Instrucciones para un economista. Derechos y obligaciones en materia de protección laboral de los contadores jefes y economistas jefes. Requisitos de protección laboral en situaciones de emergencia

La base para las actividades de un economista en la organización de las relaciones laborales en una empresa es el Directorio de calificación de puestos, según el cual se desarrolla una instrucción adecuada. El documento debe contener la siguiente información:

• nivel de responsabilidad y autoridad
• el volumen y lista de deberes laborales necesarios para el desempeño
• requisitos para el nivel de educación, grado de calificación, experiencia laboral y la disponibilidad de ciertos conocimientos y habilidades

Economista laboral: especialista con educación superior en economía y experiencia laboral de al menos 6 meses, que es una unidad de personal del departamento de planificación y economía, departamento financiero o laboral y de salarios.

Las principales tareas del economista de relaciones laborales:

• abarcar toda el área de trabajo de la empresa, que está asociada a la organización y optimización de la actividad laboral de cada empleado individualmente y de toda la plantilla en su conjunto
• controlar esta área de las actividades de la empresa, realizando los cambios y ajustes apropiados a tiempo, planificando y teniendo en cuenta todas las opciones posibles para el desarrollo de las relaciones laborales para el funcionamiento exitoso de la empresa

El objetivo principal es promover la alta y garantizar la continuidad del proceso de producción mediante el desarrollo de un horario de trabajo óptimo y un esquema de incentivos para cada empleado.

El economista depende directamente del jefe del departamento correspondiente y del director financiero de la empresa. Durante la ausencia de un empleado, todos los poderes y derechos de un especialista se transfieren a otro empleado del departamento correspondiente.

Requisitos de conocimientos y habilidades.

El especialista en esta área debe tener las siguientes habilidades y destrezas:

Responsabilidades y funciones principales

La lista de las principales funciones que debe desempeñar un economista laboral, los deberes y tareas que debe realizar un especialista en esta área, puede constar de los siguientes ítems:

Derechos de un especialista laboral

Además de numerosos deberes, un especialista tiene una cierta lista de derechos y oportunidades:

La responsabilidad del economista laboral

La descripción del trabajo también establece el grado de responsabilidad de un especialista por el desempeño inoportuno o inadecuado de sus funciones laborales. El especialista en mano de obra y salarios es responsable de:

1. Por incumplimiento o cumplimiento incompleto de los deberes que le han sido asignados y prescritos en la instrucción de trabajo.
2. Por ejecución indebida de instrucciones y órdenes de la actual dirección de la empresa.
3. al que se le ha asignado el estatus de secreto comercial.
4. Por aplicación indebida de instrucciones y reglamentos existentes sobre reglamentos internos, seguridad contra incendios, seguridad, normas y reglamentos laborales.
5. Por acciones (u omisiones) que hayan causado daño material a la empresa.
6. Las infracciones cometidas con motivo del desempeño de sus funciones inmediatas, de acuerdo con las instrucciones aprobadas.

Los requisitos anteriores para el puesto en cuestión tienen carácter consultivo y pueden variar en función de las particularidades de los procesos productivos, el nivel de cualificación del personal, la disponibilidad de otros puestos afines y especialistas en este tipo de actividad, así como otras características del empresa.

Si la empresa cuenta con varios especialistas en el campo de las relaciones laborales, es recomendable separar las tareas laborales para un trabajo más eficiente y coordinado de todo el equipo. Al desarrollar una descripción de trabajo individual para cada especialista, es necesario cubrir los principales puntos de trabajo tanto como sea posible e identificar claramente las funciones del empleado y para el desempeño adecuado de los deberes laborales.

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Esta instrucción de protección laboral para empleados del departamento de control de pérdidas, especialistas en seguridad económica está disponible para su visualización y descarga gratuita.

1. REQUISITOS GENERALES PARA LA PROTECCIÓN LABORAL

1.1. Para desempeñar las funciones de empleados de EBP, especialistas del departamento de seguridad económica (en adelante, el empleado), personas mayores de 18 años, aptos por razones de salud y que hayan fallecido:
- Entrenamiento introductorio;
- información sobre seguridad contra incendios;
- información inicial en el lugar de trabajo;
— formación en métodos y técnicas de trabajo seguro;
- sesión informativa para 1 grupo sobre seguridad eléctrica para personal no electrotécnico.
1.2. El empleado debe:
- información repetida sobre seguridad laboral en el lugar de trabajo al menos cada 6 meses;
– pasantía de 2 a 14 turnos;
- sesiones informativas no programadas y específicas: al cambiar el proceso tecnológico o las reglas de protección laboral, reemplazar o modernizar equipos, accesorios y herramientas de producción, cambiar las condiciones y la organización del trabajo, en caso de violaciones de las instrucciones de protección laboral, interrupciones en el trabajo por más de 60 días calendario (para obras para las que se imponen mayores requisitos de protección laboral - 30 días calendario);
- Examen médico periódico.
1.3. El trabajador está obligado:
— cumplir con las normas laborales internas establecidas en la empresa;
- cumplir con los requisitos de esta instrucción, instrucciones sobre medidas de seguridad contra incendios, instrucciones sobre seguridad eléctrica;
- cumplir con los requisitos para la operación del equipo;
- utilizar para el fin previsto y cuidar los uniformes entregados.
1.4. El empleado debe:
- ser capaz de prestar asistencia de primera (pre-médica) a la víctima en un accidente;
- conocer la ubicación de los primeros auxilios, equipos primarios de extinción de incendios, salidas principales y de emergencia, rutas de evacuación en caso de accidente o incendio;
- realizar solo el trabajo asignado y no transferirlo a otros sin el permiso del supervisor inmediato;
- durante el trabajo, esté atento, no se distraiga y no distraiga a otros, no permita que personas que no estén relacionadas con el trabajo ingresen al lugar de trabajo;
- Mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado.
1.5. El empleado debe conocer y seguir las normas de higiene personal. Coma, fume, descanse solo en áreas y lugares especialmente designados.
1.6. Un empleado puede verse afectado por factores de producción peligrosos y nocivos (temperatura del aire baja y alta en el área de trabajo, sobrecarga física - movimientos de trabajo estereotipados, movimiento en el espacio).
1.7. Las personas que no hayan cumplido o violado las instrucciones sobre protección laboral están sujetas a responsabilidad disciplinaria de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia y los reglamentos laborales internos y, si es necesario, están sujetas a un examen extraordinario de conocimiento de las normas y normas de protección laboral.

2. REQUISITOS DE SALUD ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR

2.1. Antes de comenzar a trabajar, el empleado debe:
- ponerse uniformes, equipos, recibir y verificar la capacidad de servicio de equipos especiales y armas de servicio;
- familiarizarse con la situación, verificar la limpieza de los pasajes, la ausencia de incendios, la iluminación de las instalaciones y el territorio adyacente;
- verificar la capacidad de servicio de las puertas (abriendo y cerrándolas) y los dispositivos de bloqueo en ellas, torniquetes;
- examinar el arma;
- evitar la ruta de movimiento seguro (en adelante, la ruta) en el área protegida;
- asegúrese de que los equipos de comunicación, dispositivos de señalización y señales de advertencia, dispositivos de seguridad y alarma contra incendios, equipos de extinción de incendios y suministro de agua, calentadores eléctricos, calefacción de estufas, cercas con señales de advertencia e iluminación de señales por la noche en los lugares de movimiento de tierras (pozos, pozos , trincheras, etc.).

3. REQUISITOS DE SALUD DURANTE EL TRABAJO

3.1. Al realizar el trabajo, el empleado:
3.2. Verifica la capacidad de servicio del equipo de seguridad de la instalación (medios de comunicación: walkie-talkies, teléfonos, llaveros de botones de alarma) lo prepara para el trabajo. Controla la integridad de los archivos y equipos de videovigilancia (eliminación de registros, apagado de equipos).
3.3. Responsable de la operación y seguridad de los sistemas de video vigilancia y comunicaciones, previene el acceso no autorizado a los equipos.
3.4. Controla la emisión de códigos de acceso a los archivos de video proporcionados por el Departamento de Operaciones.
3.5. Por orden del jefe de la OES, brinda acceso a la visualización de archivos de video a los empleados autorizados del sistema del Ministerio del Interior de Rusia, el Supermercado y la Oficina Central.
3.6. Cuando realice trabajos para controlar la venta de bienes y materiales en la zona de efectivo, esté atento, no se distraiga y realice el trabajo solo de acuerdo con la descripción del trabajo.
3.7. Realiza verificaciones selectivas del cumplimiento de los recibos de efectivo con los clientes y todos los empleados de la tienda con los bienes realmente comprados. Si el empleado de la tienda se niega a realizar el trámite, deja constancia de este hecho en forma de memorando al Subdirector de la OES. Recibe copias de cheques del día anterior para los grupos de bienes previstos para verificar eventos de grabaciones de video. Verifica el cumplimiento de la disciplina de efectivo, los estándares de la empresa y las normas laborales internas y registra todas las violaciones.
3.8. Participa en la recaudación.
3.9. Al pasar por alto el piso de negociación y las instalaciones de la oficina, preste atención a las cercas, los umbrales y la ausencia de objetos extraños a lo largo de la ruta.
3.10. Al realizar trabajos para controlar la aceptación, el movimiento de mercancías en el almacén, preste atención al trabajo de los mecanismos de elevación, vehículos. Al pasar por el territorio de la instalación, el empleado tiene prohibido estar en el área de operaciones de carga y descarga.
3.11. Junto con los empleados del piso comercial, identifica por rasgos característicos (comportamiento, apariencia, etc.) a los visitantes de la tienda cuyo objetivo es robar bienes.
3.12. Es necesario tener cuidado cuando, junto con los empleados de la empresa de seguridad privada, detengan a ciudadanos que intentaban sacar en secreto bienes no pagados.

4. REQUISITOS PARA LA PROTECCIÓN LABORAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA

4.1. En caso de incendio, detenga inmediatamente el trabajo, apague los equipos eléctricos, llame a los bomberos, informe al supervisor inmediato y a la administración de la organización, tome medidas para evacuar las instalaciones. Al extinguir un incendio, es necesario utilizar equipos primarios de extinción de incendios, participar en la evacuación de personas. En caso de incendio eléctrico, utilice únicamente extintores de dióxido de carbono o de polvo.
4.2. En caso de lesión, el empleado está obligado a dejar de trabajar, avisar al supervisor inmediato y llamar a una ambulancia o acudir a un centro médico.
4.3. En caso de descarga eléctrica, es necesario liberar a la víctima de la acción de la corriente apagando inmediatamente la instalación eléctrica con un interruptor o interruptor de cuchillo. Si es imposible apagar la instalación eléctrica lo suficientemente rápido, es necesario liberar a la víctima con la ayuda de guantes dieléctricos, asegurándose de que usted mismo no se energice. Después de liberar a la víctima de la acción de la corriente, es necesario evaluar su estado, llamar a una ambulancia y, antes de que llegue el médico, brindar primeros auxilios.
4.4. En casos de emergencia relacionados con el robo de bienes materiales, el guardia está obligado a tomar medidas operativas de inmediato e informar a la gerencia, llamar a un destacamento policial o un grupo de respuesta rápida.

5. REQUISITOS DE SALUD Y SEGURIDAD DESPUÉS DE LA FINALIZACIÓN DEL TRABAJO

5.1. Al finalizar el trabajo, el empleado debe:
5.2. Ordene el lugar de trabajo, limpie y guarde las herramientas y accesorios.
5.3. Quítese los uniformes y colóquelos en el lugar designado para ellos.
5.4. Lávese las manos con jabón.
5.5. Notifique a su supervisor inmediato de cualquier deficiencia encontrada durante el trabajo.

Muy a menudo se pregunta si el manual de instrucciones es necesario para un contador o para un empleado de oficina. ¡Creo que sí! También viene a trabajar, utiliza electrodomésticos (sistema split, pava eléctrica, horno de microondas, cafetera, etc.), herramientas y diversos equipos de oficina. Y, a menudo, sin observar las reglas elementales de seguridad, los trabajadores de oficina se lesionan al bajar escaleras (por ejemplo: con tacones altos, cargando una pila de papeles), desde sillas (subiéndose a una silla para encender el sistema dividido) y simplemente haciendo trabajo que no es típico para él, por lo que no pasó el entrenamiento (Por ejemplo: reparó un aparato eléctrico).

Por lo tanto, hoy daré un ejemplo de instrucciones para el personal de contabilidad: Apruebo:
supervisor
«__________________»
____________ Nombre y apellido
"____" ____________ 200__

INSTRUCCIONES
sobre protección laboral para los empleados del departamento de contabilidad, departamento de presupuesto y control

1. Requisitos generales para la protección laboral

1.1. La instrucción se aplica al contador, diputado. contador jefe, estadístico, especialista en licencias, principiante. departamento de presupuestación y control, analista financiero sénior (en adelante, el empleado) que trabaja en el departamento de contabilidad, en el departamento de presupuestación y control.
1.2. Personas mayores de 18 años que cuenten con la educación y formación adecuada en la especialidad, posean conocimientos teóricos y habilidades profesionales de acuerdo con los requisitos de los actos legales reglamentarios vigentes, que no tengan contraindicaciones para ejercer esta profesión (especialidad) como la salud , aprobado de la manera prescrita exámenes médicos preliminares (al solicitar un trabajo) y periódicos (durante el empleo), capacitado en métodos y técnicas seguras para realizar el trabajo, información introductoria sobre protección laboral e información sobre protección laboral en el lugar de trabajo, prueba de conocimiento de los requisitos protección laboral, si es necesario, una pasantía en el lugar de trabajo y tener 1 grupo de seguridad eléctrica. La realización de todo tipo de sesiones informativas debe registrarse en el Registro de sesiones informativas con las firmas obligatorias de la persona que recibió y realizó la sesión informativa. Las sesiones informativas repetidas sobre protección laboral deben llevarse a cabo al menos una vez cada seis meses.
1.3. El empleado debe:
- cumplir con los reglamentos internos aprobados por la organización;
mantener el orden en su lugar de trabajo;
- estar atento durante el trabajo, no distraerse con asuntos y conversaciones extraños y no distraer a otros del trabajo;
— prevenir violaciones de los requisitos de seguridad laboral y las normas de seguridad contra incendios;
- utilizar equipos y herramientas estrictamente de acuerdo con las instrucciones de los fabricantes;
- seguir las reglas de higiene personal;
- realizar únicamente el trabajo que se define en la descripción de su puesto;
- observar el régimen de trabajo y descanso, según la duración y el tipo de actividad laboral (un régimen racional de trabajo y descanso prevé la observancia de los descansos);
- almacenar y comer alimentos solo en lugares designados y especialmente equipados;
- informar inmediatamente al jefe inmediato o superior sobre cualquier situación que amenace la vida y la salud de las personas, sobre todo accidente ocurrido en la organización, sobre el deterioro de su salud;
cumplir con los requisitos e instrucciones de las señales de seguridad, los colores de las señales y las marcas;
- ser capaz de proporcionar primeros auxilios a las víctimas de accidentes;
- conocer los teléfonos para llamar a los servicios de emergencia (bomberos, ambulancia, servicio de emergencia de gas, etc.) e informar con urgencia a los mandos directos y superiores, la ubicación del botiquín, vías de evacuación en caso de emergencia.
1.4. El empleado está obligado a cumplir con las normas de protección laboral para garantizar la protección contra el impacto de los factores de producción peligrosos y nocivos relacionados con la naturaleza del trabajo, que incluyen:
- mayor carga visual cuando se trabaja durante mucho tiempo en una computadora y con documentos en papel.
1.5. Está prohibido fumar y el uso de bebidas alcohólicas en el trabajo, así como ir a trabajar en estado de embriaguez.
1.6. De acuerdo con la ley aplicable, un empleado es responsable de las violaciones de los requisitos de esta instrucción, las lesiones laborales y los accidentes que ocurran por su culpa.
1.7. El control sobre el cumplimiento de los requisitos de esta instrucción se asigna al jefe de la unidad estructural y al ingeniero de protección laboral u otro funcionario autorizado.

2. Requisitos de protección laboral antes de iniciar el trabajo

2.1. Inspeccionar el lugar de trabajo, equipos usados, herramientas y materiales. Retire los elementos sobrantes.
2.2. Cheque:
— lugar de trabajo para el cumplimiento de los requisitos de seguridad;
- la capacidad de servicio de los equipos y herramientas utilizados, la calidad de los materiales utilizados;
2.3. Preparar para el trabajo equipos de oficina usados, equipos, herramientas, materiales, dispositivos de encendido y apagado, lámparas, cableado eléctrico, etc.
2.4. Ajuste el nivel de iluminación del lugar de trabajo, la altura de la silla del escritorio, si hay una computadora, la altura y el ángulo del monitor.
2.5. Las infracciones a los requisitos de seguridad detectadas antes del inicio de los trabajos deberán eliminarse por sí solas, y en caso de imposibilidad de comunicarlo al jefe inmediato o superior, a los representantes de los servicios técnicos y (o) administrativos y económicos para que tomen las medidas oportunas. No empiece a trabajar hasta que se solucione el problema.
2.6. La autoeliminación de violaciones de los requisitos de seguridad laboral, especialmente en relación con la reparación y ajuste de equipos, se lleva a cabo solo si existe una capacitación adecuada y acceso a este tipo de trabajo, sujeto al cumplimiento de las normas de seguridad laboral.

3. Requisitos de protección laboral durante el trabajo

3.1. Cumplir con los requisitos y normas de seguridad para la operación de equipos, el uso de herramientas y materiales establecidos en las fichas técnicas, documentación operativa, de reparación y otra desarrollada por los fabricantes.
3.2. Durante el funcionamiento, evite conversaciones extrañas y ruidos molestos. Sentarse en el escritorio debe ser recto, libre, sin esfuerzo. Se deben observar descansos regulares durante la jornada laboral para gimnasia industrial general, masaje de dedos y manos y ejercicios para los ojos.
3.3. Está prohibido trabajar con iluminación insuficiente y con una iluminación local.
3.4. Mantenga el aire interior limpio. Evite las corrientes de aire al ventilar. Mantener el área de trabajo ordenada y limpia. La basura debe recogerse en contenedores especiales y retirarse de las instalaciones todos los días.
3.5. Para prevenir accidentes y lesiones relacionadas con el trabajo, está prohibido:
- fumar en interiores;
- tocar cables eléctricos desnudos;
- trabajar en equipos defectuosos;
- dejar calentadores eléctricos desatendidos;
- utilizar calentadores eléctricos con serpentín abierto.
3.6. Supervise constantemente la capacidad de servicio de los equipos, herramientas, enclavamientos, dispositivos de encendido y apagado, alarmas, cableado eléctrico, enchufes, enchufes y puesta a tierra.

4. Requisitos de protección laboral en situaciones de emergencia

4.1. Si se presentan condiciones de trabajo peligrosas en el área de trabajo (aparición de olor a quemado y humo, aumento de la generación de calor del equipo, aumento del nivel de ruido durante su funcionamiento, mal funcionamiento de la conexión a tierra, incendio de materiales y equipos, corte de energía, olor de gas, etc.) detener inmediatamente el trabajo, apagar el equipo, comunicar la incidencia a la dirección inmediata o superior, si es necesario, llamar a los representantes de los servicios de emergencia y/o técnicos.
4.2. En caso de incendio, contaminación por humo o gas del local (aparición de olor a gas), es necesario organizar inmediatamente la evacuación de las personas del local de acuerdo con el plan de evacuación aprobado.
4.3. Si detecta contaminación por gases en la habitación (olor a gas), debe dejar de trabajar inmediatamente, apagar los aparatos eléctricos y herramientas eléctricas, abrir una ventana o ventana, salir de la habitación, comunicar la incidencia a la dirección directa o superior, llamar al servicio de emergencia de gas.
4.4. En caso de incendio o incendio, llame inmediatamente a los bomberos, informe a su jefe inmediato o superior y proceda a extinguir el fuego utilizando los extintores disponibles. En caso de incendio en redes eléctricas y equipos eléctricos, es necesario desenergizarlos.
4.5. En caso de accidente (lesión), brinde primeros auxilios. Si es necesario, llame a una ambulancia. Reporte el accidente (lesión) a su supervisor inmediato o superior.

5. Requisitos de protección laboral al finalizar el trabajo

5.1. Ordena tu espacio de trabajo.
5.2. Desconecte y desenergice equipos, equipos de oficina, calentadores y lámparas.
5.3. Retire las herramientas y materiales usados ​​al lugar destinado para su almacenamiento.
5.4. Informar a su jefe inmediato o superior y, en su caso, a los representantes de los servicios de reparación y técnicos y administrativos y económicos, sobre las averías y desperfectos en los equipos identificados durante el trabajo y demás factores que afecten a la seguridad laboral.

Esta instrucción ha sido desarrollada de acuerdo con la legislación y normativa vigente en materia de protección laboral

HECHO POR _________________________

ACORDADO______________________

INSTRUCCIÓN №___

INSTRUCCIONES
sobre protección laboral
para un contador

1. REQUISITOS GENERALES PARA LA PROTECCIÓN LABORAL

1.1. Este manual está destinado a un contador cuyo trabajo es recibir e ingresar información en una computadora personal durante más de la mitad de su tiempo de trabajo.

1.2 Personas que:

• haber cumplido 18 años;
• tener las calificaciones apropiadas;
• aprobó una sesión informativa introductoria y una prueba de conocimientos sobre protección laboral;
• familiarizado con esta instrucción sobre protección laboral;
• haberse sometido a un examen médico periódico obligatorio;
• no tener ninguna contraindicación médica para el trabajo independiente como contador.

1.3. Durante el trabajo, los siguientes factores de producción peligrosos y dañinos pueden afectar negativamente al contador:

• sobretensión del analizador visual durante el trabajo prolongado detrás de la pantalla de un monitor de computadora personal;
• tensión estática prolongada de los músculos de la espalda, el cuello, los brazos y las piernas, que puede provocar una sobrecarga estática;
• radiaciones ionizantes y no ionizantes, cuyas fuentes son monitores de computadoras personales;
• electricidad estática;
• partes móviles de fotocopiadoras;
• contaminación de las manos con productos químicos que forman parte de las pinturas, polvos de fotocopiadoras;
• iluminación insuficiente del lugar de trabajo;
• corriente eléctrica, cuyo camino, en caso de un cortocircuito al cuerpo, puede atravesar el cuerpo humano.

1.4. El contador está obligado a informar inmediatamente a su superior inmediato sobre cualquier situación que amenace la vida y la salud de las personas, sobre todo accidente ocurrido en la institución, sobre cualquier deterioro de su salud, incluso la aparición de los primeros síntomas de una enfermedad aguda.

1.5. Un empleado que no haya pasado por una reinstrucción oportuna sobre protección laboral (al menos una vez cada 3 meses) no debe comenzar a trabajar. No puede comenzar a realizar un trabajo de una sola vez que no esté relacionado con deberes directos en la especialidad, sin recibir instrucción específica.

1.6. Al momento de la admisión al trabajo, el empleado debe someterse a un examen médico preliminar y, en el futuro, exámenes médicos periódicos de manera oportuna.

1.7 El empleado debe cumplir con las normas del ordenamiento interno del trabajo.

1.8. La jornada laboral no debe ser superior a cuarenta horas semanales. La duración de la jornada de trabajo está determinada por el reglamento interno.

1.9. El empleado está obligado a cumplir con la seguridad contra incendios, tener las habilidades para extinguir incendios con medios extintores y conocer su ubicación.

1.10. El empleado debe observar las reglas de higiene personal.

1.11. Es inaceptable comenzar a trabajar en estado de intoxicación alcohólica o de drogas.

1.12 Está permitido almacenar alimentos y consumirlos solo en una habitación especialmente designada.

1.13. En caso de enfermedad, mala salud, debe informar a su supervisor inmediato sobre su condición y buscar ayuda médica.

1.14. Si el contador fue testigo de un accidente, debe brindar primeros auxilios a la víctima e informar el incidente al gerente.

1.15. El contador debe poder brindar primeros auxilios, incluso en caso de descarga eléctrica, usar un botiquín de primeros auxilios.

1.16. El contador que haya cometido una violación o incumplimiento de los requisitos de las instrucciones sobre protección laboral es considerado como un violador de la disciplina industrial y puede estar sujeto a responsabilidad disciplinaria y, según las consecuencias, a responsabilidad penal; si la violación está asociada con causar un daño material, entonces el autor puede ser considerado responsable de acuerdo con el procedimiento establecido.

2. REQUISITOS DE SALUD ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR

2.1. Antes de comenzar a trabajar, el contador debe:

• inspeccionar y ordenar su lugar de trabajo;
• ajustar la iluminación del lugar de trabajo;
• comprobar la correcta conexión del equipo a la red eléctrica;
• al conectar una computadora, siga la siguiente secuencia: encienda el protector contra sobretensiones, luego conecte la impresora y el monitor, la unidad del sistema;
• está prohibido comenzar a trabajar en caso de mal funcionamiento de cualquier equipo;
• no ensucie el lugar de trabajo con artículos innecesarios;
• al detectar averías y mal funcionamiento en el funcionamiento del equipo, informe a su supervisor inmediato: jefe de contabilidad.

2.2. El contador debe tener en cuenta que el área por lugar de trabajo de un usuario de computadora personal basada en un tubo de rayos catódicos debe ser de al menos 6,0 m2, y en base a pantallas planas discretas (LCD, plasma) - 4,5 m2.

2.3. Cuando se utiliza una computadora personal basada en un tubo de rayos catódicos (sin dispositivos auxiliares: una impresora, un escáner, etc.) con una duración de menos de 4 horas por día, se permite un área mínima de 4,5 m2 por puesto de trabajo del usuario. .

2.4. Si hay varios lugares de trabajo en el departamento de contabilidad, la distancia entre los escritorios con monitores de video (en la dirección de la superficie posterior de un monitor de video y la pantalla de otro monitor de video) debe ser de al menos 2,0 m, y la distancia entre el las superficies laterales de los monitores de video deben ser de al menos 1,2 m.

3. REQUISITOS DE SALUD DURANTE EL TRABAJO

3.1. El contador debe realizar solo el trabajo para el cual ha recibido capacitación adecuada, instrucciones sobre protección laboral y para el cual es admitido por el empleado responsable de la ejecución segura del trabajo.

3.2. No puede confiar la ejecución de su trabajo a terceros.

3.3. En el lugar de trabajo, el empleado no debe provocar la ocurrencia de accidentes.

3.4. Es necesario observar las reglas de movimiento en la sala de trabajo y en toda la institución, use solo los pasajes establecidos para el movimiento. No está permitido obstruir los pasajes y accesos establecidos.

3.6. Es necesario almacenar la documentación en lugares especiales, según normativa interna.

3.7. Para asegurar un rendimiento óptimo y preservar la salud del trabajador, se deben establecer descansos regulados a lo largo de la jornada laboral.

3.8. Dado que la mayor parte del tiempo de trabajo del contador se dedica a trabajar en una computadora, es necesario tomar un descanso de 15 minutos cada dos horas para reducir la tensión visual y reducir la fatiga de naturaleza física general.

3.9. Todos los trabajos en las fotocopiadoras deben realizarse de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento.

3.10. Las fotocopiadoras deben estar equipadas con un cable flexible con un enchufe que funcione; el diseño de los enchufes debe excluir la posibilidad de su articulación con enchufes diseñados para un voltaje diferente.

3.11. No se debe permitir el funcionamiento de fotocopiadoras que presenten defectos o mal funcionamiento que afecten la seguridad laboral.

4. REQUISITOS PARA LA PROTECCIÓN LABORAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA

4.1. El empleado debe informar de inmediato al jefe de contabilidad sobre cada accidente que haya presenciado y brindar primeros auxilios a la víctima, llamar a un médico o ayudar a llevar a la víctima al centro médico más cercano. Si el accidente ocurrió con el propio empleado, debe, si es posible, comunicarse con una institución médica, informar el incidente al jefe de contabilidad o pedirle a alguien que lo haga.

4.2. En caso de emergencia, notifique a las personas de los alrededores sobre el peligro, informe al supervisor inmediato, el contador jefe sobre el incidente y actúe de acuerdo con las instrucciones recibidas.

4.3. En caso de avería del equipo, el empleado debe apagar el equipo e informar al jefe de contabilidad al respecto.

4.4. En caso de incendio o señales de quemado (humo, olor a quemado, aumento de temperatura, etc.), el contador debe:

• para de trabajar;
• apague los equipos eléctricos si es posible;
• presione el botón de alarma contra incendios y señale un incendio;
• informar el incidente al jefe del departamento (indicar el puesto);
• llame inmediatamente a los bomberos por teléfono 0-01 (en este caso, debe proporcionar la dirección del objeto, el lugar del incendio y también proporcionar su apellido, nombre, patronímico, número de teléfono);
• tomar medidas para evacuar a las personas;
• tomar, si es posible, medidas para extinguir el incendio (utilizando los equipos extintores disponibles) y la seguridad de los bienes materiales.

5. REQUISITOS DE SALUD Y SEGURIDAD DESPUÉS DE LA FINALIZACIÓN DEL TRABAJO

5.1. Al finalizar el trabajo, es necesario observar la siguiente secuencia de apagado del equipo informático:

• cerrar todas las tareas activas;
• apagar el sistema operativo;
• apague la alimentación de la unidad del sistema (procesador);
• apague la alimentación de todos los dispositivos periféricos;
• apague el sistema de alimentación ininterrumpida.

5.2. Al finalizar el trabajo, es necesario inspeccionar y ordenar el lugar de trabajo.

5.3. Informe todos los fallos de funcionamiento que hayan surgido en el curso del trabajo al jefe de contabilidad.

5.4. Al final del trabajo, lávese bien las manos con agua tibia y jabón.

Internet de las cosas - 024 - 2015

INSTRUCCIONES

sobre protección laboral para un economista
1. REQUISITOS GENERALES PARA LA PROTECCIÓN LABORAL

1.1. Para trabajar como economista utilizando una computadora personal, fotocopiadoras, máquinas de fax y otros equipos de oficina, se permite a las personas que tengan las calificaciones apropiadas para el trabajo realizado, que hayan aprobado las sesiones informativas introductorias y primarias de seguridad en el lugar de trabajo, que hayan sido capacitados en seguridad laboral cuando se trabaja con equipos de oficina.

1.2. Las mujeres desde el momento del embarazo deben ser transferidas a trabajos no relacionados con el uso de computadoras personales, o deben tener un tiempo limitado para trabajar con una computadora personal (no más de 3 horas por turno de trabajo).

1.3. Para realizar trabajos con equipos eléctricos de oficina, debe estudiar las instrucciones para su funcionamiento, someterse a una instrucción especial y recibir seguridad eléctrica del grupo I.

1.4. Un economista que realice trabajos utilizando una computadora personal, fotocopiadoras, máquinas de fax y otros equipos de oficina, independientemente de sus calificaciones y tiempo de servicio, por lo menos una vez cada seis meses, debe someterse a una reinstrucción sobre protección laboral.

1.5. En caso de violación de los requisitos de seguridad laboral, durante una interrupción del trabajo de más de 60 días calendario, el economista debe someterse a una sesión informativa no programada.

1.6. Un economista que no haya sido instruido en materia de protección laboral en tiempo y forma y no cuente con el grupo I de seguridad eléctrica no podrá trabajar de manera independiente.

1.7. Un economista que ha demostrado habilidades y conocimientos insatisfactorios de los requisitos de protección laboral cuando trabaja con equipos de oficina no puede trabajar de forma independiente.

1.8. Un economista admitido a trabajar permanentemente en una computadora personal (más del 50% del tiempo de trabajo) debe someterse a exámenes médicos periódicamente (al menos una vez al año) antes de comenzar a trabajar y en el futuro.

1.9. Un economista admitido para el trabajo independiente debe saber: las reglas de operación técnica y los requisitos de seguridad cuando se trabaja con equipos de oficina. Formas de organizar racionalmente el lugar de trabajo. Requisitos sanitarios e higiénicos para las condiciones de trabajo. Factores de producción peligrosos y nocivos que pueden tener un efecto adverso para el economista. Reglas, normas e instrucciones de protección laboral y seguridad contra incendios. Reglas para el uso de equipos primarios de extinción de incendios. Métodos de primeros auxilios en caso de accidentes. Normas de reglamento interno de trabajo de la organización.

1.10. Un economista enviado a participar en un trabajo inusual para su puesto debe someterse a una sesión informativa específica sobre el desempeño seguro del próximo trabajo.

1.11. Un economista tiene prohibido utilizar herramientas, accesorios y equipos, cuyo manejo seguro no haya sido capacitado.

1.12. Mientras trabaja, un economista puede verse afectado negativamente principalmente por los siguientes factores de producción peligrosos y dañinos:

Sobretensión del analizador visual durante el trabajo prolongado detrás de la pantalla de un monitor de computadora personal;

Tensión estática prolongada de los músculos de la espalda, el cuello, los brazos y las piernas, que puede provocar una sobrecarga estática;

Radiaciones ionizantes y no ionizantes, cuyas fuentes son monitores de computadoras personales;

Electricidad estática;

Partes móviles de fotocopiadoras;

Contaminación de las manos con productos químicos que forman parte de las pinturas, polvos de fotocopiadoras;

Iluminación insuficiente del lugar de trabajo;

Corriente eléctrica, cuyo camino, en caso de cortocircuito al cuerpo, puede atravesar el cuerpo humano.

1.13. Un economista, especialmente el que trabaja en una computadora personal, debe cumplir con los regímenes de trabajo y descanso establecidos para él.

1.14. Para evitar la posibilidad de un incendio, un economista debe cumplir con los requisitos de seguridad contra incendios y evitar infracciones por parte de otros empleados y visitantes.

1.15. Para prevenir enfermedades, debe conocer y seguir las reglas de higiene personal.

1.16. En caso de enfermedad, mala salud, debe informar su condición a su supervisor inmediato y buscar ayuda médica.

1.17. Si un economista es testigo de un accidente, debe brindar primeros auxilios a la víctima e informar el incidente al gerente.

1.18. Un economista debe poder brindar primeros auxilios, incluso en caso de descarga eléctrica, use un botiquín de primeros auxilios.

1.19. El economista que haya cometido una infracción o incumplimiento de los requisitos de una instrucción sobre protección del trabajo es considerado infractor de la disciplina laboral y puede ser sancionado disciplinariamente y, según las consecuencias, incluso penalmente; si la violación está asociada con causar un daño material, entonces el autor puede ser considerado responsable de acuerdo con el procedimiento establecido.

2. REQUISITOS DE SALUD ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR

2.1. Antes de comenzar a trabajar, un economista debe organizar racionalmente su lugar de trabajo.

2.2. Un economista debe tener en cuenta que el área por lugar de trabajo de un usuario de computadora personal basada en un tubo de rayos catódicos (CRT) debe ser de al menos 6,0 m2, y en base a pantallas planas discretas (LCD, plasma) - 4,5 m2.

2.3. Cuando se utiliza una computadora personal basada en CRT (sin dispositivos auxiliares: una impresora, un escáner, etc.) con una duración de menos de 4 horas por día, se permite un área mínima de 4,5 m2 por puesto de trabajo del usuario.

2.4. Si hay varios lugares de trabajo en la sala, la distancia entre los escritorios con monitores de video (en la dirección de la superficie posterior de un monitor de video y la pantalla de otro monitor de video) debe ser de al menos 2,0 m, y la distancia entre el lado Las superficies de los monitores de video deben ser de al menos 1,2 m.

2.6. Para evitar la sobretensión del analizador visual durante el funcionamiento, debe comprobar que no haya deslumbramiento en el teclado ni en la pantalla del monitor.

2.7. Para aumentar el contraste de la imagen, antes de comenzar a trabajar, limpie la pantalla del monitor del polvo, que se acumula intensamente bajo la influencia de la electricidad estática.

2.8. El economista debe retirar del lugar de trabajo todos los elementos innecesarios que no se utilizan en el trabajo.

2.9. Antes de comenzar a trabajar en el equipo de oficina, es necesario inspeccionarlo y asegurarse de que esté en perfecto estado de funcionamiento, incluida la verificación visual de la capacidad de servicio del cable eléctrico, el enchufe y el enchufe que alimentan este equipo.

2.10. Antes de comenzar a trabajar, debe asegurarse de que la iluminación del lugar de trabajo sea suficiente y uniforme; además, no debe haber sombras nítidas y todos los objetos deben ser claramente distinguibles.

3. REQUISITOS DE SALUD DURANTE EL TRABAJO

3.1. El economista debe incluir el equipo de oficina en el trabajo en la secuencia que determinen las instrucciones para su funcionamiento.

3.2. Para conectar los equipos de oficina a la red eléctrica, debe utilizar el cable de alimentación suministrado con el equipo; los cables eléctricos caseros no deben usarse para este propósito.

3.3. Un economista debe saber que una postura de trabajo racional ayuda a reducir la fatiga en el proceso de trabajo.

3.4. Usando la plataforma giratoria, el monitor de la computadora personal debe ajustarse de acuerdo con la postura de trabajo.

3.5. El diseño de la silla de trabajo debe garantizar el mantenimiento de la postura de trabajo del economista cuando trabaja con una computadora personal, permitir cambiar la postura para reducir la tensión estática de los músculos de la región del cuello-hombro y la espalda para evitar el desarrollo. de fatiga

3.6. El tipo de silla de trabajo debe elegirse según la naturaleza y la duración del trabajo con una computadora personal, teniendo en cuenta el crecimiento de un economista.

3.7. La silla de trabajo debe ser elevable y giratoria y regulable en altura y ángulo de inclinación del asiento y respaldo, así como la distancia del respaldo al borde delantero del asiento; al mismo tiempo, el ajuste de cada parámetro debe ser independiente, fácil de realizar y tener una fijación confiable.

3.8. La superficie del asiento, respaldo y demás elementos de la silla debe ser semiblanda, con un revestimiento antideslizante, no electrificado y transpirable que facilite la limpieza de la suciedad.

3.9. El plano del escritorio en altura debe estar dentro de los 680-800 mm, teniendo en cuenta las características individuales; si esto no es posible, la altura de la superficie de trabajo de la mesa debe ser de 725 mm.

3.10. La mesa de trabajo debe tener un espacio para las piernas de al menos 600 mm de alto, al menos 500 mm de ancho, al menos 450 mm de profundidad en las rodillas y al menos 650 mm al nivel de las piernas extendidas.

3.11. El diseño de la silla de trabajo debe proporcionar:

El ancho y la profundidad de la superficie del asiento es de al menos 400 mm;

Superficie del asiento con borde frontal redondeado;

Ajuste de altura de la superficie del asiento dentro de 400-550 mm y ángulos de inclinación hacia adelante hasta 15 ° y hacia atrás hasta 5 °;

La altura de la superficie de apoyo de la espalda 300 + 20 mm, ancho - no menos de 380 mm y radio de curvatura del plano horizontal - 400 mm;

El ángulo del respaldo en el plano vertical dentro de 0 + 30°;

Ajuste de la distancia del respaldo desde el borde delantero del asiento dentro de 260-400 mm;

Apoyabrazos fijos o removibles con una longitud de al menos 250 mm y un ancho de 50-70 mm;

Ajuste de los reposabrazos en altura sobre el asiento dentro de 230 + 30 mm y distancia interna entre apoyabrazos entre 350-500 mm.

3.12. La pantalla del monitor de video debe estar a una distancia óptima de 600-700 mm de los ojos, pero no más cerca de 500 mm, teniendo en cuenta el tamaño de los caracteres y símbolos alfanuméricos.

3.13. El teclado debe colocarse sobre la superficie de la mesa a una distancia de 100-300 mm del borde que mira hacia el usuario o sobre una superficie de trabajo especial, regulable en altura, separada de la mesa principal.

3.14. Para reducir la fatiga visual, debe configurar el modo de color óptimo en la pantalla del monitor (si es posible); mientras que se recomiendan colores no saturados: verde claro, amarillo-verde, amarillo-naranja, amarillo-marrón; si es posible, se deben evitar los colores saturados, especialmente el rojo, el azul y el verde brillante.

3.15. Para reducir la fatiga visual, es preferible trabajar en un modo en el que haya caracteres oscuros en la pantalla clara del monitor de video.

3.16. Para reducir la fatiga visual y musculoesquelética, se debe observar el régimen establecido de trabajo y descanso.

3.17. Para asegurar un rendimiento óptimo y preservar la salud del trabajador, se deben establecer descansos regulados a lo largo de la jornada laboral.

3.18. Para aliviar la tensión visual y postural durante el trabajo, se deben programar micropausas de 1 a 3 minutos.

3.19. Durante los descansos regulados, para reducir el estrés neuroemocional, la fatiga del analizador visual, eliminar la influencia de la hipodinamia y la hipocinesia y prevenir el desarrollo de fatiga postural, se recomienda realizar series especiales de ejercicios físicos.

3.20. Para reducir el impacto negativo de la monotonía, es recomendable utilizar la alternancia de texto significativo y operaciones de datos numéricos (cambiando el contenido del trabajo), alternando la edición de texto y la entrada de datos (cambiando el contenido del trabajo).

3.21. Todos los trabajos en las fotocopiadoras deben realizarse de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento.

3.22. Las fotocopiadoras deben estar equipadas con un cable flexible con un enchufe que funcione; el diseño de los enchufes debe excluir la posibilidad de su articulación con enchufes diseñados para un voltaje diferente.

3.23. No se debe permitir el funcionamiento de fotocopiadoras que presenten defectos o mal funcionamiento que afecten la seguridad laboral.

3.24. Para evitar la posibilidad de un incendio, no permita la acumulación de polvo de papel en los elementos estructurales del equipo de copiado.

3.25. Para evitar incendios, está prohibido fumar, encender fósforos, usar fuego y encender calentadores eléctricos en la sala donde se realizan trabajos de copia y duplicación.

3.26. Para evitar los efectos adversos en el cuerpo humano de las sustancias nocivas contenidas en los materiales utilizados en los equipos de copia y duplicación, la sala en la que se realicen estos trabajos debe estar equipada con ventilación de suministro y extracción o tener una buena ventilación natural.

4. REQUISITOS PARA LA PROTECCIÓN LABORAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA

4.1. Si se encuentra algún mal funcionamiento en el funcionamiento de los equipos de oficina, es necesario detener el trabajo, apagar la máquina y reportar esto al supervisor inmediato para arreglar las reparaciones.

4.2. Un economista no debe solucionar los problemas del equipo por sí mismo.

4.3. En caso de accidente, enfermedad repentina, es necesario brindar primeros auxilios a la víctima de inmediato, llamar a un médico o ayudar a llevar a la víctima al médico y luego informar al gerente sobre el incidente.

4.4. Un economista debe poder brindar primeros auxilios para lesiones; al mismo tiempo, debe saber que cualquier herida puede contaminarse fácilmente con los microbios que se encuentran en el objeto hiriente, la piel de la víctima, así como en el polvo de las manos de la persona que presta asistencia y en los apósitos sucios.

4.5. Si se produce una lesión debido a la exposición a la corriente eléctrica, entonces las medidas de primeros auxilios dependen del estado en el que se encuentre la víctima después de liberarlo de la acción de la corriente eléctrica:

4.5.1. Si la víctima está consciente, pero antes se encontraba en estado de desmayo, se debe colocar en posición cómoda y, hasta que llegue el médico, asegurar reposo absoluto, monitoreando continuamente la respiración y el pulso; bajo ninguna circunstancia se debe permitir que la víctima se mueva.

4.5.2. Si la víctima está inconsciente, pero con respiración y pulso estables, debe acostarse cómodamente, desabrocharse la ropa, crear una afluencia de aire fresco, inhalar amoníaco, rociar con agua y asegurar el descanso completo.

4.5.3. Si la víctima no está respirando bien (muy raramente y convulsivamente), debe hacer respiración artificial y masaje cardíaco; si la víctima no presenta signos de vida (respiración y pulso), no puede darse por muerta, se debe realizar respiración artificial de manera continua tanto antes como después de la llegada del médico; la cuestión de la inutilidad de más respiración artificial la decide el médico.

4.6. Cuando se detecta un incendio o signos de quema (humo, olor a quemado, aumento de temperatura, etc.), el economista está obligado a avisar inmediatamente a los bomberos llamando al 01.

4.7. Antes de la llegada de los bomberos, el economista está obligado a tomar medidas para evacuar personas, propiedades y comenzar a extinguir el fuego.

5. REQUISITOS DE SALUD Y SEGURIDAD DESPUÉS DE LA FINALIZACIÓN DEL TRABAJO

5.1. Al final del trabajo, el economista debe apagar los equipos de oficina y desconectar el cable de alimentación de la red eléctrica.

5.2. El economista debe poner orden en el lugar de trabajo, colocar documentos y soportes de información (CD, disquetes, etc.) en el lugar designado.

5.3. Al final del trabajo, lávese bien las manos con agua tibia y jabón.

5.4. Todos los problemas y fallas de una computadora personal, fotocopiadoras y otros equipos de oficina que se noten en el curso del trabajo, así como otras violaciones de los requisitos de protección laboral, deben informarse a su supervisor inmediato.