Kartais grubus ir atšiaurus, dažniausiai natūralus ir spontaniškas.
. 4 siena- tiesioginis, natūralus, išradingas, sentimentalus.
. 7 sienos- gudrus, neapdairus, pasaulietis, įžvalgus (įmantrus).
. 8-10 sienų- sudėtingas, patyręs, pasaulietis, gudrus. Linkę analizuoti. Intelektualus požiūris į situacijos vertinimą, artimas cinizmui.

12. Faktorius О: "ramybė - nerimas"

O- / 0-6 taškai	O + / 7-12 taškų
Neatsargumas, arogancija, linksmumas, pasitikėjimas savimi ir pasitikėjimas savimi, ramybė, nebijojimas, ramybė, ramybė, sąžinės graužaties ir kaltės jausmo nebuvimas.	Nerimas, nerimas, pažeidžiamumas, hipochondrija, jautrumas nuotaikai, baimė, nepasitikėjimas savimi, polinkis į nuojautas, savęs plakimas, depresija, jautrumas kitų pritarimui, kaltė ir nepasitenkinimas savimi.

Pagal profesiją religingi asmenys, menininkai, aktoriai ir rašytojai yra labai vertinami dėl šio veiksnio. Aukšti pažymiai iš esmės lemia sėkmingą vadovavimą sunkiose situacijose ir asmens norą savęs realizuoti. Tuo pačiu metu šie vertinimai būdingi neurotikams, alkoholikams ir žmonėms, sergantiems tam tikros rūšies psichopatija. Kettell mano, kad šis veiksnys tam tikrose ribose gali būti vadinamas Hamleto faktoriumi ir kad jis gali turėti socialinę-moralinę reikšmę, kurią intuityviai jaučia Dostojevskio gerbėjai. Reikėtų nepamiršti, kad aukšti šio veiksnio balai gali turėti situacinę kilmę.

. 1-3 siena- ramus, ramios nuotaikos, sunku jį supykdyti, nesutrikęs. Pasitikintis savimi ir savo sugebėjimais. Lankstus, nejaučia grėsmės, kartais tiek, kad nėra jautrus tam, kad grupė pasuka kitu keliu ir tai gali sukelti priešiškumą.
. 4 siena- ramus, pasitikintis, ramus.
. 7 sienos- nerimas, depresija, nerimas (polinkis į automatinį jautrumą), kaltė.
. 8-10 sienų- prislėgta, vyrauja bloga nuotaika, niūrios nuojautos ir apmąstymai, nerimas. Nerimo tendencija sudėtingose situacijose. Jausmas, kad grupė nepriima. Aukštas balas būdingas visų tipų klinikinėms grupėms.

13. Faktorius Q1: „konservatizmas - radikalizmas“

Šis veiksnys lemia radikalias, intelektualines, politines ir religines nuostatas.

Aukšti šio veiksnio įvertinimai pastebimi tarp vadovų, administratorių, mokslininkų, universitetų profesorių, ypač tarp tyrėjų ir teoretikų. Žemas - tarp žemos kvalifikacijos specialistų ir aptarnaujančio personalo (auklės, slaugytojos ir kt.).

Pagal elgesio modelį asmuo, turintis mažus balus pagal šį veiksnį, apibūdinamas kaip „konservatorius“, o aukštas - „radikalus“.

. 1-3 siena- yra įsitikinęs to, ko buvo išmokytas, teisingumu ir, nepaisant prieštaravimų, priima viską kaip įrodyta. Linkę būti atsargiems ir eiti į kompromisus su naujais žmonėmis. Linkęs atgrasyti ir atsispirti pokyčiams bei juos atidėti, laikosi tradicijų.
. 4 siena- konservatyvus, gerbiantis principus, tolerantiškas tradiciniams sunkumams.
. 7 sienos- eksperimentinis, kritiškas, liberalus, analitinis, laisvo mąstymo.
. 8-10 sienų- įsigilinęs į intelektines problemas, abejoja įvairiais esminiais klausimais. Jis yra skeptiškas ir stengiasi įsigilinti į senų ir naujų idėjų esmę. Jis dažnai yra geriau informuotas, mažiau linkęs moralizuoti, labiau eksperimentuoti gyvenime, toleruoja neatitikimus ir pokyčius.

14. Q2 veiksnys: „konformizmas - nekonformizmas“

Žemas šio veiksnio balas turi bendraujančių asmenybių, kurioms visuomenės pritarimas reiškia daug, tai yra pasauliečiai. Aukšti įvertinimai skiriami žmonėms, kurie dažnai atsijungia nuo grupės ir yra individualistiniai rašytojai, mokslininkai ir nusikaltėliai pagal profesiją!

Šis veiksnys yra pagrindinis antros eilės veiksnys „priklausomybė - nepriklausomybė“.

Reikėtų ypač atsižvelgti į tai, kad šio veiksnio rodikliai gali apibūdinti tam tikrą individo socialumą ir turėti nuolatinį ryšį su realaus gyvenimo kriterijais.

. 1-3 siena- nori dirbti ir priimti sprendimus kartu su kitais žmonėmis, mėgsta bendravimą ir susižavėjimą, priklauso nuo jų. Linkę eiti su grupe. Nebūtinai išeinantis; veikiau jam reikia grupės palaikymo.
. 4 siena - priklausomas nuo grupės, „prisijungiantis“, sekėjas, einantis į skambutį (priklausomybė nuo grupės).
. 7 sienos- savimi patenkintas, siūlantis savo sprendimą, iniciatyvus.
. 8-10 sienų- nepriklausomas, linkęs eiti savo keliu, pats priimti sprendimus, veikti savarankiškai. Jis neatsižvelgia į visuomenės nuomonę, tačiau nebūtinai atlieka dominuojantį vaidmenį kitų atžvilgiu (žr. E veiksnį). Negalima manyti, kad jam nepatinka žmonės, jam tiesiog nereikia jų sutikimo ir paramos.

15. Faktorius Q3: „žema savikontrolė-didelė savikontrolė“

Šis veiksnys matuoja elgesio vidinės kontrolės lygį, asmenybės integraciją.

. 1-3 siena- nesivadovauja tvirtos valios kontrole, nekreipia dėmesio į socialinius reikalavimus, yra neatidus kitiems. Gali nesijausti pakankamai tinkamas.
. 4 siena- vidinis nedrausmingas konfliktas (menka integracija).
. 7 sienos- kontroliuojamas, socialiai tikslus, laikantis „aš“ vaizdo (aukšta integracija).
. 8-10 sienų- linkęs stipriai kontroliuoti savo emocijas ir bendrą elgesį. Socialiai dėmesingas ir atsargus; parodo tai, kas paprastai vadinama „savigarba“ ir rūpesčiu dėl socialinės reputacijos. Tačiau kartais jis yra linkęs į užsispyrimą.

16. Q4 veiksnys: „atsipalaidavimas - įtampa“

. 1-3 siena- linkę į atsipalaidavimą, ramybę, pasitenkinimą. Kai kuriose situacijose jo pernelyg didelis pasitenkinimas gali sukelti tinginystę, pasiekti prastų rezultatų. Priešingai, didelis stresas gali sutrikdyti mokymąsi ar darbo efektyvumą.
. 4 siena- atsipalaidavęs (atsipalaidavęs), nenusivylęs.
. 7 sienos- įtempta, nusivylusi, motyvuota, per daug reaguojanti (didelis energijos stresas).
. 8-10 sienų- linkę į įtampą, jaudulį.

17. Faktorius MD: „adekvatus savęs vertinimas-nepakankama savigarba“

MD veiksnys papildo pagrindinį 16 ir yra paryškintas asmeninėje Kettell metodikoje C ir D. . Mokslininkui duomenys apie šį veiksnį yra labai svarbūs, nes jie padeda įvertinti žmogaus brandą, taip pat gali būti naudojami individualiam darbui su tiriamuoju.

„Cattell“ testo antrinių veiksnių aprašymas

F1. Nerimas

Maži balai - apskritai šis asmuo yra patenkintas tuo, ką turi, ir gali pasiekti tai, kas, jo manymu, yra svarbu. Tačiau labai žemi balai gali reikšti motyvacijos stoką sudėtingose situacijose.

Aukšti balai - aukštas nerimo lygis įprasta prasme. Nerimas nebūtinai yra neurotiškas, nes jį gali sukelti situacija. Tačiau tam tikra prasme tai yra nesugebėjimas, nes žmogus yra nepatenkintas tiek, kad neleidžia jam įvykdyti reikalavimų ir pasiekti to, ko nori. Labai didelis nerimas paprastai sutrikdo produktyvumą ir sukelia somatinius sutrikimus.

F2. Ekstraversija - intravertiškumas

Maži balai - polinkis į sausumą, pasitenkinimą savimi, užšalę tarpasmeniniai kontaktai. Tai gali būti naudinga atliekant darbus, kurie reikalauja tikslumo.

Aukšti balai - socialiai bendraujantis, neslopinamas, sėkmingai užmezga ir palaiko tarpasmeninius ryšius. Tai gali būti labai palanku situacijose, kai reikia tokio temperamento. Ši savybė visada turėtų būti laikoma palankia veiklos prognoze, pavyzdžiui, atliekant tyrimus.

F3. Jautrumas

Maži balai - tendencija patirti sunkumų, susijusių su emocingumu, kuris pasireiškia viskuo. Šie žmonės gali būti nepatenkinti ir nusivylę. Tačiau yra jautrumas gyvenimo niuansams. Tikriausiai yra meninių polinkių ir švelnumo. Jei toks asmuo turi problemų, prieš imantis veiksmų reikia daug pagalvoti, kad jas išspręstų.

Aukšti balai yra versli, ryžtinga ir lanksti asmenybė. Šis žmogus linkęs ignoruoti gyvenimo niuansus, nukreipdamas savo elgesį į pernelyg akivaizdų ir akivaizdų. Iškilus sunkumams, jie imasi greitų veiksmų, nesusimąstydami.

F4. Atitiktis

Žemas balas - nuo grupės priklausomas, pasyvus žmogus, kuriam reikia kitų palaikymo ir savo elgesį nukreipia tokią paramą teikiančių žmonių kryptimi.

Aukšti balai - agresyvi, nepriklausoma, drąsi, atšiauri asmenybė. Jis stengiasi pasirinkti situacijas, kuriose toks elgesys bent jau toleruojamas. Parodo didelę iniciatyvą.

„Cattell“ testo rezultatų aiškinimas

Socialinės ir psichologinės savybės: ekstraversija - intravertiškumas

A-, F-, H-

Santūrumas tarpasmeniniuose kontaktuose, tiesioginio ir socialinio bendravimo sunkumai, polinkis į individualų darbą, izoliacija, susitelkimas į savo vidinį pasaulį. Introversija.

A-, F +, H-

Santūrus užmezgant tiek tarpasmeninius, tiek socialinius kontaktus. Elgesyje - išraiškingumas, impulsyvumas, drovumas ir išorinė veikla, charakteryje pasireiškia polinkis į individualią veiklą, polinkis į uždarumą.

A +, F-, H-

Tarpasmeninių kontaktų atvirumas, galimybė tiesiogiai bendrauti, santūrumas ir apdairumas užmezgant socialinius kontaktus, atsargumas ir drovumas.

A +, F-, H +

Tarpasmeninių kontaktų atvirumas, aktyvumas, komunikabilumas, pasirengimas prisijungti prie naujų grupių, santūrumas ir apdairumas renkantis bendravimo partnerius. Ekstraversija.

A-, F +, H +

Santūrumas tiesioginiuose tarpasmeniniuose kontaktuose, aktyvumas, išraiškingumas socialiniame bendravime, pasirengimas prisijungti prie naujų grupių, polinkis į lyderystę. Ekstraversija.

A-, F-, H +

Gali pasireikšti santūrumas ir apdairumas užmezgant tarpasmeninius kontaktus, aktyvumas socialinėje srityje, verslo lyderystė.

A +, F +, H-

Atvirumas, išraiškingumas, impulsyvumas tarpasmeniniame bendravime. Sunku užmegzti socialinius kontaktus, drovumas pasireiškia naujomis, nepažįstamomis aplinkybėmis, sunku priimti socialinius sprendimus.

A +, F +, H +

Atvirumas, socialumas, aktyvumas užmezgant tiek tarpasmeninius, tiek socialinius kontaktus. Elgesys rodo išraiškingumą, impulsyvumą, socialinę drąsą, polinkį rizikuoti, pasirengimą prisijungti prie naujų grupių, būti lyderiu. Išorinė orientacija į žmones. Ekstraversija.

Socialinės ir psichologinės savybės: komunikacinės savybės

E +, Q2 +, G +, N +, L +

E-, Q2 +, L +, N +, G +

Simbolis rodo švelnumą, lankstumą. Šios savybės socialiniame elgesyje kompensuojamos priešinantis grupei, budrumas žmonių atžvilgiu, lankstumas ir diplomatiškumas bendraujant, išvystytas pareigos ir atsakomybės jausmas bei visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas.

E +, Q2-, G +, L +, N +

Nepriklausomas charakteris, budrumas žmonių atžvilgiu, lankstumas ir diplomatiškumas bendraujant, atitinkamų reakcijų pasireiškimas, paklusimas grupės reikalavimams ir nuomonei, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas, lyderystės ir dominavimo siekis (autoritarizmas). atitiktis.

E +, Q2-, G +, L-, N +

Nepriklausomas charakteris, atvirumas, diplomatija žmonių atžvilgiu, visuotinai priimtų taisyklių ir normų priėmimas, išvystytas pareigos ir atsakomybės jausmas Paklusimas grupės reikalavimams ir nuomonei, gebėjimas priimti nepriklausomus ir originalius sprendimus tiek intelektualinėse, tiek kasdieninėse situacijose.

E +, Q2-, G +, L-, N-

Nepriklausomybė priimant intelektualinius sprendimus, atvirumas ir tiesmukumas žmonių atžvilgiu, atitikimo pasireiškimas, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas, išvystytas pareigos ir atsakomybės jausmas, paklusnumas grupės reikalavimams ir nuomonei.

E +, L-, Q2 +, G +, N +

Charakterio nepriklausomybė, atvirumas ir diplomatija žmonių atžvilgiu, išvystytas pareigos ir atsakomybės jausmas, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas, polinkis į lyderystę, dominavimas (autoritarizmas), pasitikėjimas socialinėmis situacijomis.

E +, L-, N +, Q2 +, G-

Nepriklausomas charakteris, neformalių reakcijų pasireiškimas, laisvas požiūris į visuotinai priimtas taisykles ir normas, polinkis priešintis grupei, savarankiškumas socialiniame elgesyje, tam tikras neatsakingumas, polinkis pažeisti tradicijas, priimti nepaprastus sprendimus žmonių atžvilgiu. - atvirumas, pasitikėjimas, diplomatija (esant aukšto lygio intelektui, galima daryti prielaidą apie didelį individo kūrybinį potencialą).

E +, Q2-, L-, G-, N-

Charakterio nepriklausomumas, pasireiškiantis laisvu požiūriu į visuotinai priimtas moralės taisykles ir normas, neišreikštas pareigos ir atsakomybės jausmu. Elgesyje pastebimos formalios reakcijos, priklausomybė nuo grupės nuomonės ir reikalavimų, atvirumas ir tiesmukumas žmonių atžvilgiu, tam tikras socialinis nesubrendimas.

E +, Q2-, G-, L +, N +

Nepriklausomas charakteris, budrumas ir įžvalgumas žmonių atžvilgiu, priklausomybė nuo grupės ir visuomenės nuomonės, atitikimas ir tam tikras socialinis nesubrendimas. Gali būti neurozinių reakcijų (su mažais MD faktoriaus balais ir dideliais O faktoriaus balais).

E +, L-, Q2-, G +, N-

Charakterio nepriklausomybė žmonių atžvilgiu - atvirumas, patiklumas ir tiesmukumas. Ugdytas pareigos jausmas, atsakomybė, visuotinai priimtų taisyklių ir nuostatų laikymasis, priklausomybė nuo grupės nuomonės ir reikalavimų. Ekstremaliose situacijose gali atsirasti dominavimas.

E +, L +, Q2-, G +, N-

Charakterio nepriklausomybė, budrumas žmonių atžvilgiu, tiesmukumas. Socialinėje srityje pasireiškia konformacinės reakcijos, priklausomybė nuo grupės nuomonės ir reikalavimų, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų laikymasis, tam tikra socialinė priklausomybė, nepriklausomybė pasireiškia motyvacija ir pareigos bei atsakomybės jausmu.

E-, L-, Q2-, N-, G-

Švelnumas, laikymasis ir atvirumas, grupės nuomonės ir reikalavimų laikymasis, tiesmukumas ir patiklumas žmonių atžvilgiu, laisvas požiūris į visuotinai priimtas moralės taisykles ir normas. Pastebimas elgesio atitiktis, socialinė priklausomybė ir nebrandumas.

E-, L +, Q2 +, N +, G +

Natūralų švelnumą ir charakterio paklusnumą kompensuoja atsargus požiūris į žmones, nepriklausomybės troškimas ir priešinimasis grupei. Visiškas visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas, diplomatija ir įžvalgumas bendraujant su žmonėmis. Verslo lyderystės pasireiškimas yra įmanomas.

E-, L +, Q2-, N +, G +

Pastebimas švelnumas, laikymasis žmonių atžvilgiu, atsargumas, diplomatija ir kasdienis įžvalgumas. Socialiniam elgesiui būdingos atitinkamos reakcijos, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų laikymasis, priklausomybė nuo grupės nuomonės ir reikalavimų bei savarankiškumo trūkumas priimant sprendimus.

E-, L-, Q2 +, N +, G +

Švelnumas, pagarba žmonėms, atviras ir įžvalgus. Nedidelėje grupėje - nepriklausomybės troškimas, tam tikras priešinimasis grupei. Ugdytas pareigos ir atsakomybės jausmas, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas. Galbūt stiprios valios savybių ir tam tikro lyderystės troškimo pasireiškimas.

E-, L-, Q2-, N +, G +

Minkštumas, lankstumas, paklusnumas. Žmonių atžvilgiu - atvirumas ir įžvalgumas. Socialiniam elgesiui būdingas konformizmas, priklausomybė nuo grupės nuomonės ir reikalavimų, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas, savarankiškumo stoka ir neryžtingumas priimant sprendimus.

E-, L-, Q2 +, N-, G +

Minkštumas, paklusnumas, atvirumas ir tiesmukumas. Mažose grupėse trokštama nepriklausomybės ir savarankiškumo. Ugdytas pareigos ir atsakomybės jausmas, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas.

E-, L +, N-, Q2-, G +

Švelnumas, paklusnumas, išradingumas, tačiau yra atsargumo žmonių atžvilgiu. Socialiniame elgesyje - atitikimas, priklausomybė nuo grupės nuomonės, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas, savarankiškumo trūkumas priimant sprendimus.

E-, L +, N +, Q2-, G +

Švelnumas, paklusnumas žmonių atžvilgiu - budrumas ir įžvalgumas. Socialiniame elgesyje - atitikimas, išvystytas pareigos ir atsakomybės jausmas, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas, sugebėjimas rasti teisingą išeitį iš sudėtingų kasdienių situacijų.

E-, L +, N-, Q2 +, G +

Švelnumas, paklusnumas, tiesmukumas, mažoje grupėje, nepriklausomybės troškimas, priešintis sau jos atžvilgiu. Atidumas žmonėms, išvystytas pareigos ir atsakomybės jausmas.

E-, L-, N-, Q2 +, G-

Švelnumas, patiklumas, paklusnumas, tiesmukumas. Socialiniame elgesyje pastebimos neformalios reakcijos: priešinimasis grupei, laisvas požiūris į visuotinai priimtas moralines taisykles ir normas. Galima daryti prielaidą apie asmeninį ir socialinį nesubrendimą.

E-, L-, N +, Q2 +, G-

Švelnumas, atvirumas, žmonių atžvilgiu - įžvalgumas, diplomatija. Socialiniame elgesyje neatitikimas: nepriklausomybė nuo grupės nuomonės, laisvė nuo visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų spaudimo, polinkis į nepriklausomybę.

E-, L +, N-, Q2 +, G +

Švelnumas žmonių atžvilgiu - budrumas, tiesmukumas, noras priešintis grupei. Išsilavinęs pareigos ir atsakomybės jausmas, visuotinai priimtų moralės taisyklių ir normų priėmimas, lyderystės troškimas.

Emocinės asmenybės savybės

C +, O-, Q3 +, Q4-, (L-, G +)

Emocinis stabilumas, pasitikėjimas savimi ir pasitikėjimas savimi, ramus adekvatus realybės suvokimas, gebėjimas kontroliuoti savo emocijas ir elgesį, atsparumas stresui. Elgesyje - būkite ramūs, sutelkite dėmesį į tikrovę. (Žemas L veiksnio balas patvirtina ramią adekvatumą; aukšti G faktoriaus balai kartu su Q3 veiksniu pabrėžia valingų savybių ugdymą.)

C-, O +, Q3-, Q4 +, (L +)

Emocinis nestabilumas, padidėjęs nerimas: nepasitikėjimas savimi, įtarumas, mažas atsparumas stresui, per didelė emocinė įtampa, nusivylimas, menka emocijų ir elgesio kontrolė, impulsyvumas, emocingumas, priklausomybė nuo nuotaikos. Veiksnių O +, Q4 +, L +derinys rodo neurozinio nerimo sindromą, susitelkimą į vidinių konfliktų sprendimą.

C +, O +, Q3-, Q4 +(L +)

Stipri nervų sistema, natūralus emocinis stabilumas. Sumažėjęs valingas aktyvumas, padidėjęs nerimas, įtarumas, menka emocijų ir elgesio kontrolė, priklausomybė nuo nuotaikos, nusivylimas, mažas atsparumas stresui. Išorinis elgesys gali sudaryti gana subalansuoto žmogaus įspūdį (impulsyvumas pasireiškia stresinėse situacijose). Derinant O +, Q4 +, L +, diagnozuojamas neurozinio nerimo sindromas, daugiausia dėmesio skiriant vidinių konfliktų sprendimui.

C-, O-, Q3 +, Q4-

Emocinis plastiškumas, genetinis nestabilumas, polinkis į impulsyvumą. Šias savybes kompensuoja išvystytas valios reguliavimas: gebėjimas valdyti savo emocijas ir elgesį, pasitikėjimas savimi, atsparumas stresui. Elgesyje - nusiteikimas, susitelkimas į realybę, emociškai lankstus.

C-, O-, Q3-, Q4-, (N-)

Emocinis plastiškumas, genetinis emocijų nestabilumas (biologinė priklausomybė), žemas valios reguliavimas: nesugebėjimas valdyti savo emocijų ir elgesio, priklausomybė nuo nuotaikų, impulsyvumas, efektyvumas. Tuo pačiu metu jis gali būti atsparus stresui. Kartu su N- ir Q4- (0-6), O- diagnozuokite mažą motyvaciją, pasitenkinimą savimi, vidinį atsipalaidavimą Mažas profesinės veiklos efektyvumas.

C +, O-, Q3-, Q4-, (N-)

Genetinis emocinis stabilumas (biologinė priklausomybė), pasitikėjimas savimi, ramus adekvatus realybės suvokimas, tokiam žmogui nereikia savo emocijų ir elgesio valingo reguliavimo, atsparus stresui, standus. Elgesyje jis gali būti subalansuotas, ramus. Maži N, O, Q4 veiksnių balai rodo žemą motyvaciją, pasitenkinimą savimi, vidinį atsipalaidavimą (nepakankamas profesinės veiklos efektyvumas).

C +, O +, Q3 +, Q4-, (N +)

Genetinis emocinis stabilumas, aukšta emocijų ir elgesio kontrolė, atsparumas stresui, tam tikras nepasitenkinimas savimi, tam tikras nepasitenkinimas, užtikrinantis savirealizacijos troškimą (esant aukštam N faktoriaus balui, galima daryti prielaidą, kad pervertintas siekių lygis) - subalansuotas, stabilus, orientuotas į tikrovę ir socialinę sėkmę.

C-, O +, Q3 +, Q4-, (G +, I +)

Genetinis emocinis nestabilumas (biologinė priklausomybė), nervų sistemos plastiškumas, padidėjęs nerimas, nepasitikėjimas savimi, abejonės ir įtarumas, tačiau-aukšta savireguliacija, emocijų ir elgesio kontrolė, atsparumas stresui, elgesys gali būti impulsyvus. Turint vidutinius G veiksnio balus ir aukštus I veiksnio balus, galima daryti prielaidą apie individo ir jo meninio tipo kūrybinį potencialą.

C +, O +, Q3 +, Q4-, (G +, I +)

Genetinis emocinis stabilumas (biologinė priklausomybė). Išvystytas valingas komponentas, aukšta savireguliacija, emocijų ir elgesio kontrolė, atsparumas stresui - užtikrina elgesio pusiausvyrą, apibūdina individo emocinę brandą, gebėjimą būti lyderiu. G faktoriaus vidurkis ir aukštas I veiksnio balas rodo kūrybinio potencialo buvimą ir žmogaus priskyrimą meniniam tipui.

C-, O-, Q3-, Q4 +

Genetinis emocinis nestabilumas, menka emocijų ir elgesio kontrolė apibūdina elgesio disbalansą, impulsyvumą, priklausomybę nuo nuotaikų, ekstremaliose situacijose - nusivylimą, atsparumą stresui. Tuo pat metu pastebimas pasitikėjimas savimi, ramus realybės suvokimas, pasitenkinimas savimi. Galite daryti prielaidą apie asmenybės emocinės sferos nebrandumą.

C +, O +, Q3-, Q4-

Genetinis emocinis stabilumas, menka emocijų ir elgesio kontrolė, menka savireguliacija sukelia nepasitikėjimą savimi, abejones ir įtarumą, nepasitenkinimą savimi. Tačiau ekstremaliose situacijose pasireiškia natūralios savybės, užtikrinančios atsparumą stresui ir pakankamą elgesio pusiausvyrą. Pastebimas emocinis ir valingas asmenybės nebrandumas.

C +, O-, Q3 +, Q4 +

Genetinis stabilumas, didelė savireguliacija, emocijų ir elgesio kontrolė užtikrina pusiausvyrą, vidinį pasitikėjimą savimi ir savo sugebėjimais, ramų realybės suvokimą, tačiau galima pastebėti mažą atsparumą situacijoms, pernelyg didelę emocinę įtampą, tačiau tai taikoma tik sunkiems situacijas ir gali būti kontroliuojamas. Asmenybė yra emociškai subrendusi.

C +, O +, Q3 +, Q4 +, (N +, L +)

Genetinis emocinis stabilumas, gerai išvystyta emocijų ir elgesio kontrolė, ryškus valios komponentas ir savireguliacija užtikrina elgesio pusiausvyrą. Tačiau vidinis nepasitenkinimas savimi, įtarumas ir tam tikras nerimas sukelia nusivylimą ir mažą atsparumą stresui. Turėdami aukštus N ir L veiksnių balus, galime kalbėti apie tam tikrą neurozinį sindromą ir pervertintą teiginių lygį.

I +, M +, O +

Užprogramuotas emocinis jautrumas, rafinuotumas, emocinių išgyvenimų turtingumas, plati emocinė paletė, išvystyta vaizduotė, polinkis svajoti, apmąstymai, nepasitenkinimas savimi, padidėjęs nerimas ir intuicija. Diagnozuojamas dėmesys savo vidiniam pasauliui, meniškas asmenybės tipas ir nerimas kaip asmenybės bruožas.

Aš, M-, O-

Mažas jautrumas, tam tikras emocinis suplokštėjimas, racionalumas, praktiškumas, pasitikėjimas savimi, ramus adekvatumas suvokiant tikrovę, nusiteikimas ir elgesio stabilumas, dėmesys konkrečiai praktinei veiklai (pragmatizmas) ir tikrovei.

I +, M +, O-

Didelis jautrumas, emocinis rafinuotumas, plati emocinė paletė. Pastebimas pasitikėjimas savimi, ramus realybės suvokimas, dėmesys konkrečių praktinių problemų sprendimui (pragmatizmas). Vyrams aukšti I faktoriaus balai rodo menišką asmenybės tipą. Didelis jautrumas, emocinis rafinuotumas, emocinės paletės turtingumas, polinkis į apmąstymus, nepasitenkinimas savimi ir padidėjęs nerimas. Konkreti vaizduotė, orientacija į realybę. Jei L ir Q4 veiksnių balai žemi, didelis nerimas (O faktorius) aiškinamas kaip asmenybės bruožas, todėl kartu su I +jis gali apibūdinti menišką asmenybės tipą.

I-, M +, O +

Mažas jautrumas, šiek tiek emocinis išlyginimas. Išvystyta vaizduotė, polinkis svajoti, apmąstymai, nepasitenkinimas savimi, polinkis abejonėms, noras tobulėti, vaizduotės stimulų paieška. Susikoncentruokite į savo vidinį pasaulį, žemą elgsenos pragmatizmą, sunkumus sprendžiant praktines problemas.

I-, M-, O +, (N +, Q4 +)

Mažas jautrumas, tam tikras emocinis suplokštėjimas, pragmatizmas, dėmesys objektyviai tikrovei, žemiškų principų laikymasis. Kartu asmenybei būdingas nepasitenkinimas savimi, nepasitikėjimas savimi. (Turint aukštus N ir Q4 faktorių balus, galima diagnozuoti neurozinį sindromą).

I-, M +, O- (N +)

Mažas jautrumas, tam tikras emocinis suplokštėjimas, ramus realybės suvokimas, pasitikėjimas savimi ir pasitikėjimas savimi, tam tikras nusiraminimas. Toks žmogus turi išvystytą vaizduotę, gali įgyvendinti savo svajones, yra orientuotas į realybę ir yra gana iniciatyvus. (Aukšti N veiksnio balai pabrėžia praktinę individo verslumo dvasią).

I +, M-, O +, (L +, Q4 +)

Didelio jautrumo emocinis rafinuotumas, intuicija, refleksyvumas, nepasitenkinimas savimi, nepasitikėjimas savimi, dėmesys savo vidiniam pasauliui. Toks žmogus turi specifinę vaizduotę, orientaciją į žemiškus principus, tačiau didelis nerimas nesuteikia jam galimybės būti iniciatyviam ir ryžtingam. Derinant aukštus O, L ir Q4 veiksnių balus, diagnozuojamas neurozinio nerimo sindromas.

Intelektinės asmenybės savybės

B +, M +, Q1 +, (E +)

Efektyvumas, mąstymo mobilumas, aukštas bendros kultūros lygis, gebėjimas operuoti abstrakcijomis, išvystytas analitiškumas, išvystyti intelektiniai interesai, naujų žinių troškimas, polinkis laisvai mąstyti, radikalumas, aukšta erudicija, atvirumas. (Su aukštais E veiksnio balais sprendžiant intelektines problemas pastebimas nepriklausomumas ir originalumas).

B +, M-, Q1 +, (E +)

Efektyvumas, mąstymo mobilumas, aukštas bendros kultūros lygis, išvystyta analitika, domėjimasis intelektinėmis naujomis žiniomis, laisvo mąstymo siekis, radikalumas, aukšta erudicija, atvirumas. Konkreti vaizduotė, susitelkimas į specifinių intelektinių problemų sprendimą Harmoningas intelekto vystymas. (Su aukštais E veiksnio balais sprendžiant intelektines problemas pastebimas nepriklausomumas ir originalumas).

B +, M +, Q1 +, (N +), (E +)

Efektyvumas, mąstymo mobilumas, aukštas bendros kultūros lygis, išvystytas analitiškumas, domėjimasis intelektinėmis žiniomis, laisvos minties siekis, radikalumas. Gebėjimas operuoti abstrakcijomis, išvystyta vaizduotė. Turint aukštus N veiksnio balus, galimybė abstrakčias sąvokas išversti į praktinį įgyvendinimą (kokybė, kurios reikia lyderiui). Turint aukštus E veiksnio balus, polinkis į nepriklausomus originalius sprendimus. Harmoningas intelekto vystymas.

B +, M +, Q1-, (E +)

Efektyvumas, mąstymo mobilumas, aukštas bendros kultūros lygis, erudicija. Gebėjimas operuoti abstrakcijomis, išvystyta vaizduotė. Kritiškumas ir konservatyvumas priimant kažką naujo, sumažėję intelektiniai interesai, žemas analitinis mąstymas. (Su aukštais E veiksnio balais, tendencija priimti nepriklausomus, nepaprastus intelektinius sprendimus.)

B +, M-, Q1-, (N +)

Efektyvumas, mąstymo mobilumas, aukštas bendros kultūros lygis, erudicija. Toks žmogus turi specifinę vaizduotę, kritiką ir konservatyvumą priimdamas naujus dalykus, yra nukreiptas į konkretų praktinį mąstymą. (Aukšti N faktoriaus balai apibūdina dėmesį praktinei veiklai.)

B-, M +, Q1 +, (E +)

Mažas mąstymo efektyvumas, neišvystyta bendra kultūra. Toks žmogus turi išvystytą analitinį mąstymą, intelektinius interesus, gebėjimą operuoti abstrakčiomis sąvokomis, išvystytą vaizduotę. (Aukšti E veiksnio balai rodo tendenciją priimti nepriklausomus originalius intelektualinius sprendimus). Žemus B veiksnio balus su tokiu veiksnių deriniu galima paaiškinti daugeliu priežasčių, nepakankamu išsilavinimu; mažas atsparumas stresui, nusivylimas, nerimas situacijoje (sumažėjęs žinių įgyvendinimo efektyvumas); bloga fizinė sveikata tyrimo metu.

B-, M-, Q1 +, (E +, N +)

Žemas mąstymo efektyvumas, nepakankamai išvystytas bendras kultūros lygis, erudicija (galbūt dėl nusivylimo ar žemo išsilavinimo priežasčių). Toks žmogus turi išvystytą analitinį mąstymą, intelektinius interesus, polinkį laisvai mąstyti, radikalumą. Pažymima specifinė vaizduotė. (Su aukštais E veiksnio balais - tendencija priimti nepriklausomus originalius intelektinius sprendimus; dėl N faktoriaus - išplėtotas praktinis intelektas.)

B-, M +, Q1-, (E +, N +)

Žemas mąstymo efektyvumas, žemas bendros kultūros ir erudicijos lygis, kritiškumas ir konservatyvumas priimant naujas, sumažėjęs susidomėjimas naujomis intelektinėmis žiniomis. Toks žmogus turi išvystytą vaizduotę, gebėjimą operuoti abstrakcijomis - ši savybė daro įtaką tokiems asmenybės bruožams, kaip sapnavimas. Aukšti E ir N veiksnių balai kompensuoja sunkumus priimant protingus kasdienius sprendimus. Aukštas E veiksnio balas ir žemas N faktoriaus įvertinimas apibūdina polinkį į dominavimą ir konservatyvų užsispyrimą.

B-, M-, Q1-

Žemas mąstymo efektyvumas, nesugebėjimas atnaujinti savo žinių, menka bendra kultūra ir erudicija, konservatyvumas ir kritiškumas priimant naujas intelektines žinias, sumažėję intelektiniai interesai, vaizduotės konkretumas, dėmesys praktinei, konkrečiai veiklai. (Aukšti E ir N veiksnių balai neturi įtakos intelektinei, bet sustiprina neigiamus asmenybės bruožus: dominavimą, pasaulietišką išradingumą, užsispyrimą.)

Savigarba

MD-
MD = 0-3
Žema savivertė, pernelyg kritiškas požiūris į save, nepasitenkinimas savimi, savęs atmetimas.

MD
MD = 4-8
Pakankamas savęs vertinimas, savęs ir savo savybių pažinimas, savęs priėmimas (asmeninės brandos rodiklis).

MD +
MD = 9-14
Aukšta savivertė, nekritiškas požiūris į save, savęs ir savo savybių priėmimas (asmeninio nesubrendimo rodiklis).

MD, G +, Q3 +, C +, M-
MD = 4-8
Tinkamas savęs vertinimas, socialinis normatyvumas, emociškai reikšminga atsakomybė už elgesį, savidrausmė, emocijų ir elgesio savikontrolė, emocinis stabilumas ir vaizduotės konkretumas sudaro simptomų kompleksą, apibūdinantį savireguliaciją ir asmenybės brandą.

„Cattell“ klausimynas yra vienas iš labiausiai paplitusių klausimyno metodų, skirtų įvertinti individualias asmens psichologines savybes tiek užsienyje, tiek mūsų šalyje. Jis buvo sukurtas vadovaujant R.B.Kettellui ir yra skirtas rašyti platų individualių ir asmeninių santykių spektrą.

Išskirtinis šio klausimyno bruožas yra jo orientacija į santykinai nepriklausomų 16 asmenybės veiksnių (skalių, pirminių bruožų) nustatymą. Ši kokybė buvo atskleista naudojant faktorių analizę iš daugelio paviršutiniškų asmenybės bruožų, kuriuos iš pradžių nustatė Cattell. Kiekvienas veiksnys sudaro kelis paviršinius bruožus, susijungusius aplink vieną centrinį bruožą.

„Kettell“ klausimynas apima visų tipų testus - ir įvertinimą, ir testo sprendimą, ir požiūrį į bet kokį reiškinį.

Klausimai sugrupuoti pagal turinį pagal tam tikras funkcijas, kurios galiausiai lemia tam tikrus veiksnius.

Kad rezultatai būtų patikimi, jie turi būti patvirtinti naudojant kitus metodus arba naudojant kitą to paties bandymo formą.

Kiekvienas veiksnys apima ne tik kokybinį ir kiekybinį žmogaus vidinės prigimties įvertinimą, bet ir jo charakteristikas iš tarpasmeninių santykių pusės. Be to, atskirus veiksnius galima sujungti į blokus trimis kryptimis:

Intelektinis blokas: veiksniai: B - bendras intelekto lygis; M - vaizduotės išsivystymo lygis; Q1 - jautrumas naujajam radikalizmui.

Emocinis -valinis blokas: veiksniai: C - emocinis stabilumas; О - nerimo laipsnis; Q3 - vidinių įtempių buvimas; Q4 - savikontrolės išsivystymo lygis; G - socialinio normalizavimo ir organizavimo laipsnis.

Komunikacinis blokas: veiksniai: A - atvirumas, izoliacija; N - drąsa; L - požiūris į žmones; E - dominavimo laipsnis - pavaldumas; Q2 - priklausomybė nuo grupės; N - dinamiškumas.

Šie veiksniai tam tikru mastu atitinka ekstraversijos veiksnius - intravertiškumą ir neutrotizmą pagal Eysencką, taip pat gali būti aiškinami bendros asmenybės orientacijos požiūriu: į užduotį, į save, į kitus.

Tyrimas buvo atliktas dviem etapais.

Pirmajame etape pagrindinė informacija buvo surinkta naudojant „Cattell“ testą. Remiantis bandymų duomenimis, buvo gauti pirminiai rodikliai, tiesiogiai atspindintys matavimų rezultatus. Pirminiai statistiniai rodikliai yra rodikliai, naudojami pačiuose psichodiagnostikos metoduose ir yra pirminio statistinio psichodiagnostikos rezultatų apdorojimo rezultatas.

Antrame tyrimo etape gautų duomenų antrinis apdorojimas buvo atliktas taikant koreliacijos metodą. Tai yra antrinis statistinio apdorojimo metodas, kurio pagalba, remiantis pirminiais duomenimis, atskleidžiami juose paslėpti statistiniai modeliai, taip pat tikrinamos, įrodomos ar paneigiamos su eksperimentu susijusios hipotezės. Taikant koreliacijos metodą, buvo naudojamas Spearmano rango koreliacijos koeficientas - jis leidžia nustatyti sandarumą (stiprumą) ir koreliacijos kryptį tarp dviejų ženklų ar dviejų ženklų profilių. Koreliacija buvo atlikta siekiant išsiaiškinti kai kurių veiksnių įtaką kitiems. Vykdant tyrimą apie R. Kettell daugialypę asmeninę metodiką (C forma) 105 klausimams Sibiro valstybinio technikos universiteto Ekonomikos fakulteto 82-06 grupėje, naudojant koreliacijos metodą, buvo gauti šie rezultatai:

1. Nėra pastebimo ryšio tarp 5 veiksnių, pasirinktų iš 16, nes nėra reikšmės diapazone nuo 0,6319-0,8721.

2. Nustatyta, kad ryšys yra mažesnis nei 0,1 ir neigiamas ryšys tarp:

Silpnumas I - jėga I ir tiesumas - diplomatija (r = -0,2727);

Silpnumas I -galia I ir žema savęs svarba -didelė savęs svarba (r = -0,0758);

· Tiesumas - diplomatija ir menka savęs svarba - didelė savęs svarba (r = 0,0394);

· Tiesumas - diplomatija ir intravertas - ekstravertas (r = -0,4152);

· Maža savęs svarba -Didelė savęs svarba ir intravertas -ekstravertas (r = -0,0727).

Jei koreliacijos koeficientas yra neigiamas, tai reiškia, kad yra priešingas ryšys: kuo didesnė vieno kintamojo vertė, tuo mažesnė kito, t. yra priešingas ryšys.

Ankstesnis straipsnis: Bendrosios programos. Kaip išgydyti savo rūšį. Genties išvalymas ir jo pasekmės arba tai, kaip nereikalingos intervencijos veikia gyvenimą Savarankiškų bendrų programų rengimas Kitas straipsnis: Efektyvūs meilės patvirtinimai